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マースジャパン株式会社シニアスーパーバイザー(313538)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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マースジャパン株式会社の現在掲載中の転職・求人情報

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スーパーバイザー、店舗開発(ファッション、流通・小売)の現在掲載中の転職・求人情報

シニアスーパーバイザーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/03/02 - 2012/03/29)

シニアスーパーバイザー
正社員
店長やフロアリーダーの経験が武器になる、
新しい仕事に挑戦しませんか?
 シニアスーパーバイザーという仕事を、ご存知でしょうか。
 簡単に説明すると、店舗の売上をあげる販促プロモーションを企画・提案。
 そのプロモーションを実際に店舗で行なうスタッフの管理まで行なう仕事です。

 「どうやったら、店舗の売上が上がるのか」
 「どうやったら、スタッフが効率的に、気持ちよく働けるか」

 を考えることが主なミッション。そのため、小売店がどんなことに悩んでいるのか、
 どのように仕事をしているのか、といった販売現場の知識や、スタッフの業務を管
 理したり、指導したり、相談に乗ったり…といったマネジメント経験を多いに活か
 せます。あなたが今持っている知識や経験が、大きな武器になるんです。

 これまでの経験を活かして新しい仕事に挑戦してみませんか?入社後は、(残業
 がないとは言えませんが)9時から17時45分と決まった時間帯に働けますし、土日
 休みの完全週休2日制。家族や恋人、友達とも予定を合わせやすいでしょう。
 当社で新しい生活を手にしませんか。

募集要項

仕事内容
シニアスーパーバイザー
■既存顧客を中心に、販促プランを提案していただきます。

取引がある大手消費財メーカー等に対し、人員計画を含めた販売促進戦略プランを提案。そのプランを実施するセールスプロモーションチームの編成から、メンバーのマネジメント(業務、シフト、モチベーション管理など)、その後の改善提案までを手掛けてください。仕事は研修や実務を通して、所長のサポートのもと、覚えていけます。

【仕事の流れ】
▼担当クライアントへの提案
季節感あるキャンペーン、POPや販促ツール…様々な手法を組み合わせ、販促プランを提案。
顧客の商品をいかにアピールし、売上を上げていくか運営・管理していきます。

▼販促プランの実行
計画に従った人員編成、予算管理、スケジュール管理など全体を管理。例えばドラッグストアや量販店で販促活動を行なう場合は、稼動するスタッフの管理等も担当します。販促活動が順調に行なわれているか常に現場スタッフの状況に目を配り、定期的に顧客へ状況をデータで報告します。スタッフを電話やメールで激励したり、面談で活動に対する要望を伝えることもあります。
応募資格 ≫小売店での店長、リーダー、後輩指導の経験を持つ方、ぜひご応募を!
■スタッフの業務やシフト、モチベーション管理といったマネジメント経験(年数・人数は不問)
⇒「経験を活かして新しい仕事に就きたい」という方、歓迎します。スタッフを管理した経験、流通・小売業界で実際に働いてきた経験を最大限活かせる仕事です。

※大卒以上。
募集背景 ■大手企業からの引き合いが、続々と増えています!

創業以来、40年以上にわたり営業・販売促進の代行を手掛けるマースジャパン。パイオニアとしての歴史とその実績により、お客様からの依頼が絶えません。この先も圧倒的なシェアを獲得するため、いくつものプロジェクトが活発に動き始めています。そこで、新設部門も含め、今後の更なる事業拡大を見据え、組織強化を行なうことになりました。最短で3月中の入社が可能です。
雇用形態 正社員
※3ヶ月~6ヶ月の試用期間があります。その間、給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
名古屋営業所/愛知県名古屋市東区東桜2-9-1 高岳セントラルビル 6F
大阪営業所/大阪府大阪市中央区南船場1-13-27 アイカビル 6F
※希望を考慮して決定します。
交通
名古屋営業所/市営地下鉄桜通線「高岳駅」より徒歩1分
大阪営業所/大阪市営地下鉄各線「長堀橋駅」より徒歩4分
勤務時間 9:00~17:45
給与 固定給制 月給22万円~28万円
※上記はあくまでも最低給与です。年齢・経験・能力を考慮の上、加給・優遇いたします。
年収例
30歳(主任)/年収301万2000円~395万6000円
35歳(係長)/年収349万2000円~453万2000円
休日休暇 ≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆夏季、年末年始
◆有給休暇(※1日単位ではなく、午前休(4時間)・午後休(4時間)とわけて取得することも可能です)
◆特別休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆家族・役職手当
◆保養所、退職金制度
◆サークル活動補助(年間3万円)
配属部署・教育制度 営業部への配属となります。30代のメンバーが多く、全員が中途入社です。元・建築資材の営業やイベント会社の企画など、さまざまな経験を持った人が活躍中です。明るく、わきあいあいとした雰囲気の職場です!

充実した教育制度をご用意しています。
▼1日目はマースジャパンの歴史や会社の特徴、お取引先企業などの基本研修を行ないます。
▼2日目は実際の営業所、業務に関する研修を行ないます。
▼その後は実務を通して仕事を覚えていきましょう。随時、所長がフォローします。
  また、東京本社でのミーティングを定期的に開催しています。

会社概要マースジャパン株式会社

会社名 マースジャパン株式会社
設立 1972年8月24日
代表者 代表取締役社長 笠原 大介
資本金 5000万円
従業員数 100名(2019年7月末現在)
売上高 39億6600万円(2019年7月期実績)
事業内容 ■営業・販促活動業務全般のアウトソーシング
・営業代行、営業サポート
・店舗巡回、フィールド活動
・店頭販売、販売業務
・インストアプロモーション
・アウトストアプロモーション
・スタッフ教育

※一般労働者派遣業 (派)13-300201
※有料職業紹介業 13-ユ-302019
事業所 ■東京営業所
東京都文京区本郷3-14-11 日平本郷ビル

■札幌営業所
北海道札幌市中央区南一条西7-16-2 岩倉ビル 4F

■仙台営業所
宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AERビル 24F

■名古屋営業所
愛知県名古屋市中村区名駅4-23-13 名古屋大同生命ビル 3F/11F

■大阪営業所
大阪府大阪市中央区南船場1-13-27アイカビル 6F/7F

■広島営業所
広島県広島市東区若草町10-12 日宝若草町ビル 3F/5F

■福岡営業所
福岡県福岡市博多区博多駅中央街4-8 ユーコウビル 2F/11F
関連会社 ■MARSS AMERlCA,INC (ロサンゼルス)
■台灣邁爾仕管理顧問有限公司(台北)
■株式会社 実戦教育システム
■株式会社 デリカ・ぱんぷきんはうす
企業ホームページ http://www.marss.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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