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Webプロデューサーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/03/06 - 2012/04/02)

Webプロデューサー
正社員学歴不問
私たちが提案するのは、
“効果をあげ続ける”最先端のWebマーケティング戦略。
私たちはWeb販促支援のプロフェッショナル集団。共感販促をマーケティングコンセプトとし、エンドユーザーが深い理解と共感のもとクライアントのファンとなり、商品を購入する仕組みを創っています。集客だけではなくファン化までをソリューションすることで、クライアントの継続的な収益向上に貢献しているのです。

そんな当社には、大手自動車メーカーや外資系大手レコード会社など各業界を代表する企業からの依頼も多数。その仮説検証の実績を体系化して蓄積しているため、ファン化戦略のノウハウが豊富にあります。このノウハウをもとに今では業界のスタンダードとなっている手法を創り出したことも。あなたも当社で最先端のWebマーケティング戦略を駆使し、ファン化の一翼を担いませんか。

ひとつ上のクリエイターを目指す向上心をお持ちなら、Webマーケティングのプロへと成長できる環境が揃っています。戦略的販売促進ソリューションの設計から運用までをプロデュースし、クライアントの利益最大化を実現する醍醐味を当社で味わってください。

募集要項

仕事内容
Webプロデューサー
あなたは、クライアントのファンを生み出す仕掛け人。

当社はクライアントの継続的な売上向上を目指して、戦略的販売促進ソリューションを提供しています。あなたのミッションは、クライアントのWeb販促に関する課題を抽出し、定量分析に基づいたマーケティングリソースを用いて効果を最大化させること。要件定義~企画~制作~納品~運用~効果検証~改善提案まで一貫して携わっていただきます。
※制作に関してはディレクション業務となりますので、開発経験はなくても構いません。

【主な業務】
■クライアントとの折衝(現状の課題や要望をヒアリング)
■企画提案(戦略の立案、最適なコンテンツの選定など)
■効果検証、課題抽出、改善策の提案
■プロジェクトの管理(スケジュール管理、プロジェクト全体の予算管理、社内調整など)

◆多くのご依頼が寄せられていますので、さまざまなクライアントを担当することができます。クルマ好きの方であれば、現在、進行している横浜の大手自動車メーカーの専属担当として活躍していただくことも可能です。
応募資格
第二新卒歓迎

学歴不問≪第2新卒、歓迎≫
■ホームページ制作など、Webマーケティング戦略における提案を行なっていた方
 ※サービス・商品の提案、企画のプレゼン、開発の要件定義など内容は問いません。
  ディレクション経験のない方でも、挑戦したいという意欲をお持ちであれば歓迎します。
 ※制作実務はありませんので、開発言語の知識やプログラミングのスキルはお持ちでなくても構いません。
募集背景 多くのご依頼に応えていくため、増員募集を行ないます。

企業のソーシャルメディアやブログ、コミュニティサイト、Eメール、Webサイトなどを活用することで、クライアントに戦略的販売促進ソリューションを提供している当社。これまでの実績からITマーケティングについて豊富なノウハウを有しており、大手自動車メーカーや有名カメラメーカーなど大手企業との取引も多数。既存のメンバーでは人手が足りていない状況です。そこで今回Web業界経験をお持ちの方をお迎えし、Webプロデューサーとして活躍していただきたいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間2ヶ月あり。期間中は契約社員としての雇用となります(給与や待遇は変わりません)。
勤務地・交通
■本社/東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント2F
交通
東京メトロ有楽町線「豊洲駅」6a出口より徒歩6分
新交通ゆりかもめ「豊洲駅」より徒歩6分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※残業は月10~30時間くらいです。繁忙期により波があります。
給与 月給28万円以上
※経験・能力・スキル等を考慮し、決定します。
年収例
400万円~500万円(入社初年度の想定年収)
休日休暇 【年間休日128日※2011年度実績】
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇
■出産休暇、育児休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(3月)、賞与年2回(2月・8月 ※会社業績・個人考課による)
■交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設などを利用可
配属部署・教育制度 Webプロデューサー業務を行なっているメンバーは現在7名。1名あたり4~6案件を抱えて精力的に活動しています。その他、あなたと一緒に働く制作部には、ディレクターが7名、デザイナーが6名在籍しています。全社的に20代~30代が多く、若手が活躍している職場です。何か取り組みたいことがあれば、何でもご提案ください。当社には自身の価値を高めようと頑張るメンバーを応援する風土があります。

会社概要や社内ルールについて説明した後は、部署の先輩が専属のトレーナーとして約2ヶ月間あなたをサポートします。経験の浅い方もOJT研修の中でスキルを高めていける環境です。主体的に学んでいきましょう。小さなキャンペーンサイトなどから手掛け、運用と共に新しいプロジェクトも並行してお任せしていきます。

★キャリアアップの機会も豊富です。将来は、幹部として全社のマネジメントを担当したり、セミナーの講師や執筆活動などを行なうことも可能です。また、新サービスの開発に取り組んでいただく機会もあります。

≪社内外の研修に参加可能!≫
幹部育成研修やモチベーションマネジメント研修などへの参加実績があります。

会社概要株式会社カレン

会社名 株式会社カレン
設立 2014年1月6日
代表者 代表取締役社長 藤崎 健一
資本金 4425万円
従業員数 45名(2018年1月現在)
事業内容 ■デジタルCRM事業
Webアクセスの向上及びロイヤルユーザー育成を目的に、情報資産を統合し、ユーザーへのベストメッセージングを実現する「コミュニケーション・データマネジメント設計」「メッセージのクリエイティブ・構築」「メッセージのデリバリー」「効果検証」等の運用サービスの提供

■中小企業向けIT営業アウトソーシング事業
ロイヤルカスタマー作りを支援するカスタマーリレーション代行事業。顧客マッピングに基づく、サービス・シナリオ・運用設計、システム実装および運用までのデジタルCRMソリューションを提供。アウトソーシングとクライアント先のマーケターと机を並べて業務を行うインソーシングとの両面で業務を推進
事業所 【本社】東京都港区芝大門2-11-1 富士ビル5F
主要取引先 日産自動車株式会社、サンスター株式会社、スカパーJSAT株式会社、株式会社ニコンイメージングジャパン、オリックス自動車株式会社、オリックス・クレジット株式会社、株式会社ジュピターテレコム、大手カード会社、大手証券会社、大手銀行
主要株主 ・パイプドHD株式会社(東証一部)
・株式会社博報堂
・ワタベウェディング株式会社
・弊社経営陣
企業ホームページ http://www.current.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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