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株式会社スバル店長候補(313003)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社スバルの現在掲載中の転職・求人情報

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店長・店長候補(ファッション、流通・小売)の現在掲載中の転職・求人情報

店長候補の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/02/28 - 2012/04/02)

店長候補
正社員職種未経験OK学歴不問
「まだまだ未完の会社だからこそ、
  未来を一緒に作っていって欲しいんだ」。 ―社長の林より
はじめまして。社長の林です。今回の募集はスバルをもっと、もっと良い会社にするための募集です。正直、昔は悩むことも多かった。でも素晴らしい社員と出会い、協力してきたおかげで、ずいぶん軌道に乗りはじめたんです。でも「まだまだや」と私は思っています。

教育制度もつくった。評価制度もつくった。店は16店舗まで増えた。東京にも進出した。新卒採用も行ない、統括マネージャーというポジションもつくった。徐々に会社としての基礎はできたけど、今のままで満足してたらダメやと思ってます。目標は「ここの社員で良かった」と、働くみんなが胸を張れる会社にすること。

そのために、もっと全体の仕組みをレベルアップさせていく必要があるんです。私が何よりも願っているのは、社員たちの幸せ。彼らの未来を、そしてこれから入社してくれるあなたの未来を、より明るいものにするためにも、立ち止まってはいられません。

社員を思う気持ちは誰にも負けない。
どうか私と一緒に、みんなに自慢できる会社を作っていってくれませんか。

募集要項

仕事内容
店長候補
お店だけでなく、会社を良くするためのアイデアもお願いします!

あなたには店長候補として、店舗業務を任せるとともに、会社づくりにも積極的に参加いただきたいと考えています。より良い教育制度や公平な評価制度作りにも意見を発してください。

入社後まずは接客業務や売上管理などを中心に手がけ、一連の流れを覚えてください。徐々に仕事の幅を広げ、人材管理や売上、利益管理など、マネジメント業務をお任せします。特に、アルバイトスタッフのマネジメントが店舗を運営する上で大切です。改善すべき点はきちんと注意し、時には叱ることも欠かせません。慣れ合いにならず、「スタッフを育てる」という意識も持ってください。店長昇格後は店舗運営の全てをお任せします。

【主な仕事】
■アルバイトスタッフの採用・教育・管理
■販売促進企画
■売上管理
■発注業務
■お客様対応

★みんなで会社を育て、作り上げています。
定期的に会議を開催し、より良い採用・教育・評価制度などについて話し合い、実行に移しています。一つひとつの制度をレベルアップさせることで、より働きやすい会社、誇りを持てる会社を目指しているのです。
応募資格 ■学歴不問、35歳まで。
■未経験者、第二新卒者、歓迎!
※長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています。
募集背景 社員が誇れる会社にしたいんです。

コンビニ専業のFCオーナーとしては珍しく、16店舗を運営する当社。この実績はファミリーマート本部からも期待されています。しかし大切なのは、働く社員たちが幸せであるかどうか。働くみんなが人に自慢できるような会社にするために、組織作りにも参加していただける方を求めています。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
東京都内・大阪府下のファミリーマート各店舗
※勤務地は希望を考慮します。U・Iターン歓迎。

■東京(渋谷区・目黒区)
■大阪(旭区・都島区・北区・淀川区・東淀川区・阿倍野区・守口市・大東市)
★試用期間中の6ヶ月は大阪で研修を行ないます(宿泊代・交通費支給)。

【本社】大阪府大阪市旭区生江3-9-37
交通
勤務地により異なります。

【本社への交通】地下鉄谷町線「都島駅」よりバスで7分
勤務時間 0:00~24:00(シフト制 実働8時間)
※勤務店舗により多少異なります
給与 固定給 月給20万円~30万円 +別途各種手当あり
【月収例】
27歳/月収30万円
35歳/月収35万円

