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マニュライフ生命保険株式会社 大阪営業部コンサルティング営業(ユニットマネージャー)(312700)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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営業マネージャー・営業管理の現在掲載中の転職・求人情報

コンサルティング営業(ユニットマネージャー)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/03/02 - 2012/03/29)

コンサルティング営業(ユニットマネージャー)
正社員転勤なし
保険営業の経験を活かし、収入を高めませんか。
マネージャーとしてお迎えします。
ご存知の方も多いでしょうが、マニュライフ生命保険は、世界21ヶ国に展開し圧倒的な財務基盤を持っています。現在シェア拡大を図っており、大阪営業部で新拠点を開設する計画です。そこで、組織強化を図るため、生命保険業界でマネジメントをしていた方をユニットマネージャーのポストにお迎えしようと考えています。

当社に転職してきた業界経験者のほとんどは、収入を平均1.7倍へと伸ばしています。というのも、当社は広告戦略によるプロモーション活動を行なわず、商品開発に注力することでお客様のニーズを掴んでいるから。そのため、利益があがれば頑張る社員へと大いに還元できるのです。

提案するのはオーダーメイド型の商品ですので、パッケージ商品よりも成果は営業の腕にかかってきます。あなたの保険営業の経験や今まで築いてきた人脈を、営業活動に、そしてマネジメントに活かしていただければ、きっと高収入を実現できるはずです。ぜひ、当社のこれからの更なる成長に、あなたの力を貸してください。

募集要項

仕事内容
コンサルティング営業(ユニットマネージャー)
オーダーメイド型の保険商品で、顧客視点に立った提案を。

◆同業からの転職者は、前職と比べて『平均1.7倍』の給与を手にしています。
◆大阪営業部の新しい拠点でマネージャーとしてご活躍ください。
お任せするのは、個人向けのマニュライフ生命保険の提案です。メンバーの採用・育成、営業戦略の立案・実行に携わり、組織全体での業績拡大、マーケットシェア拡大を図ってください。

まずは慣れていただくため営業活動からはじめていただき、一定の成果を出せるようになった後は、ユニットマネージャーとして組織マネジメントをお願いします。

当社の営業はパッケージ型商品を提案するのではなくオーダーメイド型で保険商品を提案していくスタイル。まずはお客様のライフプランをお聞きしながら、それぞれの保険の目的を明確にすることが求められます。「万が一の備えなのか?」「資産運用が目的なのか?」「自然災害の備えなのか?」…一つひとつの目的を照らし合わせた上で、ベストな保険商品を提案してください。その後、お客様との長期に渡るフォローを続け一生涯をサポートしていきます。

※希望によってはハイプレーヤーとしてエキスパートコースを選ぶことも可能。保険のスペシャリストとして専門性を追求できます。
応募資格 高卒以上
■生命保険の営業経験者(国内・外資系は不問、代理店での営業経験も可)
■リーダー、またはマネージャー経験者
※上記2つの■に該当する方からのご応募をお待ちしています。
※「パッケージ商品の提案」ではなく「オーダーメイド型の提案」をしたいという方、歓迎。
募集背景 国内マーケットリーダーを目指すべく業界経験者を求めています。

シェア拡大を目指して、大阪営業部ではこれから拠点展開を行なっていく方針です。プロモーション活動を一切行なわない当社が認知拡大を図る上で重要になるのが、営業メンバーによる顧客からの信頼獲得。そこで今回は業界経験者を募ることで、既存メンバーの営業力を強化しようと考えました。ぜひ、当社で力を発揮してください。ユニットマネージャーとしてお迎えします。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
大阪営業部/大阪市北区中之島2丁目3-33 大阪三井物産ビル【U・Iターン歓迎。転勤はありません】
※当社では営業部内の各グループを、下記の名称で呼んでいます。
大阪支社、淀屋橋、大阪中央支社、船場
交通
大阪市営地下鉄御堂筋・京阪本線「淀屋橋駅」より徒歩5分
大阪市営地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~17:00
給与 月給30万円~100万円
※別途、賞与年2回を支給(査定あり)
※賞与以外に「マンスリー パフォーマンス ボーナス」を毎月1回支給(入社15ヶ月目以降。査定あり)
※経験・能力・前職年収に応じ、当社規定により給与額を決定。

★お客様にとって、よりニーズに則した商品を提案できる環境です。
マンスリー パフォーマンス ボーナス(インセンティブ)の支給は、商品ごとに比率が変わるという
ことがありません。お客様の状況を踏まえた上で、ニーズに則した商品を提案できる仕組みです。
年収例
970万円/入社2年目
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
◆アニバーサリー休暇(誕生日の前後1ヶ月のうち、1日休みを取得できます)
福利厚生・待遇 ◆賞与年2回(8月・2月)
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆退職金制度
◆資格取得時の一時金支給あり
◆海外研修あり
◆車通勤可能
配属部署・教育制度 各支社への配属となります。メンバーは全員が中途入社でほとんどが未経験者でした。あなたには、経験者として力を発揮していただき、当社の幹部候補として活躍してくださることを期待しています。

個々人のレベルに合わせ、4段階のマネジメント研修をご用意。メンバーをまとめるリーダーとしての役割を担うためのスキルを習得することができます。その他、専門知識を身につけるために国内・海外研修を実施しています。当社の研修において、例えばトップセールスしか参加できないような研修はありません。全ての研修を全員が受けることができ、全員が平等にスキル習得を図ることができます。

会社概要マニュライフ生命保険株式会社

会社名 マニュライフ生命保険株式会社
設立 1999年3月
代表者 代表執行役社長兼CEO ギャビン・ロビンソン
資本金 564億円
従業員数 4317名(2013年3月31日現在)
保有契約高 5兆2008億円(2013年3月期実績)※個人保険
5兆3609億円(2013年6月30日時点)

【保険料等収入】
5330億円(2013年3月期実績)
事業内容 ■生命保険業
私たちは、お客様が自分自身で経済的なニーズと目標を認識できるようにお手伝いし、そのニーズに合った目標達成のための具体的な計画づくりを支援します。私たちは、それらを“プランライト”という独自のファイナンシャルプランニングサービスにより進めていきます。お客様のニーズに合わせて、保険プランニング・生命保険・医療保険・資産計画・教育資金・老後設計などの幅広い商品とサービスを提供しています。
事業所 本社/東京都調布市国領町4丁目34番地1
営業拠点/全国101拠点

※詳しい住所やアクセスは、【http://www.manulife.co.jp/corporate/map.html】をご覧ください。
企業ホームページ http://www.manulife.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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