掲載終了

株式会社エスアールエル・ラボ・クリエイト人事(313709)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

人事・労務、総務の現在掲載中の転職・求人情報

人事の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/03/02 - 2012/03/29)

人事
正社員転勤なし
人の成長を大切にする当社で、人事のスペシャリストに成長してください。
人事部に所属しているが、担当業務は給与計算だけ、労務管理だけ、採用業務だけ……。そんな状況に物足りなさを感じていませんか?

当社では、人事部のスタッフ一人ひとりが“人事のスペシャリスト”を目指したいと考えています。そのため、労務・給与・社会保険から採用・教育・研修・評価までの仕事をローテーションで体験できる体制を現在、構築中です。ゆくゆくは、経営戦略に紐づいた人事企画に対応できるスキルを身につけてください。人材教育に対する投資は惜しまないという意志がある会社でもありますので、手を挙げた人には外部セミナーへの参加や人事・労務系資格の取得をバックアップしていきます。

こうした体制を活用して頂きたいのは、「人事のスペシャリストになりたい!」という向上心とチャレンジ精神を持った方です。ご経験のある業務からスタートし、少しずつ経験・スキルを増やしていきましょう。まだまだ設立10年ほどの若い会社ですので、チャンスはたくさんあります。中核メンバーとして会社の成長を牽引していく存在を目指してください。

募集要項

仕事内容
人事
人事のスペシャリストに成長し、末永く活躍してください。

大学病院・総合病院における検査室の受託運営を担う当社。お任せするのは、本社での人事業務全般です。経験のある業務から少しずつ対応領域を広げ、ゆくゆくは人事のスペシャリストに成長してください。

労務系
給与計算、社会保険事務、勤怠管理、労働契約管理、福利厚生管理、安全衛生管理等

採用・育成系
◎臨床検査技師の採用(中途・新卒)/求人広告の出稿・学校訪問
◎人材育成/教育研修(社内研修・外部研修・資格取得支援等)の企画・実施
◎評価/評価体制の構築・運用

上記業務から経験を積み、ゆくゆくは経営戦略に基づいた人事企画(人員計画・人件費・組織編成・規定の整備・人事制度の構築等)に対応できるスキルを身につけて頂ければと思います。
応募資格 ■人事関連の実務経験をお持ちの方
※給与計算・社員教育・新卒/中途採用など、一つでも人事業務経験があればOKです!
※基本的なPCスキルをお持ちの方(Word ・Excelを扱える方を想定しています)
募集背景 ここ10年で人員規模が約2.5倍に。管理体制を強化します。

臨床検査業界大手「SRLグループ」の一員として、病院検査室の受託運営を担う当社。全国各地の病院に検査室を開設しており、当社に在籍する440名の臨床検査技師がそこで活躍しています。近年、臨床検査のアウトソーシング化が進んでおり、1999年SRLから分社独立し2001年の本格稼働から約10年で契約施設数は20→47に増加。人員数も約2.5倍に拡大しました。事業拡大とサービスの質的向上を両立すべく、人事部の増員によって管理体制を強化することになりました。
雇用形態 正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社/東京都新宿区百人町3-21-18
交通
JR山手線「新大久保駅」より徒歩5分
JR中央線「大久保駅」北口より徒歩7分
西武鉄道新宿線「西武新宿駅」北口より徒歩12分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月15時間程度です。メリハリをつけた働き方を奨励しています。
給与 月給18万3800円以上
※上記はあくまで新卒初任給(最低給与)であり、個々人の経験・スキルを考慮の上決定します。
年収例
【例1】約357万円/25歳、経験3年※時間外(平均16H/月)含む
【例2】約561万円/30代、経験10年~15年位、扶養家族2(配偶者・子)※時間外(平均16H/月)含む
休日休暇 【 年間休日120日以上! 】
完全週休2日制(日・他1日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6・12月)
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆時間外手当、業績手当、役割手当
◆カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
◆退職金(現在払い退職金制度)
◆育児休職制度

≪カフェテリアプランで、プライベートも充実≫
対象者に年間5万円分の基本ポイントを付与。自己啓発、生活支援(保育園費補助、ベビーシッター費用、住宅費補助)、リフレッシュ(スポーツクラブ、旅行)等への利用が可能です。基本ポイントとは別にインセンティブポイントとして、会社貢献、社外での公的活動で評価を受けた場合など、活動実績に応じてポイントを追加します。

≪育児休職制度≫
これまでに多くの人が産休・育休後、職場に復帰し、子育てをしながら働いています。長く働いてほしいから、時短勤務やパートスタッフとしての採用等、可能な限り要望にお応えします。
配属部署・教育制度 約50名のスタッフが在籍する本社への勤務となります。本社は、管理部、ラボ・コーディネート部、システム・ソリューション部、精度保証室、人事部の5部門で構成されています。配属先の人事部は、現在6名が在籍。定期的に担当業務のローテーションを行ない、人事部メンバー全員が人事業務全般を経験できるような組織作りを目指しています。

まずは入社後1日~2日をかけて、会社概要や各部署について理解していただくため入社時研修を予定しています。その後はこれまでの経験や希望をもとに、あなたにお任せする担当業務を決定します。職場でのOJTやOFF-JTを通じて、どんどん仕事の幅を広げて下さい。あなたの積極的な姿勢をお待ちしています!

◆資格取得支援制度
外部研修も原則会社負担で参加可能。試験に合格した場合は受験料も会社が負担。

◆各種通信教育

会社概要株式会社エスアールエル・ラボ・クリエイト

会社名 株式会社エスアールエル・ラボ・クリエイト
設立 1999年6月28日
代表者 代表取締役社長 山屋 雅彦
資本金 3000万円
従業員数 516名
売上高 ◆単独
60億9000万円(2013年3月期実績)
58億3800万円(2012年3月期実績)
52億5600万円(2011年3月期実績)

◆連結(みらかホールディングス)
1922億円(2013年3月期実績)
1754億円(2012年3月期実績)
1657億円(2011年3月期実績)
事業内容 ◆検査室機能の再構築
◆病院検査室の運営受託
◆医療情報システムの開発・販売
事業所 本社/東京都新宿区百人町3-21-18
関連会社 エスアールエル、みらかホールディングス、日本医学臨床検査研究所、エスアールエルテクノシステム、フォーネット、日本ステリ、エスアールエル・メディサーチ、ヒューマンヘルスプロモーション、ウエルクリニックス、ケアレックス
企業ホームページ http://www.srl-group.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!