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フォルシア株式会社自社検索システムのWebエンジニア(312780)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

自社検索システムのWebエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/02/24 - 2012/03/22)

自社検索システムのWebエンジニア
正社員転勤なし
ユーザーの気持ちをトコトン考える経験は、
必ずあなたの価値となり、あなたを助けることになる。
その経験は、自社で検索システムを持つフォルシアだから、積めるのです。

お客様のサイトに導入する際、どのような機能をつけるのか、UIはどうするのか。検索システムについては当社が最上流に立つので、指示を待つのではなく、お客様の理想を実現する方法をイチから考えることが可能。各企業ごとに少数のチームを組んでいるので、あなたもすぐに上流フェーズから携わることができます。

ワクに捉われない発想をすることは、これからのエンジニアに絶対必要な能力。最初はエンジニアとしてのスタートでも、上司・メンバーと共にアイデアを出し、つくり上げていく経験を積む中で、企画提案のできるエンジニアになれます。しかもサイトを長期的に担当できるため、表出したデータをもとに施策を練っていくことが可能。仮説を立て、施策を試し、検証する。このトライ&エラーを繰り返すことで、お客様の期待に応えていく能力は磨かれていきます。

自身の価値を高めたいのなら、ぜひフォルシアへ。お待ちしております。

募集要項

仕事内容
自社検索システムのWebエンジニア
絶対的な強みを持つサービスの開発。

≪旅行関連サイトの7割が導入した検索システムを開発した会社です≫
自社開発の検索システムにおける開発業務(入社後は既存システムの改善からスタート)。当社のシステムは日本旅行、近畿日本ツーリスト、ANAセールスなど、大手旅行関連会社に導入済み(直接取引)。強みは一般的なシステムの50~100倍の検索スピードとユーザビリティの高さ。クライアントに支持される理由は検索から予約につながる確率が大幅に向上しているため。

≪入社後の仕事≫
業務に関しては、JavaScript、SQLを使った実装からお任せします。入社する方の能力・希望に合わせた仕事をお任せします。

≪仕事について.1≫
当社のお客様と相談をしながら仕様を決めていくスタイル。プロトタイプをつくってみて、使用感をヒアリング、その内容を加味した上でまた開発、という流れです。社内業務を通じて当社に慣れた後は、積極的にお客様と会って話す機会を多く得ることができます。

≪仕事について.2≫
ANA担当というように、担当制を導入。一つの企業につき2~4名のチームで対応しています。少数のためスキル次第でUIから、裏側のロジックまで、全てに携わることが可能。スキルアップが業務領域の拡大に直結します。
応募資格 大卒以上
■JavaScript、SQLを使った開発経験者(経験年数不問)
(協力会社で働いていた方、自社のWebサービス開発をしていた方、共に歓迎します)

≪必要なスキル詳細≫
最初は既存システムの改善から手がけていただきますので、書かれているソースを理解し、拡張できることは必須となります。

≪求めている人材≫
お客様と何度も対話を重ね、メンバー間でも頻繁にミーティングを行ないながら、開発を行なっています。そのため対人コミュニケーションに抵抗がない方が活躍できると言えるでしょう。そんな方であれば、直接お客様より喜びの声を聞ける環境ですので、モチベーション向上につながっていくと思います。
募集背景 増員募集

Webエンジニアは16名。取引先企業が増えているため、今回の募集となりました。
雇用形態 正社員
※6ヶ月間の試用期間あり
勤務地・交通
≪100%自社内での開発です≫
本社/東京都新宿区新宿4丁目3-25 TOKYU REIT 新宿ビル9階
交通
JR線「新宿駅」東南口・新南口より徒歩4分
東京メトロ丸ノ内線・副都心線、都営新宿線「新宿三丁目駅」E5出口より徒歩1分
勤務時間 10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩1時間)
給与 年俸制350万円以上(月額29万円以上)
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※上記金額の1/12を月々支給いたします。
休日休暇 ◎完全週休2日制(土・日)
◎祝日
◎年末年始休暇
◎年次有給休暇
◎慶弔休暇

≪年間休日120日≫
福利厚生・待遇 ◎給与改定(年1回)
◎特別賞与(年1回 ※業績による)
◎各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎教育・研修制度
◎資格取得支援制度
◎食事代補助(社員同士の食事会の費用負担)
◎住宅費補助(会社の近くに住む場合、月4万円の家賃補助あり ※当社規程あり)
◎マイカー、バイク、自転車通勤可
◎社内フリードリンク(★)
◎ハッピートラベルサポート(★★)

(★)社内フリードリンクについて
ウォーターサーバーや淹れたてを満喫できるカートリッジタイプのコーヒーマシンを設置。紅茶、ココア、野菜ジュースなど豊富な品ぞろえ。

(★★)ハッピートラベルサポートについて
社員がクライアントの旅行商品を利用する際には、国内・海外問わず1人年に1回に限り会社が一部代金(最高10万円)を補助する制度。(家族、友人等の同行時にも利用可)※対象のクライアントの旅行商品(ツアーパッケージ)を利用する場合のみ
社内制度について ≪社内制度.1 「3C制度」≫
会社に利益が出た時、その利益に貢献した社員それぞれにフェアに利益の一部を分配したいという思いから生まれたのが3C制度。少数の人が恣意的に分配率を決定するのではなく、フォルシアは一緒に働く人々の相互評価を大切にします。大きく形になったものから目立ちにくい業務まで、必ず誰かが気づいて見ています。がんばった人がきちんと評価される制度を作っていきたいと思っています。

≪社内制度.2 「家賃補助」≫
会社の近所に住む社員には、毎月4万円の家賃補助にて支援する制度。通勤ストレスなくがんばりたいという若手社員の気持ちをくみ取って作られた制度です。
配属部署・教育制度 技術部への配属。Webエンジニアは16名が所属。うち3名がチームマネージャーとして、組織を引っ張っています。

先輩社員と共に業務を行ないながら覚えていくOJT。できる仕事から手がけていただき、徐々に業務領域を広げていただく予定です。

会社概要フォルシア株式会社

会社名 フォルシア株式会社
設立 2001年3月
代表者 代表取締役社長 最高経営責任者(CEO) 屋代 浩子
資本金 1億円(資本準備金を含む)
従業員数 30名
事業内容 商品検索エンジンの開発
事業所 東京都新宿区新宿4丁目3-25 TOKYU REIT 新宿ビル9階
主要取引先 ANAセールス(株)、NECビッグローブ(株)、(株)カウネット、近畿日本ツーリスト(株)、(株)グルメぴあネットワーク、(株)セブンカルチャーネットワーク、(株)ニッセン、日本航空(株)、(株)日本旅行、(株)ベネフィット・ワン、フォートラベル(株)、(株)マイナビ、名鉄観光サービス(株)

※五十音順 敬称略
企業ホームページ http://www.forcia.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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