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セントケア神奈川株式会社(セントケアグループ)福祉用具レンタルの提案スタッフ(314042)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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福祉用具レンタルの提案スタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/03/06 - 2012/04/02)

福祉用具レンタルの提案スタッフ
契約社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
提案するたび、「お出かけが楽しくなった」と感謝されます。
お客様は、高齢者やお身体の不自由な方々。相手の立場になって物事を考え、
車椅子や歩行器などの福祉用具を提供するのが、私たちの仕事です。

・「お住まいの周辺は段差がないですか?」
・「どのくらいの頻度で、どういった場所に行きますか?」
・「一人で出かけることが多いですか?それとも誰かと?」

…など、お客様の状況を細かくヒアリング。同時に商品説明を行ない、お客様が
福祉用具をレンタルする際のお手伝いをする大切な役割を担っていただきます。
あなたは、いわば“福祉用具”の専門家。多くの方から頼りにされる仕事です。
福祉用具の専門知識は入社後、丁寧にお教えしますので、ご安心ください。

募集要項

仕事内容
福祉用具レンタルの提案スタッフ
お客様の立場で考える。質の高いサービスが自慢です。

★土日休みが中心。研修が充実しているので未経験者も活躍しています。
高齢者やお身体の不自由な方に対し、車椅子や歩行器などをはじめとするレンタルの福祉用具をご提案すること。それが、あなたの仕事です。各商品の特徴をおさえ、ポイントをお伝えしてください。種類が豊富なのでお客様も幅広い商品の中から選ぶことができ、ご満足いただけるでしょう。

【仕事の流れ】
▼介護施設やリハビリ施設のケアマネージャーや責任者の方々に、お客様の紹介を依頼。
※施設の方々と信頼関係を築くのも、大切なポイントです。
▼依頼があった一般家庭を訪問。要望をヒアリング後、福祉用具のご紹介。
※訪問時間は1件あたり30分~1時間くらい。1日に5~6件ほどを訪問します。
▼まずはお試しで車椅子などの福祉用具をレンタル。その後、継続されるかどうかを判断していただきます。
※ノルマはありません。また、無理にお勧めすることもしません。
▼レンタル契約の手続き。
※ケアマネージャーや責任者の方々に報告します。
※新商品のチラシをご案内します。
応募資格 学歴不問 【実務未経験、第二新卒、大歓迎!】
★普通自動車免許をお持ちの方(お客様のところへ車で向かうため)
募集背景 全国最大級のネットワークを持つ、福祉企業です。

親会社であるセントケア・ホールディングは、グループ企業22社を有する国内最大級の福祉企業。その安定的なバックボーンのもと、2007年に設立されたのが当社です。安心・安全・快適な住まいを提供するため、組織強化を背景に新メンバーを増員することになりました。
雇用形態 契約社員
※正社員への登用は積極的に行なっています。
勤務地・交通
※勤務地は神奈川県。各事業所より希望を考慮の上、決定します。
※U・Iターン歓迎。また、転居を伴う転勤はありません。

■セントケアリフォーム横浜/横浜市南区永田東1-1-7 アーバンフラット井土ヶ谷2F
■セントケアリフォーム神奈川/横浜市港北区綱島東1-13-10 コーポこしず1階
■セントケアリフォーム横浜泉/横浜市泉区和泉町3615 ストリームプラザ3F-A
■セントケアリフォーム鎌倉/鎌倉市大町1-10-21 カマクラガーデンハウス1F
交通
■セントケアリフォーム横浜/京浜急行本線「井土ケ谷駅」より徒歩3分
■セントケアリフォーム神奈川/東急東横線「綱島駅」より徒歩5分
■セントケアリフォーム横浜泉/相鉄線「いずみ中央駅」より徒歩3分
■セントケアリフォーム鎌倉/JR「鎌倉駅」東口より徒歩9分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間+休憩1時間)
給与 【契約社員】 月給19万3000円以上
【エリア正社員登用後】 月給20万円~25万円
※経験・能力を考慮のうえ、給与額を決定します。
※管理職の場合は、別途賞与を支給します。
休日休暇 週休2日制(土日休み中心のシフト制 月8~9日)
有給休暇(常勤者年間10日間付与)
産前産後・育児・介護休暇
※お客様のスケジュールにより休日出勤をした際は、代休を取得することができます。
福利厚生・待遇 ■正社員登用制度
■昇給年1回(4月)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■スタッフ紹介制度
■社員持ち株会
■財形貯蓄制度
■インフルエンザ予防接種補助
■社員研修プログラム完備
■慶弔見舞金
■リロクラブ加入(国内宿泊、レジャー、スポーツクラブ等が格安で利用可能)
■団体長期障害所得補償保険(病気やケガで働けなくなったときの収入補償制度/費用会社負担※任意追加も可)
配属部署・教育制度 ≪平均年齢は30歳前後。あたたかい雰囲気の職場です≫
未経験から仕事をはじめたメンバーも多数。面倒見の良い先輩が多いので、ご安心ください。各店舗に平均3名の提案スタッフが活躍中です。みんなで協力し、良い環境をつくりましょう。男女比は6:4。30歳前後のメンバーが中心。中途入社の比率が高く、きっとすぐに馴染めると思いますよ。最初は分からないことも多いと思うので、何でも気軽に質問してください。

◆採用時研修をご用意しています。
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・会社の方針やマナー研修
・各サービスの特徴説明
・実践研修
※事業所別に研修やカンファレンスも実施。長期的に、段階を経てキャリアアップできる体制があります。


◆現場でも細かく丁寧にお教えします。
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介護保険の知識や書類作成も、イチからじっくり説明します。少しずつ知識を積み重ね、独り立ちを目指してください。最初は既存メンバーに同行し、施設のケアマネージャーや責任者とのコミュニケーションのとり方や、一般家庭のお客様への商品説明の方法を学ぶことができます。

会社概要セントケア神奈川株式会社

会社名 セントケア神奈川株式会社
設立 2007年4月1日
代表者 代表取締役 平 高広
資本金 5000万円
従業員数 1460名
売上高 59億円(2019年3月期実績)
58億円(2018年3月期実績)
55億円(2017年3月期実績)
53億円(2016年3月期実績)
51億円(2015年3月期実績)
47億円(2014年3月期実績)
事業内容 ■総合福祉サービス事業
◎訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援
◎デイサービス
◎ショートステイ
◎グループホーム
◎小規模多機能型居宅介護
◎看護小規模多機能型居宅介護
◎住宅リフォーム
◎福祉用具レンタル・販売
事業所 ■本社神奈川県横浜市中区太田町4-55 横浜馬車道ビル7F
■72事業所
関連会社 セントケア・ホールディング株式会社
セントワークス株式会社
セントケア東京株式会社
株式会社福祉の街
株式会社アールスタッフ
セントケア千葉株式会社
セントケア東北株式会社
セントケア中部株式会社
セントケア西日本株式会社
セントケア九州株式会社
セントケア四国株式会社
セントケア北海道株式会社
ケアプランサービス株式会社
ピアサポート株式会社
株式会社アイエヌジー
ケアボット株式会社
企業ホームページ http://www.saintc-k.com/
個人名の表記について
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