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株式会社ナースパワー人材センター営業コーディネーター(314010)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

営業コーディネーターの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/02/28 - 2012/03/26)

営業コーディネーター
正社員職種未経験OK
看護師と病院からの「ありがとう」が嬉しいおシゴトです。
■看護師紹介・派遣業界を牽引するナースパワー
設立26年、看護師専門人材紹介・派遣業の第一人者として、熊本県で立ち上がった当社ナースパワー。現在、全国に11もの拠点を展開。利用者10万人、紹介実績数は年間4000名で、業界トップクラスの数字を維持しています。

■病院やクリニックと求職者の「かけ橋」となってください
当社の営業として、理想の職場を探す求職者と、人材不足で悩む病院やクリニック、介護施設をマッチングさせるのがあなたの役割です。互いの要求を上手に満たせる提案ができたとき、「働きやすい職場に出合えてよかった、ありがとう!」「イメージ通りの人が採用できた、ありがとう!」と双方から感謝され、あなたもとてもやり甲斐を覚えることでしょう。

■昨年の年間休日は124日、昨年のボーナスは4ヶ月分です
しっかり働いた分は社員に還元しようという考えですので、完全週休2日で祝日休みで年間休日は124日。正社員の特権であるボーナスも嬉しい4ヶ月分!プライベートも充実させて仕事に活かしてください。

募集要項

仕事内容
営業コーディネーター
縁の下から医療現場と求職者を支えるシゴトです。

人材不足が叫ばれる医療現場において、看護師に特化した人材派遣及び人材紹介(人材コンサルティング)を展開するナースパワー。求職者と医療機関の「かけ橋」となるべく、ご活躍いただきます。求職者の声に耳を傾け、ご希望にそった最適の職場を紹介するのがあなたの仕事です。まずは先輩営業について仕事の流れを覚えていきましょう。

【具体的には】
・求人者(医療機関)、求職者(登録スタッフ)双方へのアプローチ。
・病院、施設などの医療機関に、人材面でのヒアリングを行ない、登録スタッフとのマッチングを図ります。
・その他、契約書や求人票などの書類作成や、問合せ対応等もお任せします。

■医療機関に対して
→担当エリア内の医療機関に対して、電話、訪問、DM等のアプローチから始まり、現在の人材(看護職)状況をヒアリングし、ニーズにマッチした人材を紹介します。

■登録スタッフに対して
→定期的にコーディネーターと協議して、医療機関とのマッチングに取り組んでいただきます。
→面接の同行といった内定までのケアはもちろん、就業後のフォローも実施する等、長期的に登録スタッフの対応をします。
応募資格 短大卒以上 28歳まで ≪未経験・第二新卒者、歓迎≫
■PCの基本スキル(Word・Excel)※社内外の資料作成のため。
※医療業界に興味をお持ちの方、お待ちしています。

※長期雇用による若年層のキャリア形成を目的に、若手人材を積極採用します。

~こんな方をイメージしています~
◇医療業界、人材ビジネスに興味のある方
◇人と関わることが好きな方
◇困っている人の力になりたいと思っている方
◇目標に向かって前向きに努力できる方
◇やりがいのある仕事をしたい方
募集背景 より多くの求職者と医療機関の「かけ橋」になるために。

1985年の創業以来、「看護師専門」の人材紹介会社として26年、業界トップクラスの実績を残し、業界の最先端を走り続けてきたナースパワー。景気に左右されることなく、業績、規模ともに安定して成長を続けております。今後の組織拡大に備え、さらなる営業力強化を図るため、新たな戦力を募集することになりました。
雇用形態 正社員
※3ヶ月間の試用期間あり。待遇などに変わりはありません。
勤務地・交通
大宮・船橋・有楽町の各拠点 ≪U・Iターン歓迎/希望勤務地考慮≫

■埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル16F
■千葉県船橋市本町 7-11-5 KDX船橋ビル6F
■東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル南館7F
交通
【さいたま】各線「大宮駅」徒歩3分
【千葉】JR・東武線「船橋駅」より徒歩3分
【東京】JR・地下鉄各線「有楽町駅」「日比谷駅」より徒歩1分
勤務時間 9:00~18:00
月30時間程度の残業あり
給与 月給19万5000円以上 + 賞与(2010年度実績平均4ヶ月分)
※残業手当別途支給あり
※勤務地によって異なります
※あなたの経験や能力を考慮し、決定します
年収例
360万円(入社1年目:27歳)
410万円(入社4年目:29歳)
休日休暇 ■完全週休2日制(土日)、祝日
■夏季休暇
■冬季休暇
■ゴールデンウィーク
■有給休暇(入社半年経過後10日)
■慶弔休暇
■産休制度有(昨年度実績5人)
〓年間休日124日〓
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月 2010年度実績平均4ヶ月分)
社会保険完備
交通費支給有り(月上限2万5000円)
残業手当
職務手当(月1~2万円)
アプローチをもっと詳しく 病院や介護施設へのアプローチ≫≫
新規と取引先の割合はバラバラ。電話でのアプローチが多く、1日10~30件くらいです。「今日は新規にしよう!」などと、日によって集中して電話をかけている人が多いです。

アプローチ後の特徴≫≫
待遇や会社概要だけでは分からない会社の特徴をなるべく多くヒアリングし、求職者にイメージできるようにします。たとえば、技術面はどうか、病棟の種類、規模、配属先の雰囲気や院長、婦長の人柄などを聞いておけば、マッチングの精度がグッと上がります。
配属部署・教育制度 各拠点の営業部へ配属となります。

入社後、数日間座学を受けたのち、先輩のサポート(同行営業・現場でOJT)をしながら徐々に業務を覚えていきましょう。
※独り立ちまでは3ヶ月くらいが目安です。早い方では1~2週間でできる方も!

会社概要株式会社ナースパワー人材センター

会社名 株式会社ナースパワー人材センター
設立 1985年12月1日
代表者 代表取締役 木庭 哲康
資本金 8800万円
従業員数 80名
事業内容 ■医療職を専門とした職業紹介事業
一般労働者人材派遣事業
[43-ュ-010011・般43-300006]

【所属団体】
日本人材紹介事業協会加盟
社団法人 日本人材派遣協会加盟
事業所 ■ナースパワー東京/東京都千代田区有楽町1-7-1
■ナースパワー横浜/横浜市西区北幸1-4-1
■ナースパワーさいたま/埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5
■ナースパワー千葉/千葉県船橋市本町 7-11-5
■ナースパワー名古屋/名古屋市中区栄4-1-1
■ナースパワー大阪/大阪市北区堂島1-6-20
■ナースパワー広島/広島市中区八丁堀16-14
■ナースパワー福岡/福岡市中央区大名2-4-30
■ナースパワー北九州/北九州市小倉北区浅野2-14-1
■ナースパワー熊本/熊本市神水1-25-7
■ナースパワー沖縄・カフェメディア/那覇市おもろまち1-3-31
企業ホームページ http://www.nursepower.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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