※経験・能力・意欲を充分考慮した上で、スタート時の給与を決定します。
休日休暇 【年間休日103日】
■完全週休2日制(シフト制)
■夏季休暇(3日)、年末年始休暇(4日)
■有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■各種傷害保険(会社負担)
■交通費支給(2万円まで/月)
■家族手当(配偶者1万円/月、子1人につき5000円/月)
■営業役職手当
■退職金制度、独立支援制度
■社内イベントあり
⇒以前は社長の林を中心に、帆船クルージングを企画しました。イベントでは、総勢58人ものメンバーが参加し大盛況。林は裏方に徹し、カメラマンを買ってでるなど社員の労をねぎらうために大忙しに動き回りました。でも、ついついハリキリすぎて、記念写真を撮り忘れてしまったという珍事も。「次回こそは、みんなで一緒に撮るぞー」と早くも息巻いています。次回はあなたもぜひこの輪に加わってください。
大震災時、全店舗へ伝えられた「経営理念」 昨年の3月11日に起こった東日本大震災。当社の関東エリア各店舗は、地域の緊急避難所も兼ねながら、物資を求めるお客様への対応を行ないました。と同時に、販売業でありながら水や食品を提供できない悔しさを知ることになりました。そのとき、社長の林が全店舗を励ますためにFAXで送った「経営理念」があります。「どんな時もお客様に満足・安心を提供する」という一文。この言葉が、アルバイトも含めたスタッフ全員を深く考えさせ、一日も閉店することなく復旧を果たす原動力となりました。
配属部署・教育制度 【社長⇒統括マネージャー(4名)⇒店長(16名※統括マネージャーとの兼任4名含む)⇒一般社員】
上の図が現在のスバル。しかし、常務取締役や専務、SVなどのポジションはまだありません。近いうちに、本部長という役職を作ります。今後も出店を計画している当社なら「新たな肩書きを作りたい」と発信し、ポジションを掴めます。

【店長の副松より】
「私も、[en]社会人の転職情報を使って入社しました。社長が気になり、面接で人柄に惹かれてしまって。入社して思ったのは、みんな社長のことが好きだなって。社長はワンマンではないし、社員のことを真剣に考えています。だからこそ、自然と社長の周りに人が集まってきた感じですね」。

■導入研修から接客マナー、店長研修へというのがオーソドックスな研修の流れです。しかし、これはあくまで一例。あなたの経験・能力にあわせて研修の短縮化も考えています。一連の研修が終われば、いよいよ本部研修へ。本部運営の店長資格を取るための研修となります。資格取得後は、各店舗へ配属。これらの他にも同友会の研修や商工会議所のセミナーなどに参加していただき、経営術を学んでいただきたいと思います。

■また、月に1回シフトをあわせて交流会(誕生日会や入社歓迎会)を実施しています。といっても、ほぼ飲み会のようなものなので、分からないことがあれば、気軽に質問してください。出席も自由です。

会社概要株式会社スバル

会社名 株式会社スバル
設立 1992年6月
代表者 代表取締役 林 壽彦
資本金 1000万円
従業員数 546名(正社員46名:アルバイト500名)※2019年2月時点
売上高 63億円(2017年5月期実績)
53億円(2016年5月期実績)
46億円(2015年5月期実績)
45億円(2014年5月期実績)
42億円(2013年5月期実績)
40億円(2012年5月期実績)
38億円(2011年5月期実績)
32億円(2010年5月期実績)
28億円(2009年5月期実績)
22億円(2008年5月期実績)
20億円(2007年5月期実績)
事業内容 コンビニエンスストア(ファミリーマート)のFC経営
事業所 【本社】
大阪府大阪市旭区生江3-9-37

【オフィス】
■東京オフィス/東京都渋谷区
■大阪オフィス/大阪市旭区

【店舗】※計23店舗を展開中(2016年6月時点)
■東京/スバル渋谷センター街店、渋谷109前店、スバル桜丘246店、表参道南店、渋谷東急本店前店、道玄坂2丁目店、表参道中央店、上目黒2丁目店、下北沢駅北店、千歳船橋駅北店

■大阪/曽根崎1丁目店、大阪駅前第4ビル店、ファミマ!!グランフロント大阪店、天六駅前店、天六北店、天六本庄東店、スバル京阪千林店、スバル森小路店、新大阪駅東口店、スバルJR新大阪駅前店、アベノセンタービル店、守口大庭店
主要取引先 ■西野商事株式会社
■加藤産業株式会社
企業ホームページ http://www.subaru-cvs.co.jp
採用ホームページ Careers at 株式会社スバル 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/subaru-saiyou
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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