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株式会社フィールドライフ省エネ設備の営業(312848)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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省エネ設備の営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/02/28 - 2012/03/26)

省エネ設備の営業
正社員職種未経験OK学歴不問
4年間付き合っていた彼女と、やっと結婚できました。
以前の仕事は給与や待遇が悪く、一生続けられるイメージは持てませんでした。付き合っている彼女もいて、若いうちにウェディングドレスを着させてあげたいと思ってたんですが、とてもじゃないけど、幸せにできる自信はありませんでしたね。

「安定した生活を手に入れて、早く彼女を幸せにしたい」と思い、転職活動を始めました。そんな時に出会ったのが、フィールドライフの営業募集。未経験OKで、待遇面も充実している。自分にもできそうだと思い、応募。無事、内定をもらえました。

入社して約1年が経ちましたが、以前と比べ、収入がしっかりしているので、将来設計ができるようになりました。あと、隔週休2日制だから、彼女と2人の時間も増えましたね。

去年の夏に、念願だったプロポーズをしました。彼女、泣いて喜んでくれて。今まで待たせて、ほんとにゴメン、って思いました。入籍して3ヵ月が経ちますが、幸せな毎日を送れています。フィールドライフに入社して良かったって、今、心の底から思っています。

募集要項

仕事内容
省エネ設備の営業
ここ1年間の退職者ゼロ。腰を据えて働ける環境です。

★8割が未経験から入社!明るい対応や誠実さが大切です。
お任せするのは、オール電化システム、IHクッキングヒーター、太陽光発電システムなどの提案。ダイキン工業やシャープなど、知名度・商品力が抜群の商品です。

★先輩がしっかりサポート。仕事の流れやお客様への提案方法を学べます。
入社後はまず、座学研修で環境問題や取り扱い商品、ビジネスマナーなどを学びます。その後、先輩に同行し、提案のコツをつかんでいきましょう。

≪1日の流れ≫
9:00 出社
9:00~10:00 朝礼。事務作業。
10:00~17:00 3~4名のチームで担当エリアに赴き、個人宅へ商品の提案。
18:00 帰社。夕礼、日報作成、明日の準備。退社。

※営業1人に1台、タブレット端末を支給しています。
※多額の広告費を投入し、スタジアム広告や折り込み広告、雑誌広告を展開。知名度が上昇中で、反響営業も多く行なっています。ちなみに、1ヶ月の設置工事の件数は120~130件と、横浜市内でもトップクラスです。
応募資格 学歴不問 【未経験、第二新卒、歓迎!】
※20代・30代が活躍する職場!次世代を担う若手を採用し、育成していく方針です!
※仕事で社用車を利用することもありますが、入社後に自動車免許を取得しているメンバーもいます。
※お客様と接する仕事なので、誠実な対応が出来る方、歓迎します。
募集背景 2012年2月に町田支社をオープン!

CO2削減や省エネに寄与するオール電化および太陽光発電システムなどの販売を手掛ける当社。一般ユーザーだけでなく、不動産会社や官公庁からも多くの紹介が寄せられています。口コミによる受注も多く、業績は好調。今年の2月には、新たに「町田支社」もオープンしました。2年後には、営業の数を現在の2倍にすることを考えているため、今回、新メンバーをお迎えしたいと思います。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
神奈川県横浜市中区、東京都町田市
※U・Iターン歓迎!
交通
神奈川県横浜市中区/各線「関内駅」より徒歩1分
東京都町田市/各線「町田駅」より徒歩4分
勤務時間 9:00~18:00
給与 月給25万円以上+賞与+インセンティブ
※経験・能力を考慮の上、決定します。
年収例
800万円(月給30万円+賞与+インセンティブ)/入社3年目
650万円(月給30万円+賞与+インセンティブ)/入社2年目
休日休暇 ■隔週休2日制(シフト制)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
※土日出勤が多くありますが、友人の結婚式やこどもの運動会など、大切な用事がある際はご相談ください。そのような時は、お休みしていただくことを推奨しています。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■資格支援制度
■社員旅行(国内・海外)
■社用車貸与(プライベートで利用することも可能です)
企業理念 ■確かな暮らしの基盤をつくり、企業価値を向上させていきます。

私たちは、地球環境の保全に貢献することが企業の社会的使命だと考えております。企業は社会の信頼と共感なくしては成り立ちません。地球温暖化の防止、エネルギー問題、CSRなどの重要性が高まりつつある現在、社会的に有用で安心・安全な製品及びサービスの提供は、企業に求められる当然の責務であります。この重要性を深く認識し、その役割を確かに担っていくことが私どもの企業理念であります。
配属部署・教育制度 ◆平均年齢は29歳。20代・30代が活躍中の職場です。
営業40名、施工スタッフ20名、業務スタッフ14名の組織です。既婚のスタッフが多く、ここ数年以内に新築戸建を立てたメンバーが2名、子供が生まれたメンバーが4名います。安定的に生活ができるため、入社後に結婚を決めたメンバーも。

◆8割以上が未経験スタート。メンバーの前職は様々です。
外食業界で接客をしていた人、販売員やドライバーなど、前職は様々。中途入社のメンバーも多く、打ち解けやすい職場です。仕事は基本的にチーム制。コミュニケーションをとり、仕事に取り組んでいます。

◆毎日の朝礼(20分~30分程度)、月2回の勉強会を実施。
同僚の成功事例を聞いて実務に活かしたり、商品を提案する上で必要となるコンプライアンスに関しての知識を深めるなど、情報共有に注力しています。成果を出せる営業へと成長できやすい環境です。

◆いろんなアイデア、歓迎します。
「こうすれば、会社や組織が良くなるかも」という意見やアイデアがあれば、どんどん発信してください。社員の声は積極的に採り入れていきたいと考えています。

会社概要株式会社フィールドライフ

会社名 株式会社フィールドライフ
設立 2002年(平成14年)9月
代表者 代表取締役 藤田 友親
資本金 1000万円
従業員数 74名
売上高 40億円(2014年8月期実績) ※対前年比160%
25億円(2013年8月期実績) ※対前年比147%
17億円(2012年8月期実績) ※対前年比106%
16億円(2011年8月期実績) ※対前年比106%
15億円(2010年8月期実績) ※対前年比115%
13億円(2009年8月期実績)
事業内容 ■地球温暖化防止やエネルギー問題に貢献する各種システム・設備の販売・施工
(オール電化システム、エコキュート、IHクッキングヒーター、太陽光発電システム、蓄電システム 等)
■一般家電の販売・設置
■エコリフォーム

≪取扱いメーカー≫
ダイキン工業(株)、ダイキンHVACソリューション東京(株)、エスイーエム・ダイキン(株)、三菱電機住環境システムズ(株)、CIC長州産業(株)、シャープ(株)、三洋電機(株)、三菱電機(株)、日立アプライアンス(株)、パナソニック電工(株)、TOTO(株)、(株)グランツ 他
事業所 本社/神奈川県横浜市中区尾上町3-35 横浜第一有楽ビル8F
施工管理/神奈川県横浜市中区尾上町3-35 横浜第一有楽ビル8F
町田支社/東京都町田市中町1-15-11 四分一町田ビル2F 201号
企業ホームページ http://www.field-l.com
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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