事務系総合職（312177）（応募資格：≪未経験・第二新卒、歓迎！医療業界での経験、知識は問いません…　雇用形態：正社員）｜医療法人社団明芳会横浜旭中央総合病院の転職・求人情報

事務系総合職の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2012/02/24 - 2012/03/29）

事務系総合職

正社員職種未経験OK残業月20h以内

元SE、元デザイナー、元AD、元営業…が、活躍中。

SE、デザイナー、CM制作会社のAD、営業、店舗開発、空間プロデューサー…。

これらは、当院で働いている事務職員たちの前職。
昨日まで医療とは全く関係の無い仕事をしていた人材が、
当院の事務職員として活躍しています。

未経験からでも活躍できる理由。
それは、事務職員として最も大切なことは、医療業界の経験や知識ではないから。
医師や技師、看護師、クリニックなどの関係機関の担当者など。
たくさんの人と関わる仕事だから、相手の意図をきちんと汲み取れることや、
関係者全員の想いや意図を調整できる力などが、最も大切なのです。

新天地で心機一転がんばりたい。そう思っているなら。
社会的意義の大きい医療業界を選びませんか。

募集要項

仕事内容	事務系総合職「人の役に立ちたい」という気持ちが大切です。事務職員として、地域医療連携室、総務部、医事課、新設部署のいずれかにてご活躍いただきます。医療業界の知識などは働きながら身につけられるので、現時点では不要。未経験から活躍している先輩がたくさんいます。【地域医療連携室の仕事】 ■協力機関（クリニック、老人ホーム、救急隊など）との関係性構築 └定期的な訪問 └要望を吸い上げ、その要望を解決できる対策の考案 └情報収集 ■当直（月2～3回） └夜間時に来られる患者様の受付対応 ■当院ホームページの管理 └情報の更新や外部のデザイン会社への依頼 ■広報誌の作成（年4回） └情報のとりまとめ └印刷会社などへの依頼 ■各種会議の準備 └資料や議事録の作成 ■医療費明細書の申請【総務部の仕事】 ■人事採用業務 └合同説明会の準備・対応 └大学や専門学校への挨拶回り └面接のセッティングや合否連絡 ■当直（月2～3回） └夜間時に来られる患者様の受付対応 ■院内イベントの運営 ■給与計算業務 ■病院の運営・管理に関わる業務【医事課の仕事】 ■窓口業務 └総合受付、外来などでの受付対応および会計入力 ■保険請求業務 ■当直（月2～3回） └夜間時に来られる患者様の受付対応 ※人間ドックに関わる新設部署の設置を検討しており、その部署において、営業活動をお任せする可能性もあります。
応募資格	職種未経験歓迎第二新卒歓迎 ≪未経験・第二新卒、歓迎！医療業界での経験、知識は問いません≫ 大卒以上 ※事務職員の大半が業界未経験で入職しています。
募集背景	医療サービスの質を高めるため、2～3名の増員を図ります。東京、神奈川、千葉、埼玉を中心に80もの医療施設を有するIMSグループ。当院はIMSグループに属し、総合医療サービスを手掛ける総合病院です。今後も一層充実した医療サービスを患者様に提供するべく、増員を図ります。
雇用形態	正社員正職員 ※6ヵ月の試用期間（嘱託雇用契約期間）あり。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通	神奈川県横浜市旭区若葉台4-20-1 交通 JR横浜線「十日市場駅」下車　バス約15分東急田園都市線「青葉台駅」下車　バス約20分東急田園都市線「長津田駅」下車　バス約15分相鉄線「三ツ境駅」下車　バス約20分
勤務時間	平日／8：30～17：30 土曜日／8：30～13：00 ※当直の場合の勤務時間は下記です。 17：30～8：30（実働8時間）
給与	月給20万1000円以上（一律手当含む） ※経験、能力、年齢などを考慮し、決定します。
休日休暇	■月8日（日曜日、他シフト制） ※毎日曜日のほか、シフトで平日に休みがあります。土曜日は半日出勤となります。 ■祝日 ■年末年始休暇（4.5日） ■有給休暇（最高20日） ■慶弔休暇 ※有給休暇を連続して1週間ほど取得し、海外に行った人もいます。
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、9月）※2011年度実績：3.7～3.9ヵ月分 ■交通費支給（病院規定による実費支給） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（上限なし） ■役職手当 ■夜勤手当（6000円以上／回） ■家族手当（配偶者：1万5000円／月、子供2人まで：1万円／月、子供3人目以降：5000円／月） ■医療費減免制度 ■退職金制度
配属部署・教育制度	当院では750名が活躍しており、そのうち約100名が事務職員です。事務職員の男女比は約3：7、新卒社員と中途社員の比率は約6：4。20代～30代半ばの事務職員が多数活躍しています。前職は、SE（システムエンジニア）、デザイナー、営業、店舗開発、空間プロデューサー、CM制作会社のAD…と様々。年に1回の運動会やクラブ活動（野球部、フットサル部など）もあり、職員の交流も盛んです。基本的にはOJTを通じて仕事に馴染んでいただきます。また、入社1年目の方を対象にしたフレッシュマン研修（年6回）では、医療や保健に関する知識およびマナーなどを身につけることができます。

会社名	医療法人社団明芳会横浜旭中央総合病院
設立	1981年10月
代表者	理事長　中村哲也病院長　山中太郎
資本金	医療法人のため、資本金はありません。
従業員数	750名
事業内容	■総合医療サービス内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、神経内科、腎臓内科、外科、呼吸器外科、消化器外科、乳腺外科、肛門外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、心臓血管外科、小児科、婦人科、皮膚科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、アレルギー科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、血液浄化療法、人間ドック、特定健診
事業所	横浜旭中央総合病院／神奈川県横浜市旭区若葉台4-20-1
関連会社	【IMSグループ】板橋セントラルクリニック、蓮根ロイヤルクリニック、板橋ロイヤルケアセンター、i-タワークリニック、メディカルフィットネスクラブ　ViVid-UKIFUNA、板橋中央看護専門学校、板橋ロイヤル訪問看護ステーション、板橋区志村在宅介護支援センター、板橋ロイヤルヘルパーステーションなど、80施設
企業ホームページ	http://www.ims.gr.jp/asahi-hp/

会社名

医療法人社団明芳会横浜旭中央総合病院

設立

1981年10月

代表者

理事長　中村哲也
病院長　山中太郎

資本金

医療法人のため、資本金はありません。

従業員数

750名

事業内容

■総合医療サービス

内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、神経内科、腎臓内科、外科、呼吸器外科、消化器外科、乳腺外科、肛門外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、心臓血管外科、小児科、婦人科、皮膚科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、アレルギー科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、血液浄化療法、人間ドック、特定健診

事業所

横浜旭中央総合病院／神奈川県横浜市旭区若葉台4-20-1

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