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株式会社マークスステーショナリー・雑貨の生産管理(部門長候補)(313183)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ステーショナリー・雑貨の生産管理(部門長候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/03/02 - 2012/03/29)

ステーショナリー・雑貨の生産管理(部門長候補)
契約社員転勤なし
世界が評価する日本発のブランド。支えるのは、あなたです。
あなたの身の回りで、NYのオフィスで、パリの街角で…。私たちマークスが企画製造するステーショナリー・雑貨は、世界各国で愛用されています。14店舗の直営店、「東急ハンズ」、「ロフト」、「Francfranc」、NY近代美術館「MoMA」、パリの有名セレクトショップ「コレット」…。一流の目を持つ、国内外の有名店で販売されているのです。

世界で認められる商品力を強みに、業績は好調です。ステーショナリー事業を本格稼働した2002年以来、9期連続増収増益。ダイアリーでは、国内トップクラスのシェアを獲得しています。また海外展開をはじめた2007年以降は、私たちの予想を上回るペースで成長を続けています。

現在、当社では急成長にともなう生産体制の整備が急務です。今回、採用する方は部門長候補。早い段階で、海外生産体制の整備と組織構築のミッションに取り組んでいただきたいと考えています。日本発のステーショナリー。その世界展開を支え、会社の成長を後押しする。あなたの経験を活かす次のステージに、当社を選びませんか。

募集要項

仕事内容
ステーショナリー・雑貨の生産管理(部門長候補)
■生産体制の整備と組織構築がミッションです。

≪9期連続増収増益、世界で評価される商品作りを支えます≫
「東急ハンズ」、「ロフト」、「Francfranc」、NY近代美術館「MoMA」、パリの有名セレクトショップ「コレット」など、国内外で扱われる当社商品の生産管理です。あなたには部門長として、生産体制の整備に取り組んでいただきたいと考えています。

※経験や能力に合わせて、早期で部門長としての業務をお任せする予定です。

≪基本の生産管理の流れ≫
▼商品企画との打合せ
▼資材の購買、納期・品質・製造コストの管理および改善
▼工場の選定
▼仕様書に沿って工場へ指示
▼サンプルチェック、修正、量産

≪部門長としての業務≫
・中国工場との折衝
生産工程でのトラブル対応や事前予防策の実施など、中国工場との折衝により生産体制の整備を行ないます。

・組織構築
メンバーが個別で行なっている業務フローの把握、および評価を行ない、組織全体へと共有します。連携して成果を出せる組織を作り上げていきます。

・その他
商品企画などの他部署との調整や、新たな生産工場とのコネクション作りもお任せします。
応募資格 ■海外との折衝を含む生産管理の経験をお持ちの方(業界不問)
■リーダーやマネージャーなど、組織構築の経験をお持ちの方
■英語または北京語を使える方

※専門・短大卒以上の募集となります。

≪以下のような方は歓迎します≫
・ステーショナリーや雑貨に興味がある
・各生産工程でのトラブルを想定できる
・成長企業でやりがいある仕事をしたい
募集背景 ■今後のさらなる業績拡大のため、生産体制を整備します。

商品は国内外の有名店で扱われ、大型商業施設からの依頼により新規直営店を増やしているマークス。ステーショナリー事業の開始以来、9期連続での増収増益を果たしています。中でも、ここ4~5年は業績が急成長をしており、生産体制の整備が不可欠に。現在は兼任で部門長を務める社員がいますが、このたび部門長候補の方を採用し、本格的な体制整備に取り組むことにしました。早ければ3月、4月中入社が可能です。
雇用形態 契約社員
※あくまでも正社員登用を前提とした採用です。
※入社6ヶ月後に面談を行ない、基本的には正社員へ登用いたします。その際、待遇面の見直しも。末永くご活躍いただくことを想定しています。
勤務地・交通
東京本社/東京都世田谷区太子堂1-4-24 萩藤ビル3F
※転勤はありません。
交通
東急田園都市線「三軒茶屋駅」より徒歩8分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
給与 年俸制 540万円以上 (一律手当含む)
※経験・能力を考慮し、加給・優遇いたします。
※年俸の1/12ずつを月々支給いたします。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇
■有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
■産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(3月/正社員登用後)
■決算賞与(業績に応じて支給)
■交通費全額支給、社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当
■私服勤務可
■社員割引制度 ⇒ 当社が販売するステーショナリーや雑貨を、社員価格で購入できます。
配属部署・教育制度 生産管理部への配属となります。現在は他部門と兼任になっている部門長、課長の下にスタッフ10名が在籍。24~62歳までの社員がおり、平均年齢は35歳です。あなたには部門長になっていただくことを考えています。

これまでの経験業界などによりますが、入社当初はまず現在の部門長とともに当社の業務に慣れていただく予定です。その後は、能力に合わせてできる限り早い段階で、部門長のポジションをお任せしたいと考えています。

会社概要株式会社マークス

会社名 株式会社マークス
設立 1982年6月1日
代表者 代表取締役 高城 和彦
資本金 8000万円
従業員数 265名(パート、アルバイト含む)
事業内容 ■ステーショナリー、ファッションアクセサリー、インテリアアクセサリーなどの企画・製造・輸入販売
 ⇒カジュアルダイアリーは業界シェアトップクラスを誇ります。
■プレミアム、ノベルティーグッズ企画・製造および各種マーチャンダイジング
■直営店舗の運営

【ONLINE MARK'S】
http://www.online-marks.com/

■ブランド一覧■
LADUREE、Cath Kidston、DAYS、Corso graphia、CASA MARK'S/MARK'STYLE、Mark'sphere、Edition de Paris
事業所 本社/東京都世田谷区太子堂1-4-24 萩藤ビル
大阪オフィス/大阪市中央区南船場2-5-17 GATOEASTビル6F
名古屋オフィス/名古屋市中区栄5-1-32 久屋ワイエスビル8階E室
福岡オフィス/福岡県福岡市中央区今泉1-12-8 天神QRビル 4F
仙台オフィス/仙台市宮城野区清水沼3-8-10 ブリックス清水沼203
直営店舗/関東を中心に全国20店舗を展開しています。

『Studio graphia』
『graphia』
『graphia+』
『Bonnes fetes』
『EDITO 365』
『Mark'style Tokyo』
『FLUORITE』
関連会社 マークスヨーロッパs.a.r.l
エディシォン・ドゥ・パリ株式会社【http://www.editionsdeparis.com/】
有限公司マークス アジアパシフィック
主要取引先 株式会社ロフト
株式会社東急ハンズ
株式会社伊東屋
丸善株式会社
株式会社スタイリングライフ・ホールディングス
株式会社バルス 他
企業ホームページ http://www.marks.jp
個人名の表記について
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