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株式会社ニュートン(パセラグループ)店舗マネージャー(幹部候補)(312183)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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店舗マネージャー(幹部候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/03/06 - 2012/04/02)

店舗マネージャー(幹部候補)
正社員職種未経験OK学歴不問
ニュートンで目指せ!仕事も人生も“一流人間”
『遊び開発企業』で学ぶマル秘複合ストーリー経営!
▼『遊び開発』がテーマです!
ブライダル、ホテル、レストラン、カラオケなど幅広く事業を展開するパセラグループ。お客様を「一生の“パートナー”」と考え、世の中をアッと驚かせる取り組みを数多く実現してきました。目指すは、複合的な事業展開でお客様の人生において長いお付き合いをさせていただくこと。たとえば結婚式を当社で挙げ、二次会や新婚旅行も当社で、七五三の記念写真もスタジオパセラで!…そんなストーリーを描いています。

▼現場発の新スタイルが業界を変える!
サービスのほとんどが現場発信。「お客様の神様になる」を合言葉に大胆かつ緻密に、細かな提案から大規模イベントまでをプロデュース。一緒にエンターテイメント業界に革命を起こしましょう!

▼やりたい仕事がきっと見つかります!
『パセラグループ』からスタートして、ゆくゆくは異なる業態にチャレンジすることも大歓迎。事実そういう社員もたくさんいますし、新しい分野で自分の可能性が開花します。多業態を持つニュートンなら、あなたにベストな仕事がきっと見つかります。

募集要項

仕事内容
店舗マネージャー(幹部候補)
★最大限の裁量を持って業務に取り組める、それがニュートン流!

レストランウェディングが好評の 『ザ・レギャン・トーキョー』 やバリリゾートがコンセプトのレストランカラオケ 『パセラ』、新業態ホテル 『アンダ&バリアン』、My Styleウエディングを叶える 『バトゥール』、リゾートダイニング 『カスケード』 をはじめ、【遊び開発企業】として事業を展開してきた当社。今回、私たちと一緒に世の中を明るくするプロジェクトに取り組む方を、大募集します。

◆入社後は……
バリ島直輸入の素材を用いたモダンアジアンリゾートのインテリアで「都会のオアシス」を演出する 『パセラ』や『ホテル』 からのスタート。店長やマネージャーのもとでのOJTで、接客から店舗運営の方法、スタッフのマネジメント等を学んでいただきます。もちろん、経験に応じて、幹部や専門職(ウエディングプランナーやキッチンスタッフ)からのスタートも可能です。

◆将来的には……
ニュートンの考えは、「店長=その店の社長=経営者」。店舗運営、係数管理、販促につなげるイベント企画から、採用業務やスタッフの管理など、最大限の裁量を与えます。さまざまな業態を展開していますので、全業態にチャレンジすることもできます。
応募資格 ◆学歴不問 ≪未経験者・第二新卒者歓迎!≫
◆「やる気」や「向上心」には自信があるという方、ぜひご応募ください。
 先ずは弊社荻野の話を聞いてみてください!
募集背景 ★業績好調!新規出店・事業拡大に伴い、新規中途採用スタート!

1986年の設立以来、【遊び開発企業】としてあらゆる業態を生み出してきた当社。今回は、 『パセラ』 の店舗数拡大に伴い、多数の店舗マネージャー候補を採用します。常識にとらわれることなく、新しいことにどんどんチャレンジできる方をお待ちしています。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
首都圏の各店舗(銀座・赤坂・六本木・秋葉原・渋谷・新宿・池袋・上野・御徒町・お茶の水・新橋・横浜・関内など)
★これからも続々と新規出店の予定あり!希望勤務地を考慮し、決定します。
★面接は基本的に本社で行ないます。

