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生産・プロセス技術の現在掲載中の転職・求人情報

生産技術の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/02/28 - 2012/04/02)

生産技術
正社員学歴不問
「第一線で働き続けたい」と、大手出身者が転職してくる会社。
■あの完成車メーカーの技術部長から指名で要請がくる技術屋。
13名ほどの規模ながら、大手から絶大な信頼を得ている当社。おかげさまで、長き
にわたり大手自動車メーカーからブレーンとして信頼を得ており、不況期にも仕事が
途切れたことがないなど、安定的に仕事を任せていただいています。

■社長も現役技術者。ずっと、第一線で活躍できる環境。
射出成形、加工、熱間鍛造、組立と、営業を除く全社員がそれぞれの強みを活かし、
得意分野で活躍しています。しかも当社では、会社設立以来同じ現場に入っている
技術者もいるなど、プロパー同等にノウハウを蓄積していけます。

■技術を正当に評価する、技術者による技術者のための会社。
社長自らも第一線で活躍していることもあり、年1回の評価はもちろん、前職での給与
を考慮した初任給額の設定、基本給を高く設定し時間外手当が多く支給される仕組み
を整えるなど、技術者にとって働きやすい環境が整っています。

管理職ではなく、ずっと現場で活躍し続けたい。そんな方は、ぜひエヌ・プランへ。

募集要項

仕事内容
生産技術
◆生産技術の上流に特化できます。

▼大手完成車メーカーの技術部長からも直接要請がくる、技術者集団です。
完成車メーカーの車両生産ライン、大手自動車部品メーカーの射出成形工程、加工ライン、組立ラインなど、あなたの経験・知識をフルに活かせる工程で勝負できます。勤務先となる大手メーカーの部門長は、40代~50代。彼らと肩を並べ、意見交換をしながら、より生産性の高いライン構築を実現してください。

生産ラインの企画、構築、生産設備の企画構想・設計から、設計・施工管理、本稼動に至る一貫したプロジェクトに参加。一連のプロセスは、【設備の構想】→【具現化のための仕様書作成】→【見積・設計承認】→【製作管理】→【トライ試運転】→【本稼働】と進みます。その他、工程表の作成や生産品質の試験等も行ないます。

当社では、全てのプロジェクトにおいて上流から任せられています。そのため、長期にわたるプロジェクトが多いです。本格稼動後もカイゼンを繰り返し、よりレベルの高い生産体制を実現しています。

※まことに勝手ながら、プロジェクトの詳細に関しては、ここでお伝えできません。面接時にお話します。
応募資格 ■生産技術(仕様検討から携わったことがある方)
■設備・冶工具等の設計製作(仕様設計から携わっていた人)
※上記いずれかの経験をお持ちの方。自動車業界での経験者を歓迎します。

≫≫以下のような方をお待ちしています。
□ 技術習得に向けて、貪欲に頑張れる方
□ 大手企業のブレーンとして活躍したい方
□ 技術者として生涯生きていきたい方
募集背景 ◆依頼に応えるには、少々人手が足りていません。

起業前から、自動車業界向け専用機開発者として、大手自動車メーカーの技術現場を支えてきた社長の埜多家(のだけ)。その実績と技術力への評価、また、その頃に築いた人脈もあり、小規模でありながら安定的に依頼を請けている状況です。加えて、今期からはゲストエンジニアとしてライン全体のコンサルティングも行なうようになりました。

そういった背景もあり、業務量が増えており、既存社員だけでは対応できなくなってきました。そこで今回、設備に精通した人材を新メンバーとしてお迎えします。
雇用形態 正社員
※3ヶ月間の試用期間あり。ただし、給与や待遇は変わりません。
勤務地・交通
愛知県刈谷市、大府市、豊田市、岡崎市、安城市、蒲郡市、三重県いなべ市
※U・Iターン歓迎!取引先企業内での勤務になります。
交通
プロジェクト先に準じます。
※みんなマイカー通勤しています。

【面接地・本社】
・地下鉄鶴舞線「八事駅」より市バス「島田一つ山」行き「昭和高校前」下車すぐ
・地下鉄名城線・桜通線「新瑞橋駅」より市バス「新瑞橋循環」行き「昭和高校前」下車すぐ
勤務時間 8:00~17:00
※フレックス勤務あり(標準労働時間8時間)
給与 月給 28万~45万円
※前職の給与等を最大限に考慮の上、決定します。

※今年度より給与体系を大きく変更し、基本給の底上げを実施。従来あった別途手当もベース給に折り込む事により、時間当たりの時間外手当が多く支給されるようにいたしました。これは「社員による社員の為の会社」として少しでも多くの利益が社員に還元されるような経営を行なう事を基本姿勢としているからです。
年収例
◎30歳/530万円(入社3年・経験7年)
◎45歳/750万円(入社3年・経験20年)
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日)
◆夏季休暇、年末年始休暇、GW
◆有給休暇、慶弔休暇
★年間休日121日
※業務の都合上、休日出勤した場合は、平日に振り替え休日をとっていただきます。
※取引先にあわせて大型連休あり。
福利厚生・待遇 【「技術の安売りはしない」という考えのもと、社員の待遇はきっちり整えています!】
◆昇給年1回(4月)、決算賞与年1回(3月)、夏季・冬季調整手当(7月・12月)
◆交通費支給(当社規定による)、社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆時間外手当、深夜残業手当
◆車通勤可、駐車場完備
転職者の声 ◆前職では300名規模の会社で開発に携わっていました。自分としては、ずっと手を動かしていたかったのですが、会社都合で別の部署へと異動になりました。もう一度技術者として働きたいと思い、エヌ・プランに応募。社長の考えに惹かれ、他社からもらっていた内定を断り、入社を決めました。

◆1500名規模の大手機械メーカーで生産技術として働いていました。当社には、45歳で入社。初めは、常駐スタイルの働き方に不安を感じていましたが、プロパーと変わらぬ扱いで、頼りにされます。思っていたよりも自由度の高い環境で仕事ができることに満足しています。
配属部署・教育制度 平均年齢は39歳。全員が中途入社で、前職は自動車部品メーカーの生産技術、大手鉄鋼メーカーの生産技術など。「管理職ではなく、ずっと現場の第一線でやっていきたかった」「小さい組織なので、意見が通りやすいと思ったから」といった理由で、当社を転職先に選んでいます。

実務を行ないながら、少しずつ技術範囲を広げていきましょう。当社は小規模組織である事をうまく活かし、個々のフォローをきちんとできる体制・組織作りを意識しております。よって、技術マネージャーや既存社員はもちろんの事、社長に直接指示を仰ぐ事も可能。またプロパーからも学びを多く得られるでしょう。

『専門性に秀でた技術企業』を理念とし、社員には質の高い、効率的な業務を行なうよう努めさせております。その為にも社員一人一人への十分なフォローと万全な対応、そしてその環境を作るためにも、少数精鋭、小規模組織にこだわっております。

会社概要株式会社エヌ・プラン

会社名 株式会社エヌ・プラン
設立 2004年5月(創業:1996年5月)
代表者 代表取締役 埜多家 台輔(のだけ だいすけ)
資本金 2000万円(2017年度に1000万円を増資)
従業員数 17名(2017年10月1日現在)
売上高 1億3800万円(2017年3月期実績)
事業内容 生産ラインの計画・構想から各種機械の開発・設計など、生産技術・生産技術開発業務全般
事業所 本社/愛知県名古屋市天白区池見1-67 サンハイツK 2F
主要取引先 トヨタ車体株式会社、愛三工業株式会社 など
企業ホームページ http://www.nplan.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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