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ギャレリアコレクション(株式会社マリーゴールド)ウエディングドレスコーディネーター(312230)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ウエディングドレスコーディネーターの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/02/28 - 2012/04/02)

ウエディングドレスコーディネーター
正社員職種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
お客さまの特別な1日だけでなく、社員の人生も応援したい。
■人生の晴れの日を、お客様が最高の笑顔で過ごせるように。
ウエディングドレスは、新婦さまにとって一生に一度の特別な1着。だからこそ、私たちは新婦さまが運命のドレスに出会えるまで決して妥協をしません。理想のラインが作れるまで、体型に合わせて何度でも修正をかけ、お客さまにご満足いただくことにこだわります。表舞台に立つ仕事ではありませんが、特別な1日を演出する1人としてプライドを持っています。

■仕事の時間もプライベートも、社員が笑顔で過ごせるように。
たとえば、残業はほとんどありません。集中して業務に取り組む風土が根付いているため、あっという間に定時を迎えます。サッと帰って自分を磨く時間を大切にする。凛とした姿で最高の提案をすることがプロだと思うのです。また育休や産休を気兼ねなく取得できる環境。職場復帰した女性が多数いますし、復帰後に店長やマネージャーを任されたスタッフも。

一緒に働く仲間を大切にしたい、結婚や子育てを働くハンデにしたくない。お客様も社員も幸せにする企業でありたいと考えています。

募集要項

仕事内容
ウエディングドレスコーディネーター
徹底的にお客様の視点に立った、ホスピタリティの高い接客を。

お客様におすすめするのは世界中からセレクトした一流のドレスやお客様のニーズをカタチにしたオリジナルドレスなどこだわりの強いものばかり。全て自信を持ってオススメできる商品ばかり。あなたには運命の一着をご提案することから、お式までの準備まで一顧客一担当制で全てをお任せします。

■10年後も20年後もアルバムを開きたくなるような花嫁姿に。
同じドレスでも、合わせるヴェールや小物でその姿は変化します。マニュアルは一切ありません。お客様一人ひとりが最も輝くように、あなたのセンスでとびきり美しい花嫁に仕上げます。

■トータルコーディネートへのこだわり。
コーディネーターの仕事は「接客」だけではありません。担当するお客様のドレスを検品したり、アイロンをかけたり、挙式会場までお届けしたり。半年から1年をかけて、お客様と共にウエディングをつくりあげていきます。一貫して携わるからこそ、お客様からの「ありがとう」の言葉が嬉しいのです。
応募資格 学歴不問 【業界・職種未経験・第2新卒者歓迎!】
■社会人経験をお持ちの方。
募集背景 お客様からのご要望にお応えし続けるために。

お客様の式のイメージを細かく伺い、ベストなドレスを提案してきた私たち。ご依頼は増え続けています。そこで、より多くのお客様からのご要望にお応えするため、新たにドレスコーディネーターをお迎えすることになりました。
雇用形態 正社員
※2ヶ月の試用期間あり。その間は契約社員としての採用となります。
勤務地・交通
青山店、銀座店への配属です。
※転居を伴う転勤はありません。
※2012年6月、銀座店を移転拡張予定です。
交通
店舗により異なります。全店、最寄り駅から徒歩3分圏内です。
勤務時間 10:30~19:30(実働8時間・シフト制)
※月20時間程度の残業あり
給与 月給19万円以上(月30時間分の一律残業手当含む)
※経験、能力を考慮の上、決定します。
※試用期間中は月給18万円以上となります。
年収例
400万円(月給26万円+賞与)/コーディネーター・入社2年目・都内勤務・27歳・女性
500万円(月給30万円+賞与)/店長・入社3年目・都内勤務・30歳・女性
休日休暇 完全週休2日制(シフト制)、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後より適用)、産前・産後休暇制度
★産前・産後休暇の取得実績あり!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費支給(月2万5000円まで ※試用期間中は半額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当(月30時間以降適用)
■役職手当(月1万5000円以上)
■制服貸与
■退職慰労金
お客様の本気に、本気で応えます。 一生に一度の結婚式。それに臨むお二人は真剣です。最高の一日をお迎えいただくために私たちは労を惜しみません。お客様と同じ気持ちで、親友の結婚式をお手伝いするような気持で、真剣にお手伝いをしています。お客様の幸せを心から願うことができたとき、自らの幸せにめぐりあえると考えています。

また、お客様に最高の一日をお迎えいただくために、そして花嫁になるための幸せな時間を心から楽しんでいただくために、日々お客様視点に立ちながらサービスの改善をしていきます。今までのやり方や常識にとらわれず、おもてなしの心で接客をします。
教育制度 入社後に研修を行ないます。衣装の素材、形、ブランドの特徴、取り扱い方、クリーニング方法などについて勉強していきます。

研修後は店長や先輩が業務について指導。まずは婚礼用衣装のアイテムの管理をご担当ください。商品に触れながら、ウエディングドレスやタキシードに関する知識を身につけていきましょう。またお客様とのコミュニケーションのとり方や、ご契約いただくまでの流れなども覚えます。婚礼に関する知識を自ら積極的に勉強し、お客様からの相談に応えられるよう励みましょう。一人前になるまでにはおよそ3ヶ月から半年くらいです。

その他、着付けの勉強会や洋装研修、和装研修などの機会も設けています。

会社概要ギャレリアコレクション(株式会社マリーゴールド)

会社名 ギャレリアコレクション(株式会社マリーゴールド)
設立 1997年8月
代表者 代表取締役 山崎 茂
資本金 7200万円
従業員数 300名(2013年10月現在)
売上高 45億円(2013年9月期見込)
45億円(2012年9月期実績)
42億円(2011年9月期実績)
38億円(2010年9月期実績)
35億円(2009年9月期実績)
事業内容 ■ブライダルコスチュームのレンタル・販売
■ウエディングドレスのデザイン企画・製造・販売
企業ホームページ http://www.galleriacollection.jp/
個人名の表記について
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