※本社/東京都新宿区歌舞伎町2丁目4-10 KDX東新宿ビル7F(詳細は下記)
交通
店舗により異なります。

※本社/都営大江戸線・東京メトロ副都心線「東新宿駅」A1出口より徒歩30秒
勤務時間 シフト制(実働8時間)
※配属先により多少異なります。例)10:00~19:00、14:00~23:00
給与 月給27万円以上 (年収324万円以上) ★決算賞与年2回
※あくまで未経験者の最低支給額です。あなたの経験等に応じて、加給・優遇いたします。
年収例
■36歳(エリア長)/800万円
■28歳(支配人)/620万円
■24歳(チーフ)/380万円
★社員一人ひとりのパフォーマンスに確実に応えた報酬につき、様々です。
休日休暇 ■週休2日制(月8日のシフト制)
■半期休暇(4日/年間8日)
■アニバーサリー休暇(1日)
■有給休暇、特別休暇、慶弔休暇(冠婚葬祭)、リフレッシュ休暇
★半期休暇とは…半年に4日間は自由に取得できる休みのことです(年間8日)。
福利厚生・待遇 ■決算賞与(好業績時に年2回支給)
■社員同士がお互いに査定し合う「360 度人事考課システム」による年2回の昇給・昇格査定
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■401K(確定拠出年金)、保養所(直営リゾートホテル)
■社員施設利用割引、慶弔見舞金、ムービングプラン(引越し支援金制度)
■社員のプライベートのために弁護士や専門医への無料相談有 等
■交通費全額支給、職務手当
★その他、社員の幸せと健康を考えたプレゼント(書籍・豆乳等)など様々な制度があります。
配属部署・教育制度 各店舗への配属です。同業からの転職者はもちろん、元銀行マンや元ヘッドハンターなど、様々なキャリアを持つメンバーが活躍しています。共通しているのは、「自由度の高い環境で、お客さまに喜んでもらえる仕事がしたかった」ということ。ホスピタリティが強く知恵を絞り、お客さまのために一生懸命頑張れるスタッフが揃っています。

基本的にはOJT研修となります。経験レベルに応じて、仕事をお任せしていきます。ご経験をお持ちの方はこれまでの経験を活かしながら、存分にチカラを発揮してください。業界未経験の方は、周りのメンバーでしっかりとサポートしますので、遠慮なくチャレンジしてください。共に良い仕事をしていきましょう!

会社概要株式会社ニュートン(パセラリゾーツ、バトゥール東京、レギャン東京、レギャン赤坂)

会社名 株式会社ニュートン(パセラリゾーツ、バトゥール東京、レギャン東京、レギャン赤坂)
設立 1986年9月
代表者 代表取締役 荻野 勝朗
資本金 5000万円
従業員数 正社員:300名(グループ合計400名)
※アルバイト含む:1500名、グループ合計:2000名
売上高 単体/179億円(2011年8月期実績)
   /183億円(2012年8月期実績)
※グループ売上高合計/233億円(2011年8月期実績)
               /250億円(2012年8月期実績)
事業内容 新業態開発事業・ウェディング・レストラン・ホテル・スパ・エステ・セミナー主催等々を中心に約30業態を展開中。単体としての施設運営だけに満足せず、一つのエリアに様々な業態の店舗を集中出店して、お客様に総体的なサービスを提供するというビジネスモデルにチャレンジ中!
その効果は早くも表れ、最近では同一のお客様がホテル、レストラン、パーティー、ウエディング、フォトスタジオ、スパ等を次々とご利用頂く、弊社独自の好循環モデルが完成。お客様を「一生の"パートナー"」と考え、世の中をアッと驚かせる取り組みを実現していきます。
人生90年間の内の80年間近くをお付き合いさせて頂く!が当社の合言葉です。
事業所 ■本社/東京都新宿区歌舞伎町2丁目4-10 KDX東新宿ビル 7F
※1Fは当社が運営する結婚式場「BATUR TOKYO(バトゥールトウキョウ)」です。
※都営大江戸線・東京メトロ副都心線「東新宿駅」A1出口を出て、左へ徒歩30秒。

■各営業所/銀座・赤坂・六本木・渋谷・新宿・池袋・上野・御徒町・秋葉原・お茶の水・錦糸町・新橋・吉祥寺・横浜・関内・川崎・千葉・伊東市・伊豆高原・大阪(平成25年秋OPEN)
関連会社 ※応募される方は是非弊社CSR「がんばれ!子供村」サイトもご覧下さい!
■がんばれ!子供村/http://www.kodomomura.com/
※ユニークなホテルを企画運営するグループ企業です
■株式会社サンザ/http://www.sanza.jp/
企業ホームページ http://www.newton-co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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