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株式会社ドゥファイン派遣コーディネーター(313002)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社ドゥファインの現在掲載中の転職・求人情報

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人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業の現在掲載中の転職・求人情報

派遣コーディネーターの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/02/28 - 2012/03/26)

派遣コーディネーター
契約社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
人と接する楽しさを知っている方が、活躍できるお仕事です。
派遣コーディネーターの仕事は、人材を求める企業にピッタリな求職者を紹介するもの。派遣するスタッフの採用・登録や派遣後のフォローが主な業務になります。時には相談に乗ったり、アドバイスをしたり。スタッフ一人ひとりに親身になって向き合えるコミュニケーション能力が何より求められるのです。「人と接することが得意!」「人と接する仕事は楽しい!」と思っている方に、ぜひご応募いただきたいのです。

私たちは顧客対応に強みを持っており、研修でコミュニケーション力をさらに磨くことも可能。派遣コーディネーターとして活躍できるようになったら、営業の仕事にもチャレンジしていただけます。企業に対して人材採用の提案をしたり、スタッフと企業の双方をフォローしたり。どちらにも頼られる存在にキャリアアップしていけるのです。

今は経験やスキルがなくても大丈夫。教育のノウハウも、働きやすい環境もある当社で、一緒に成長していきましょう!

募集要項

仕事内容
派遣コーディネーター
営業へステップアップも可能!活躍の場が広がっていきます。

★コールセンターにおける人材派遣に強みを持つ当社にて、派遣スタッフのフォローをお任せします。
★具体的な業務は『スタッフの採用・登録業務』と『クライアント先スタッフのフォロー』。
★先輩コーディネーターと一緒に業務を進めます。正社員登用制度あり!

■仕事の説明をする前に…
人材派遣とは、当社に登録している派遣スタッフを、契約を結んだクライアントに派遣するビジネス。人材を求める企業と仕事を探している求職者を当社が結び付けています。

■お任せする業務
▽採用・登録業務
お客様から依頼を受けたら、求人サイトに募集要項を掲載。お仕事への応募者を集めます。まずは応募者に電話をし、今までの経験や、スキル、希望条件をヒアリング。選考基準を満たしている方に登録に来てもらい、面談をします。その後、営業と話し合ってぴったりな勤務先を紹介します。

▽スタッフフォロー
週2~3回、クライアント先で就業するスタッフを訪問。話を聞き、相談にのったり、アドバイスをしたりします。派遣スタッフは男女半々で、25歳~35歳がメインです。

≫まずは派遣コーディネーターとして独り立ちを目指しましょう!企業に人材採用をご提案する営業へのステップアップの道もご用意しています。
応募資格 学歴不問 ≪未経験・第二新卒の方、歓迎!≫
☆職種経験は一切不問。意欲を重視して、選考を行ないます。
☆派遣社員、契約社員、アルバイトの方、登用制度がある会社で正社員を目指せます!
募集背景 顧客拡大に伴い、派遣スタッフ数が増加。組織強化を行ないます。

これまで通信会社や金融機関などのお客様と主に取引を行なってきましたが、今後はさらなる事業拡大を図る当社。食品系の企業をはじめ、新たな業界も積極的に開拓していきたいと考えています。事業展開にあわせて、派遣スタッフも増加中。採用やスタッフのフォローをしていただく新たな仲間を募集します!最短で4月1日の入社が可能です。
雇用形態 ≪正社員登用制度あり≫
契約社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社/東京都千代田区神田神保町1-28-3 ドゥファイン第1ビル
★転勤はありません。
交通
各線「神保町駅」A5出口より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業あり。
給与 月給25万円以上
※経験・能力等を考慮し、優遇いたします。
年収例
400万円(31歳/入社4年目)
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■有給休暇
■特別休暇、育児休暇、介護休暇

※年間休日115日以上
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■交通費支給(月2万円迄)
■各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■定期健康診断等
配属部署・教育制度 人材派遣業に携わる部署への配属です。コーディネーターと営業の垣根があまりないため、あなたを指導するのは同部署の営業メンバー。OJTで仕事をお教えします。メンバーは4名で構成され、20代~40代まで幅広い年代の社員が活躍しています!

▽入社後、一緒に働く先輩コーディネーターを少しご紹介♪
前職はコールセンターのオペレーター。リーダーも経験しました。電話応対のスキルを競う全国大会で、東京都代表に選ばれたこともあります。その大会で、当社代表の恩田の指導をうけたことがキッカケで、当社への入社を決意。培ってきた経験を活かし、活躍しています。

▽教育体制に自信あり!電話応対スキルなど、イチからじっくり学びましょう。
当社がここまで顧客開拓ができているのも、コールセンタースタッフの応対の質を評価していただけているから。社長が電話応対の分野において豊富なノウハウを持っていることから、社内の教育制度も充実しています。コールセンタースタッフは社内でしっかり教育してから派遣するので、スキルに関しては頭を悩ますこともないでしょう。また、担当するあなた自身もノウハウを身につけられるため、アドバイスもしやすくなるはずです。

会社概要株式会社ドゥファイン

会社名 株式会社ドゥファイン
設立 1990年6月12日
代表者 代表取締役社長 恩田 昭子
資本金 5000万円
従業員数 262名(正社員・契約社員72名 、パートアルバイト190名)
売上高 12億6000万円(2017年5月期実績)
11億8000万円(2016年5月期実績)
11億6000万円(2015年5月期実績)
事業内容 ◆ビジネス教育事業
◆人材派遣サービス事業 [般13-09-0047][般05-01-0006]
◆アウトソーシング事業
◆テレマーケティング事業
事業所 本社/東京都千代田区神田神保町1-28-3 ドゥファイン第1ビル
秋田支社/秋田県秋田市山王2-1-60 アイデックスビル4F
企業ホームページ http://www.dofine.co.jp/
採用ホームページ 株式会社ドゥファイン 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/dofine
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!