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ジャパンレンタカー株式会社フロントスタッフ(312172)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ジャパンレンタカー株式会社の現在掲載中の転職・求人情報

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ホールスタッフ、サービススタッフの現在掲載中の転職・求人情報

フロントスタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/02/21 - 2012/03/26)

フロントスタッフ
正社員職種未経験OK転勤なし
完全週休2日制。
連休も取れるので、自分の時間が増えました!
  …とは、元・サービス業の女性スタッフの声。
  「前職では、週に1回しか休みがありませんでした。でも、ジャパンレンタカー
  に転職してからは、完全週休2日制で連休もOK。しかも、1店舗に社員が5
  名いるので、シフトだって融通が利きます。残業も少ないですし、月に1回は
  土日休みをもらってるので、友達付き合いもできるようになりました。ココロも
  カラダもリフレッシュできるので、前より接客を楽しめるようになりました!」

  …とはいっても、レンタカー屋さんって馴染みがなくて不安ですよね?
  「私も最初は不安でした。運転に自信がなかったし、クルマの知識もありませ
  んでしたし。でも、ここだけの話、重いモノを運ぶときとか、手が汚れそうな作
  業とか、あとは大きいクルマを動かすときには、男性スタッフが代わってくれる
  ので、助かっています(笑)。ちょっとずつ慣れていける環境なので、クルマに
  興味がなくても、運転に自信がなくても安心してチャレンジできますよ!」

募集要項

仕事内容
フロントスタッフ
◆レジャーを楽しむお客さまに笑顔でサービスを――。

全国に55店舗のレンタカーショップを展開する当社。あなたには、東海エリアの店舗にてフロントスタッフとしてご活躍いただきます。お客さまに気持ちよくご利用いただくために、店舗の顔として、笑顔で元気なご対応を期待しています!

>>具体的な仕事内容
レンタカー及びカラオケにおける受付業務を中心に、フロントでの電話予約受付や配車手配、お会計、店頭営業等をお任せします。また、カラオケ併設店に関しては、たくさんのお客さまにご来店いただくためのイベントキャンペーン企画も大切な仕事です。どんどんアイデアを出してください!

☆もちろん、本人の希望に応じてですが、早期に店長以上にステップアップしたい方に関しては、店舗運営全般やスタッフのマネジメント、法人のお客さまに対する営業活動も行なっていただきます。詳細は、下記【キャリアプラン】欄へ。
応募資格 高卒以上/35歳まで ≪未経験・第二新卒歓迎!≫
◇普通自動車運転免許をお持ちの方
※長期雇用による若年層のキャリア形成を目的に、若手を積極採用します。

≫≫≫以下のような方に最適な環境です。
□ なんだかんだ言って接客の仕事が好きだ。
□ ワークライフバランスを実現したい。
□ 住み慣れた街でずっと働きたい。
募集背景 ◆接客サービスの向上を目的に、スタッフを増員します!

1954年の設立以来、レンタカー事業を筆頭にカラオケ、ネットカフェと事業の幅を広げてきた当社。他社よりもリーズナブルで且つ、24時間営業ということで、地域のお客さまに好評を得ています。今回の募集は、より心地よい空間を実現するためのもの。接客サービスの質を上げるために、フロントスタッフを増員します。
雇用形態 正社員 (試用期間3ヶ月間あり)
※試用期間中の給与、待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
愛知・岐阜・三重県内の各店舗
≪U・Iターン歓迎/希望勤務地考慮/転居を伴う転勤はありません≫
※店舗所在地に関しては、当社ホームページをご覧ください。
交通
各店舗に準じます。詳しくはHPをご覧ください。
≪クルマ通勤可/駐車場完備≫
勤務時間 9:00~18:00
※店舗のシフト状況により多少前後します。残業は繁忙期でも月30時間ほどです。
給与 月給 17万1000円以上+各種手当
※あくまでも最低保証額です。年齢、能力、経験に応じて加給優遇いたします。
※月給例…26歳/月給20万円
年収例
■年収例 28歳女性 320万
休日休暇 ≫≫連休の取得も可能!
■完全週休2日制(シフト制)、有給休暇
店舗あたりの正社員比率が高いため、みんなで協力しあって休みを取っています!調整次第では、4連休を取得することも可。ムリなく働ける環境です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(9月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費支給(社内規定による)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■家族手当(配偶者…月5000円、第1子…月3000円、第2子…月2000円 ※上限1万円)
■報奨金(店舗の目標を達成した場合に支給 ※最高80万円獲得した店舗もあります)
■退職金(勤続3年以上)
■都市手当(月5000円 ※名古屋市が対象)
■カラオケ手当(月5000円~ ※カラオケ併設店が対象)
■資格手当(大型・中型免許…月3000円)
■資格取得祝金(大型免許…2万円)
■役職手当
■制服貸与
■社割制度

※早期に店長以上を目指すコースを希望される方には、
  上記に加えて『ステップアップ能力給(月最大4万円)』を支給いたします。
キャリアプラン ▼早期に店長以上を目指す方に関しては、下記の流れでキャリアを歩んでいただけます。
  入社1年以内に店長になることも可能です。

 【サブマネージャー】→→【マネージャー】→→【店長】→→【エリアリーダー】─┐
                                                  ↓
 【管理部として本社勤務】←←【ブロック長】←←【エリアマネージャー】 ←←─┘
配属部署・教育制度 ▼定着率バツグン。居心地の良い職場です!
各店舗への配属となります。1店舗あたり、正社員5名、パート・アルバイト10名で運営しています。10代の学生から30代のベテラン社員まで、幅広い年齢層が活躍しています。中途入社比率が高く、「接客が好き」「クルマに興味があった」といった理由で、飲食店、コンビニ、ディーラーなどのサービス業界から転職してきたメンバーが多いです。アットホームな職場で、チームワークはバツグン。売上目標達成に向けて、みんなで意見交換をしながら、お客さまに楽しんでいただける店づくりを行なっています!

▼入社後まずは、簡単な社内ルールやビジネスマナー、接客に関する基礎知識などを学びましょう。

▼その後、フロントでの受付業務を中心に、店舗運営に関わる業務全般に携わり、一通りの仕事を覚えていきましょう。店内には常時スタッフが複数名いるので、分からないことは何でも聞いてください。

※その他、年次に合わせて外部研修にも参加していただけます。努力次第で、ステップアップが可能なので、ぜひとも意欲的に上を目指してください!

会社概要ジャパンレンタカー株式会社

会社名 ジャパンレンタカー株式会社
設立 1954年8月
代表者 代表取締役社長 安井 博文
資本金 8800万円
従業員数 300名
売上高 130億円(2016年8月期実績)
120億円(2015年8月期実績)
119億円(2014年8月期実績)
★業績好調。現在は、年商150億円を目指してまい進中です!
事業内容 ■レンタカー事業 
■カーリース事業 
■カラオケ事業 
■ビルテナント
■駐車場経営
事業所 本社/愛知県名古屋市中区栄1‐25‐7

★東海地区を中心に50店舗以上を展開しています。
愛知県、岐阜県、三重県、静岡県、滋賀県、福井県、石川県、富山県、静岡県、長野県、東京都
企業ホームページ http://www.j-rentacar.com/
採用ホームページ ジャパンレンタカー株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/j-rentacar_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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