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株式会社パールイズミサイクルウェアの製品企画スタッフ(312262)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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サイクルウェアの製品企画スタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/02/28 - 2012/04/02)

サイクルウェアの製品企画スタッフ
正社員転勤なし
生地や縫製、デザイン次第で、ウェアの機能は変わる。
 サイクルウェアを扱う当社が一番重視していること、それは“機能性”と“快適性”。
 競技者にとって効率的に動けるかどうか、サイクリングを趣味にしている方にとって
 楽しんで自転車に乗ることができるかどうか、を追求しています。

 そのため、お任せする仕事は今までとは少し異なります。使う生地や製品の形、
 色などのデザインはもちろん、生地の裁断や縫製の仕方、製品の細かい設計まで。
 競技やサイクリングを楽しむための機能性と快適性を研究し、集計したデータを基に
 細部にまでこだわって製品をつくっていくのです。生地の裁断の仕方や縫製方法ひ
 とつで、着心地や記録の伸び方は大きく変わります。

 お任せする仕事は、1分1秒を争うアスリートの競技生活をサポートし、サイクリング
 を楽しむ一般の方々の生活をより豊かにするもの。着る人に大きな影響を与える
 のは、機能性と快適性を追求するスポーツアパレルだからこそです。

 新しい服づくりのやり甲斐を当社でなら味わえます。

募集要項

仕事内容
サイクルウェアの製品企画スタッフ
機能性を追求したデザインをお任せします。

「サイクル関連製品と言えばパールイズミ」と言われるほど、業界では知名度がある当社の製品。あなたにはサイクリングウェア、グローブをはじめとするグッズの企画から展示会への参加まで、幅広い業務をお任せします。機能性と快適性の追求には終わりがなく、奥深いものです。

≪企画から展示会への出展まで一貫して担当します≫
▼マーケティング/昨年の自社商品を評価。また、お客様の声や市場の動向を調査する。
▼企画会議/来シーズンのラインナップ数、テーマを決める。
▼企画/デザイン、仕様書にアイデアをまとめる。
▽パタンナーに業務を依頼。
▽生産工場からあがってきたサンプルをチェックし、改善点を指示。
▼展示会向けカタログの企画/掲載商品の選出、撮影の立会い、誌面のデザイン業務。
▼営業会議/企画の趣旨やセールストークを営業にレクチャー。
▼展示会に参加/年3回開催される展示会でお客様に提案、ヒアリング。

≪企画・デザインする上で大切なこと≫
他社動向や市場の声を聞き、自社のデザインに落とし込むバランス感覚が重要です。営業が自信を持ってお客様に案内できるようになぜこのデザインが売れるのかをしっかり発信することが求められます。
応募資格
専門卒以上

専卒以上 
■PCスキル(ワード、エクセル ※パワーポイント尚可)
■Mac、Illustrator、Photoshopの使用経験
■アパレル業界での企画・デザイン経験(分野は不問)
■普通自動車免許(AT限定可)(社用車でユーザーショーや展示会へ行っていただくため)
<上記の条件をすべて満たす方>
募集背景 商品の品質、機能、快適さをさらに追求するために。

エコ・健康志向が高まっていることから、サイクリングが人気を集めています。そこで、この時期をチャンスと捉え、更なる組織強化に取り組むことになりました。製品化への精度の向上、リードタイムの短縮を追求するため、企画スタッフを1~3名増員予定です。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月の試用期間を設けています。
勤務地・交通
本社/東京都墨田区両国2-4-2
交通
本社/JR総武線「両国駅」より徒歩5分、都営地下鉄大江戸線「両国駅」より徒歩10分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 固定給制 月給20万円~27万円
※上記はあくまで初任給です。経験・能力を考慮して決定します。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
<年間休日120日>
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(1月)
■賞与年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限3万5000円/月)
■時間外手当
■退職金制度
製品への想い 【清水社長の話】
私自身、昔から自転車に乗るのが好きでずっと競技を続けています。ですから、自分自身がパールイズミのサイクリング関連グッズの一番のユーザーであるという気持ちを持って製品の改良に努めてきました。そんな中私たちが最もこだわっているのが製品を使用した時の快適さ。業界でも先駆けてUVカット素材を取り入れたり、非常に軽い素材を使用することで疲労を緩和したり。もっと進化していきたいという気持ちを持って、新しいテクノロジーの開発に取り組んできました。もちろん今後もユーザーの期待に応え、着心地の良いウェアを作り続けていきたい。そして今以上に多くの方から愛されるブランドにしていきたいと思っています。
配属部署・教育制度 生産部デザイン課への配属となります。現在、課長、パタンナー3名、企画・デザイナー1名、生産管理1名の計6名が所属。様々な経験を持つメンバーが揃っています。「いろいろな経験を持っている人が集まっているので、多様なアイデアが出てくる」というのが、メンバーたちの感想です。先輩たちもスポーツアパレル業界未経験からスタートし、少しずつ業務に慣れて、活躍してくれています。

課長や先輩によるOJTで当社ならではの業務内容を覚えていただきます。まずは先輩スタッフのサポートから始めていただきます。徐々に業務範囲を広げていってください。一人前としてすべての仕事を進められるようになるまで、数年かかる見込みです。

会社概要株式会社パールイズミ

会社名 株式会社パールイズミ
創業 1950年4月1日
代表者 代表取締役 清水 宏明
資本金 3800万円
従業員数 40名(2022年7月現在)
事業内容 ■サイクル用アパレル製品の製造・卸・販売
取扱製品:ウェア、グローブ、シューズ、ソックスなど。

【自社ブランド『パールイズミ』について】
サイクルウェアの製造・卸・販売をスタートしたのは、1964年。それ以来、機能性にこだわった製品をつくり続けてきました。有数のプロアスリートをはじめ、一般の方々からも優れた“機能性・快適性”が備わったウェアとして広く信頼を獲得。国内の売上シェアがトップクラスのブランドに成長しました。
事業所 【本社】東京都墨田区両国2-4-2
主要取引先 株式会社カワシマサイクルサプライ
株式会社フカヤ
株式会社アルペン
株式会社ヴィクトリア
企業ホームページ http://www.pearlizumi.co.jp
採用ホームページ 株式会社パールイズミ Ride Together!
https://en-gage.net/pearlizumi_career
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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