仕事内容 |
生産管理 大手メーカーが一目置く製品の製造全体を手がけてください。
粉体プロセス機器メーカーとして、大手メーカーから高い技術評価をいただいている当社。技術力は、すでにお墨付きです。あなたには、そんな粉体プロセス機器の生産工程を全て管理していただきます。自分で考え、ゼロから工程を組める環境です。
◆モノづくりのプロフェッショナルを目指して お任せするのは、図面完成後の製造工程に関する管理業務。部品の調達・管理から、工程や品質の管理に至るまで幅広く手がけていただきます。
◆徹底的に品質・納期・コストを意識した管理を目指してください 「1人1製品」というのが当社の基本。常時3~4件を担当してください。設計後のほぼ全ての管理に関わることで、技術への理解を深められます。
≪仕事は以下のように進めています≫ ▼設計メンバーと受注案件の仕様確認の打ち合わせ ▼施工を行なうパートナー企業と打ち合わせ ▼機械を製造するために必要な部品の調達と納期管理 ▼工程管理を行ない、施工を行なう組立スタッフに業務を依頼 ▼出荷前に社内検査を実施し、納品
※粉体技術については、下欄【粉体技術とは】をご参照ください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪未経験・第二新卒、歓迎!≫ ■39歳まで ※設計図面を読める方、歓迎します。 ※高卒以上 ※年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図るため。
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募集背景 |
国内・海外問わず、案件の依頼が増加しています。
業界屈指の技術力が信頼され、国内の大手メーカーから仕事の依頼を受けている当社。おかげさまで、売上高は順調に推移しています。また、近年は、国内だけでなく海外関連の案件も増加。そこで今回、将来的にも増え続けるニーズに対応していくために、生産管理メンバーを募集することになりました。希少な技術に携わり、市場価値の高い技術者を目指してください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
交通
京急線「北久里浜駅」より徒歩12分 ※タクシーでご利用の方は、当社名をおっしゃってください。最近も多数の大手企業の技術者が訪問しており、当社名を伝えればすぐに案内していただけるはずです。
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勤務時間 |
9:00~17:30 ※繁忙期に限り、多少の残業があります。 |
給与 |
固定給制 月給23万円~33万円 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。
年収例
480万円(35歳・5年目) 520万円(35歳・5年目・管理職)
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休日休暇 |
◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆GW ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 【年間休日126日】 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(7月・12月) ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆時間外手当 ◆出張手当 ◆役職手当 ◆資格手当(例:フォークリフト・床上操作式クレーン各技能資格手当) ◆退職金 ◆報奨金 ◆制服貸与 |
粉体技術とは |
最終製品に必要な特性を引き出すために不可欠な技術が粉体技術です。私たちが普段何気なく使用している製品(医薬品や化粧品など)から新素材を開発するための最先端技術まで、あらゆる産業で活用されています。
例えば医薬品。当社の装置を使用し細かく粉砕することで、体内への吸収、効果を早めているのです。また、薬の服用量を減らし、体への負担軽減にも役に立っています。製品を直接開発しているわけではありませんが、技術で社会に貢献しているのです。
【用語説明】 粉体…固体粒子の集合体のこと。 粉砕・造粒・分級…粉砕はもちろん砕くこと。造粒は粒の形状を揃えること。分級とは粉体を“ふるい”にかけて粒の大きさを揃えることです。 |
配属部署・教育制度 |
◆製造管理室への配属となります。 現在、2名の男性が活躍中で、全員が中途入社者です。メンバーの前職は、PC周辺機器の製造や携帯電話の修理エンジニアなど。大原が登場している【転職者インタビュー】も、ぜひご覧ください!
▼月1回、テクニカルミーティング開催! そのときに手がけている案件の進捗状況や問題点を報告し、改善点について話し合います。また、技術以外の意見も言い合い、より良い職場環境づくりも目指しています。
★下記の講習費や受験料は会社が負担。 ・フォークリフト技能講習(半額会社負担)※月手当有 ・床上操作式クレーン技能講習(半額会社負担)※月手当有 ・IP合宿研究会 リーダーシップ開発コース(全額会社負担) ・TOEICの受験費用(全額会社負担) ・申告による外部専門講座(会社負担有) |
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