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株式会社エートゥジェイ営業マネージャー(313506)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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営業マネージャー・営業管理の現在掲載中の転職・求人情報

営業マネージャーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/03/02 - 2012/03/29)

営業マネージャー
正社員学歴不問転勤なし
部門責任者のサポートがあるから、
初めてのマネージャー職でも、心強い。
2007年の設立以来、当社は、独自性の高いサービスで企業のプロモーションや販促活動を支援してきました。依頼は増え、急成長中です。ですが一方で、会社の成長に組織が追い付いていないのも事実。効率的な営業方法の仕組みや、組織体制を早急に整備する必要があります。そこで、今回の募集です。

実は、マネージャーの経験は求めていません。メンバーの業務や売上・目標数字、モチベーションの管理や、指導・教育をした経験をお持ちであれば、マネージャーに挑戦できます。営業戦略の立案や組織づくりといった営業組織をとりまとめるには、まず何よりも「挑戦してみたい」という熱い気持ちが必要だと考えているからです。

入社後は、現在、組織のマネジメント業務を主に手がけている部門責任者がノウハウを伝授。手厚いサポートのもと、自ら営業戦略を立て、組織運営の施策を実行していってください。部門責任者から直接ノウハウを学べ、かつ決済もスピーディーだから、マネージャーとしての経験も早い段階で多く積めるでしょう。

募集要項

仕事内容
営業マネージャー
強い組織をつくっていく、そんなやり甲斐を味わってください。

≪部門責任者の取締役のサポートのもと、マネージャー業務に挑戦してください≫
ミッションは、営業戦略の立案や営業組織全体の数字・メンバー管理、組織の基盤づくり。プロモーションや販促活動の企画を提案する当社サービスを知ってもらうため、組織全体で新規顧客を開拓してください。

■商材・顧客について
大手不動産、人材、教育、金融業など集客を望んでいる顧客がターゲットとなり、業種・規模は様々です。そんな企業に対し、独自性の高い自社ASPサービスやプロモーションや販促活動を支援する企画を提案します。

■主な業務
・営業戦略の立案
・営業組織全体の目標設定、数字管理
・メンバー管理
・組織体制づくり(効率的な営業方法の立案、ルールの制定など)
・営業活動(自身で目標数字を持ち、新規開拓を行ないます)

営業担当は、営業マネージャーと営業リーダー、メンバー2名の計4名。メンバーはプロモーションや販促、企画の経験が浅いため、企画のサポートも行ないます。入社後は、プレイングマネージャーとして新規開拓に注力しているマネージャーと連携して組織運営に取り組んでください。
応募資格 ≪マネージャーに挑戦したい営業リーダーの方、歓迎します≫
◆メンバーの管理経験(業務、目標数字、モチベーション管理など)
⇒新規開拓の営業経験をお持ちの方を想定しています。営業マネージャー経験は問いません。

※学歴・転職回数・離職期間は不問です。
募集背景 営業組織としての基盤をしっかりとつくるために。

企業のプロモーションや販促活動をWEBマーケティング、リアルメディア、WEBサイト、WEBシステムなど様々な手法を用いて支援している当社。企業の要望や課題に応じて幅広い提案が可能であるため、依頼が絶えません。設立から5年ですが、着実に成長し、大手企業との直接取引も実現しています。そんな好調な状況がある一方で、営業の人員が不足しており、取締役がマネジメント業務を、マネージャーが新規開拓を行なっている状況。そこで、営業戦略の立案などのマネジメントをお任せできる方をお迎えし、組織強化を図ります。
雇用形態 正社員(3ヶ月の試用期間あり)
勤務地・交通
東京都渋谷区渋谷2-2-6 青山ホワイトアドビービル6F
※転勤はありません。
交通
各線「表参道駅」より徒歩5分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
給与 年俸制 420万円以上 + インセンティブ
※年俸を1/12にした額を月々お支払いします。
※上記はあくまで最低保証額です。給与は経験・能力を考慮して決定します。
休日休暇 ■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇(約5日)
■夏季休暇(約5日)
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(8月、2月)
■賞与年2回
■交通費全額支給
■各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)
■住宅手当(居住地により相談※上限あり)
■社員旅行(毎年異なります。※今年はグアムやタイを候補地として考えています!)
■報奨金
配属部署・教育制度 ▼営業部への配属となります。
現在、部門責任者である取締役・小林の下に、新規開拓の営業も行なっているマネージャー(30歳・元不動産営業)、リーダ(27歳・元広告代理店の営業)、2名のメンバー(28歳・元商社の営業/21歳・新卒入社)がつき、仕事に取り組んでいます。年齢層が若く、また同世代が多いので、チームワークは抜群。オフィスはいつも活気にあふれています。

メンバー2名は、アカウントの開拓はできるものの、プロモーションや販促の企画を1人で進めることはまだできません。企画のフォローやチェックも最初のうちは重要な仕事になります。

▼取締役の小林がマンツーマンで指導・サポートします。
入社後は、部門の責任者でもある取締役の小林がマネージャーとしてのノウハウを伝授、業務もサポートも行ないます。とは言え、あなたは組織を担うマネージャー。大切なのは、教えてもらったことをそのまま実践するのではなく、自分で考え、実践していくこと。戦略の立案にしても、組織づくりに関しても、基本はまずあなたが考え、必要な部分は小林が指摘・補うというイメージです。マネージャーとしての責任を持ち、組織をマネジメントしてください。

会社概要株式会社エートゥジェイ

会社名 株式会社エートゥジェイ
設立 2007年3月9日
代表者 代表取締役社長 飯澤満育
資本金 1700万円
従業員数 19名(2012年7月現在)
※グループ全体 22名
事業内容 ■ウェブ、リアルのメディア及びサービスの企画、販売
■媒体社、サービス提供社との商品企画開発、販売アライアンス
■ウェブ及びモバイルサイトの企画、制作
事業所 HEADオフィス/東京都港区南青山2-2-8 南青山DFビル8F
関連会社 株式会社エスタイル
主要取引先 株式会社アースホールディングス
株式会社ANAP
株式会社アイケイコーポレーション
株式会社アプロ・ ドットコム
イー・キャッシュ株式会社
株式会社エクシング
片柳学園(日本工学院)
株式会社ガリバーインターナショナル
株式会社ゲオ
株式会社サイバーエージェント
GMOアドパートナーズ株式会社
渋谷美容外科クリニック
住友不動産株式会社
株式会社ダイエースペースクリエート
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社
株式会社電通テック
野村不動産株式会社
ヒューリック保険サービス株式会社
株式会社ベネッセコーポレーション
株式会社リクルート
株式会社リテールコム
ほか 順不同
企業ホームページ http://www.atoj.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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