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株式会社土屋ホームトピア(土屋ホールディングスグループ)住宅リフォームの施工管理(311853)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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施工管理、設備保守管理、環境保全の現在掲載中の転職・求人情報

住宅リフォームの施工管理の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/02/24 - 2012/03/22)

住宅リフォームの施工管理
正社員学歴不問
現場管理の数に追われるのではなく、じっくりと家づくりに取り組みませんか。
目先の施工案件をこなすだけの毎日になっていないでしょうか?
建築家として、仕事の“質”と、お客様の“満足”にこだわって、
活躍できる環境が、当社にはあります。

愛着が詰まった住宅を、より良く生まれ変わらせるのがリフォームの役目。
当社の顧客は富裕層の方が大半を占めており、
一軒まるごとリフォームする案件が多いのも特徴です。
耐震や省エネリフォームといった性能向上や生活提案にて、
お客様の“満足”にこだわる。現場を指揮する担当として、
一層のスキルアップや知識向上ができるでしょう。

そして、数々の受賞歴を誇る高いデザイン性ときめ細やかなアフターサービス。
これがお客様からの信頼となり、3年連続売上UPに繋がっています。

社員の技術力や対応力、スキルアップにも注力しています。
過去には施工管理のみならず営業や設計を経験したメンバーも。
家づくりのプロフェッショナルとして、ずっと成長できる環境です。

募集要項

仕事内容
住宅リフォームの施工管理
技術力・提案力を活かし高品質なリフォームを実現してください。

建物の性能診断、技術提案をはじめ、完成・お引渡しまで、戸建て住宅を中心としたリフォームの施工管理業務をお任せします。リフォーム後の品質保証は最長20年間。アフターサービスも30年間。質の高い施工技術とサービスでご満足をいただいています。

■技術を高められる環境です。
担当する物件は、戸建住宅を中心にマンションリフォームなど、木造在来工法に限らず木質パネル工法や軽量鉄骨造とあらゆるリフォームがあります。築年数だけでは判断できない建物の現状を把握。さらに高品質なリフォームの提案により、長期的に安心・快適にお住みいただけるよう、知識と判断力で導くことが求められます。

当社のリフォームは、1軒まるごとリフォームなど高額なものが多数。お客様の期待も大きなものです。お客様の満足を追求するため、起こりうる現象を察知し、細かな仕様についてなど、設計や営業メンバーに対しても提案をしてください。
応募資格 学歴不問 【要普通免許】
■施工管理の実務経験をお持ちの方。または二級建築士の資格をお持ちの方。
※ハウスメーカー、工務店、ゼネコンなどに勤務されていた方。そして、本当に喜ばれる住まいづくりがしたい方は大歓迎です!
募集背景 将来を見据えた、幹部候補の募集です。

土屋ホールディングスグループ(東証二部上場)よりリフォーム専門会社として設立し、今年で創業30年。住宅リフォーム業界の売上ランキングにおいて全国では20位、北海道では1位。グループの総合力を発揮して地域密着で事業を展開しています。今回は将来的に新拠点・部門責任者を担っていただける幹部候補の募集です。
雇用形態 正社員 ※試用期間4ヶ月間あり
勤務地・交通
■東京、神奈川、長野、秋田、岩手、宮城、山形、北海道の各支店・営業所

【東京】世田谷支店
【神奈川】横浜支店
【長野】長野営業所、佐久営業所
【秋田】秋田営業所
【岩手】盛岡営業所、北上営業所
【宮城】仙台支店、仙台北支店
【山形】山形営業所
【北海道】北海道の各支店

