勤務地
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職種×勤務地
職種×特長
仕事内容 | プロダクトクオリティマネージャー 品質領域におけるプロジェクトマネージャーを担当。ライフサイクル(開発スタートから発売、販売終了まで)にわたり、グローバル機種のプロジェクトで商品品質をトータルにマネージするプロジェクトマネージャーです。プロダクトプロジェクトの一員として、国内外の設計各部門やサポート部門(資材、製造、カスタマーサービスなど)と協力し、商品品質を作り込んでいきます。 【具体的には】 ・商品品質のプランニングとフォーカスエリアの策定(開発スタート時) ・品質プランニングに基づく商品開発の進捗モニター、レポート(開発中) ・開発中に発生する改善項目の特定とその改善活動をドライブ(開発中) ・各マイルストーンにおける商品品質の把握と改善アクション策定、リスクマネジメント(開発中) ・市場品質の予測(開発中) ・商品出荷後の市場やカスタマーのフィードバックをもとに、改善項目特定と解決に向けた推進(出荷後) 他 |
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応募資格 |
高卒以上
■携帯電話・PC・タブレット型コンピュータなどの設計・評価の経験(メカ・電気・ソフトなど分野は不問) ■製品開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー業務の経験(目安として50名以上の規模) (上記2つに該当する方) ※英語に抵抗の無い方をお迎えします。 |
募集背景 | これからもソニー・エリクソンらしさにこだわり続けます。 今後もソニー・エリクソンらしい次世代携帯電話を全世界のカスタマーのために生み出し続けるためには、より複雑な商品の開発が必要になります。開発段階から品質をマネジメントするQA部門も、これまで以上に強化していかなければなりません。そこで新規メンバーの増員を行い、開発体制の強化を図ることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
東京都港区港南1丁目8番15号 Wビル
交通
各線「品川駅」港南口より徒歩5分
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勤務時間 | フレックスタイム制 (標準労働時間1日7時間45分 コアタイム10:30~16:30) |
給与 |
月給21万円以上 ※上記は新卒初任給額です。経験や能力等に応じて決定します。 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始、年次有給休暇(初年度17日)、個人別休日、フレックスホリデー制度あり(個人別に設定できる最長16日間の連続休暇) 【年間休日127日】 |
福利厚生・待遇 | 給与改定年1回、賞与年2回、社会保険完備、交通費全額支給、食事補助手当、独身寮、従業員持株会、財形貯蓄制度、自己申告制度、育児関連制度、会員制福利厚生サービス、ソニー商品購入補助クーポン 他 |
教育制度 | 新入社員研修、技術研修、マネジメント研修、海外赴任前研修、通信教育など |
会社名 | ソニーモバイルコミュニケーションズ株式会社 |
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設立 | 2001年10月1日 |
代表者 | 代表取締役社長 仲井 一雄 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 1100名 |
事業内容 | ■携帯電話の開発・設計・販売 スウェーデンで誕生したエリクソン社は、通信機器/ネットワークビジネスに強みを持つ会社。固定電話の時代を含め、電話・通信の歴史と共に歩んできました。一方でソニーは、コンスーマー市場での商品力・技術力・マーケティング・ブランド力はもちろん、今後の携帯電話の必須分野となるAV(Audio Visual)技術にも高い競争力を保持。さらにグループには、映画・音楽・ゲームなど数多くのエンターテインメント資産を有しています。両社の強みを融合し、ソニー・エリクソンというグローバルな携帯電話会社が誕生。そして2012年2月、ソニー株式会社の完全子会社として新たにスタートを切りました。 |
事業所 | 本社/東京都港区港南1丁目8番15号 Wビル |
企業ホームページ | http://www.sonymobile.co.jp/ |
ソニーモバイルコミュニケーションズ株式会社のプロダクトクオリティマネージャー(312186)の転職・求人情報は掲載を終了しています。