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東急リバブル株式会社 賃貸事業本部(東証一部上場)賃貸仲介営業(312327)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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不動産関連営業の現在掲載中の転職・求人情報

賃貸仲介営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/02/28 - 2012/03/26)

賃貸仲介営業
正社員職種未経験OK
実は、10年、20年にわたる人材育成制度が自慢の会社です。
生活の基盤となる家は、安心と満足とともに提供するべきもの。そのために当社は、長年にわたり社員を『不動産のプロ』として育てあげる体制づくりにこだわります。

新入社員には、社内運用システムから法律知識まで学ぶ数日間の導入研修。配属先では指導員によるOJT体制と、営業スキルを伸ばすための定期的なフォロー研修を実施しています。さらに、『宅地建物取引主任者』資格の取得に向け、試験前合宿や勉強に集中するためのフォローまでサポート体制を充実。当社社員の直近3年間の合格率は、全国平均を越える約64%を誇ります。

もちろん、入社時の研修ばかりではありません。中堅社員・管理職向けには、指導員やマネジメントといったスキルを磨く数々のメニューも。キャリアステップや職種に応じて成長できるプログラムを、体系的に整えています。

これらの取組みは社外からも高く評価され、能力開発における優秀企業として賞にも選出されています。社員一人ひとりが着実に成長し、10年、20年と活躍し続ける。そんな環境を、転職の機会に選んでみませんか。

募集要項

仕事内容
賃貸仲介営業
今後の「東急ブランド」を作っていってください。

≪多くの社員が、未経験から『不動産のプロ』へと成長しています≫
東急沿線をはじめとする人気エリアで、賃貸物件をご案内する仕事です。営業・不動産業界は未経験という方にも、安心してご活躍いただける環境でお迎えします。入社時から、キャリアや希望に合わせて将来にわたるスキルアップが可能です。

≪仕事の進め方について≫
▼ご来店いただいたお客様の住まいへのご要望をヒアリング。
▼条件に合った物件をご用意。
▼お部屋をご案内しながら、ご一緒に住まいのイメージを固めます。
▼気に入っていただけたら、ご成約となります。

「東急リバブルを信頼して来た」というお客様も多いので、その期待以上の接客を心掛けてください。当社は不動産オーナー様から入居者募集を承る物件を数多く抱えており、幅広いお客様へのご要望にも対応可能な環境にあります。

≪長期的なキャリアプラン≫
長くご活躍いただけるように、店長、ブロック長などのポストもご用意。短期的な売上目標を追うのではなく、じっくりプロセスから基礎を固めていただき、実力を付けていける環境です。
応募資格 ■高卒以上 【営業・業界未経験、第二新卒の方歓迎いたします】
≪以下に当てはまるという方、ぜひご応募ください≫
・幅広い分野の話題に関心を持つ方
・「誰かの役に立ちたい」という想いのある方

◇仲介担当者は、お客様の人生にも関わる選択をお手伝いするポジション。ただ情報をお伝えするだけに留まらない、良き“相談相手”であることも求められます。
募集背景 これからも「東急リバブル」のサービスの質を落とさないために。

総合力を活かし、不況下でも利益を確保している東急リバブル。その中において、賃貸事業本部は安定した収益を維持している部門のため、組織強化は欠かせません。そこで、将来にわたって活躍していただける方を、新たにお迎えすることとなりました。
雇用形態 正社員
※原則、3ヶ月の試用期間があります。その間、給与・待遇は正式登用後と変わりません。
勤務地・交通
首都圏(東京・埼玉・千葉・神奈川)の各営業所
※希望勤務地を考慮の上で決定します。
※詳しくはHPをご覧ください。
交通
配属先により異なります。
勤務時間 10:00~18:00 (実働7時間)
給与 固定給制 月給20万8000円以上(営業手当含む)
※経験・能力を考慮の上で決定いたします。
年収例
入社4年目/年収497万円(目標達成時)
入社6年目/年収550万円(目標達成時)
休日休暇 4週6休制(水曜、第1・第3火曜 ※第5週がある場合、火曜もしくは木曜いずれかが交替制で休日となります)
GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)
■時間外手当
■交通費全額支給、住宅手当(当社支給基準該当者のみ)
■各種社会保険完備
■退職金、財形貯蓄、社員持株制度 など
※東急共済組合の協定保養所

<東急グループの各種割引制度を利用可能!>
福利厚生施設の利用やグループ内の各種割引制度などをご用意しています。
東急リバブルのこだわり ◆ お部屋のご案内は、車ではなく電車で。
お客様をお部屋へご案内するときは、車ではなく電車でご案内するようにしています。なぜなら、お客様の多くは毎日電車を利用される方が多いから。電車でご案内すれば、窓から見える景色でお客様に住まいの周辺環境を確認していただくことが可能。さらに駅から歩くことで、徒歩で家まで何分要するのかを実際に確かめていただけるのです。本当に住む人のことを考えたら、電車でのご案内スタイルが定着しました。
配属部署・教育制度 ◆ 各営業所への配属となります
基本的な店舗は、店長1名、営業4名ほどで構成されています。年齢に関係なく成果を評価する社風で、20代で店長代理になった社員も!中途入社の方も多く、前職は不動産業界出身者のほか、ブライダルアドバイザー、アパレルの販売員などさまざまです。

◆ 長期にわたりしっかりフォローします!
入社後は、本社にて【導入研修】を受講していただきます。その後はOJT。実際に現場での仕事を通して疑問点、不明点があれば随時質問してください。他にも、【階層別研修】、【モチベーション研修】、【グローアップ研修】といった長期社員育成を前提とした各種研修をご用意しています。

◆ 資格取得もバックアップします!
大半の社員が「宅地建物取引主任者」の有資格者である当社。春から秋まで毎週、宅建講習を実施しています!

会社概要東急リバブル株式会社 賃貸事業本部(東証一部上場)

会社名 東急リバブル株式会社 賃貸事業本部(東証一部上場)
設立 1972年3月10日
代表者 代表取締役社長 中島 美博
資本金 13億9630万円
従業員数 【単体】
2312名(2012年3月現在)

【連結】
2480名(2012年3月現在)
売上高 【単体】
541億円(2012年3月実績)

【連結】
481億円(2012年3月実績)
事業内容 ■不動産売買・賃貸の仲介業
■新築マンション・一戸建等の販売受託業
■不動産賃貸業
■不動産販売業
事業所 本社/東京都渋谷区道玄坂1丁目9番5号
企業ホームページ http://www.livable.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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