※勤務地は希望に応じます。
※U・Iターン歓迎!
交通
勤務地による。
※詳しくは当社ホームページの【支店ご案内】をご覧ください。
勤務時間 9:00~18:00
給与 月給24万6000円~38万1000円(一律手当含む)
※経験・能力を考慮して給与額は決定します。
※充実の待遇と資格手当をご用意。詳しくは【待遇】欄にて!
年収例
510万円(33歳)
631万円(38歳)
休日休暇 4週8休制(水曜日+ほかシフト制)
夏期、冬期、有給、慶弔、結婚記念日休暇
福利厚生・待遇 給与改定年1回(※経験・成果によって昇給していきます)
賞与年2回(6月、12月)、決算賞与年1回
交通費支給(当社規定による)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
従業員持ち株制度
従業員持ち家推進バックアップ制度
資格取得報奨金
資格手当(試用期間終了後からの支給となります)
当社の技術力に対する、評価。 ≪平成23年度 国土交通省 長期優良住宅先導事業 2年連続採択≫
長期優良住宅先導事業は、「いいものをつくってきちんと手入れをして長く大切に使う」というストック社会のあり方について、具体的な内容を広く国民に提示し、技術の進展に資するとともに普及啓発を図ることを目的としています。

この観点から、先導的な材料・技術・システムが導入されるもの、そして住宅の寿命化に向けた普及啓発に寄与する事業の提案を国が公募し、優れた提案に対して予算の範囲内において、国が事業の実施に要する費用の一部を補助するものです。

土屋ホームトピアは、この長期優良住宅先導事業に2年連続で採択され、評価されました。
配属部署・教育制度 各支店・営業所への配属となります。施工管理は全国で6割以上が中途入社のスタッフ。それぞれが活躍しています。スタッフの平均年齢は中途入社が40代、新卒入社が20代となっています。少数精鋭体制のため、フレキシブルな動きが重要となります。

採用時は、集合研修を実施。その後は支店でのOJTになります。その他、以下のような充実した研修制度を整えています。

■職種別研修・・・年2回 営業・施工管理・設計としてのスキルアップを目的に職種別に実施
■3KM研修・・・年1回 人生設計・目標設定の研修
3つのKは、個人、家庭、会社。Mは、目標、モチベーション、マネージメント。個人と家庭と会社のそれぞれに目標を設定しそれぞれの接点を最大公約数的に達成させることを意味しています。
■階層別研修・・・新任リーダー研修・新任支店長研修 など

会社概要株式会社土屋ホームトピア(土屋ホールディングスグループ)

会社名 株式会社土屋ホームトピア(土屋ホールディングスグループ)
設立 1982年6月21日
代表者 代表取締役社長 菊地 英也
資本金 2億円
従業員数 169名 ※契約社員及びパート社員を含む(2012年5月現在)
売上高 36億2300万円(2011年10月期実績)
32億6700万円(2010年10月期実績)
30億5000万円(2009年10月期実績)

◆◇自己資本比率 60%。43年間無借金経営◇◆
もし会社が倒産してしまうと、お客様に迷惑をおかけします。そうならないように、自己資本比率を高めています。
事業内容 ◆住宅リフォーム・マンションリフォーム・インテリア・エクステリア・店舗設計などの企画・施工

【登録資格】
一級建築士事務所 : 東京都知事登録 第46324号、北海道知事登録(石)第1972号
一般建設業 : 国土交通大臣許可(般-19)第19582号
宅地建物取引業 : 北海道知事免許 石狩(2)第7103号
事業所 ◆本店
北海道札幌市厚別区厚別南一丁目18番1号

◆支店
世田谷支店、横浜支店、佐久営業所、長野営業所、青森営業所、盛岡営業所、北上営業所、仙台支店、仙台北支店、東北戦略推進室、福島支店、郡山支店、会津若松営業所、札幌豊平支店、札幌西支店、札幌南支店、函館支店、旭川支店、帯広支店、小樽支店、苫小牧支店、ノーマライゼーション支店、秋田営業所、マンション課、TEC課
関連会社 株式会社土屋ホールディングス
株式会社土屋ホーム
株式会社土屋ツーバイホーム
株式会社土屋ホーム東北
株式会社アーキテクノ
企業ホームページ http://www.hometopia.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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