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日本ヒューレット・パッカード株式会社セールススペシャリスト(デジタル印刷機器の営業)(311813)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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日本ヒューレット・パッカード株式会社の現在掲載中の転職・求人情報

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IT・技術・システム営業の現在掲載中の転職・求人情報

セールススペシャリスト(デジタル印刷機器の営業)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/02/17 - 2012/03/15)

セールススペシャリスト(デジタル印刷機器の営業)
正社員
HPが世界に誇るデジタル印刷技術を武器に、新たなキャリアを築きませんか。
世界トップクラスのシェアを誇る、ヒューレット・パッカードのデジタル印刷機器。テクノロジーカンパニーとしてソフト、ハード双方を融合させたトータルソリューションの提供により、商業・産業分野においてグローバルに高い評価を獲得してきました。

ですが、日本マーケットにおける当社製品の存在感・認知は、まだまだ十分ではありません。HPが世界に誇るデジタル印刷技術を武器に、国内シェアの更なる拡大を図っていくために。印刷・出版業界に精通した方をお迎えしたいと考えています。

実力主義が根付いており、実績は正当に給与に反映します。培ってきた経験・キャリアを存分に発揮できる環境が、日本HPにはあります。世界における実績、当社だからこそ可能なトータルソリューションを武器に、クライアントビジネスを成功に導いていってください。

募集要項

仕事内容
セールススペシャリスト(デジタル印刷機器の営業)
印刷機器だけにとどまらない、トータルなソリューションを。

大手印刷・出版・製紙企業などに対する、デジタル印刷機HP Indigoシリーズの提案をお任せします。HPの強みは、ハードからシステム面まで一貫したトータルソリューションを提案できる点にあります。社内スタッフ・パートナー企業と協調しながら、顧客課題に対し的確な提案を行なっていってください。

■業界全体のマーケティング、提案先のリストアップなどからお任せします。Indigoの普及を図るため、セミナーなどを企画・実施する場合もあります。

■Indigoを活用したクライアントビジネスを後押しするため、機器導入後も技術面・ビジネス面双方からサポート行ないます。
応募資格 ■デジタル・オフセット・大判印刷機の営業経験をお持ちの方(目安:3年以上)
└印刷業界における基本的なビジネスの流れを理解されている方であれば、歓迎します。

※学歴は大卒以上
募集背景 デジタル印刷機器のシェア拡大を目指し、増員募集を図ります。

世界170ヵ国でビジネスを展開し、ハードウェアからソフトウェア、サービス、ITインフラと、自社内にあらゆるソリューションを備えるHP。総合ベンダーとしての優位性を最大限発揮し、デジタル印刷機器市場におけるプレゼンスを高めていくために、業界における知識・経験をお持ちの方をお迎えします。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
東京都江東区大島2丁目2番1号
交通
都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「住吉駅」徒歩5分
都営新宿線「西大島駅」徒歩8分
JR総武線「錦糸町駅」徒歩15分
JR総武線・東武亀戸線「亀戸駅」徒歩15分
勤務時間 標準労働時間7時間30分
フレックスタイム制 (1ヶ月清算:コアタイムは職場により異なる)
給与 月給 22万9400円以上(大卒初任給実績)
※経験や能力等を考慮し、当社規定により優遇いたします。
※標準給与体系:ベース(固定給)+インセンティブ
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、5月1日、年末年始、年次有給休暇(初年度13日、翌年度17日)、年間特別(6日)・病気(20日)・慶弔等・社会貢献・リフレッシュ休暇および産前産後休暇、子の看護休暇など
福利厚生・待遇 ◆賞与(年2回)
◆通勤費全額支給
◆各種社会保険完備、自社健康保険組合
◆厚生年金基金、Share Ownership Program(従業員持株制度)
◆退職金、財形貯蓄、社員のメンタルヘルス・ケアに関する各種取り組み
◆契約保養所

【社員のワークライフ・バランスを促進する制度】
◆出産・育児支援制度:出産特別休暇、出産手当金、出産育児一時金・附加金、育児休職制度、育児短縮勤務制度、育児時間、子の看護休暇、ベビーシッター育児支援割引券
◆介護支援制度:介護休職制度、介護短縮勤務
◆社外活動支援:社会貢献休暇(6日)

【ダイバーシティの幅広い取り組み】
女性社員を支援する取り組みのひとつとして、社内ネットワークグループ「WAWJ(Women at Work Japan)」があります。各種セミナーやイベントなど、さまざまな活動を企画しています。
オープンな企業文化 ◆オール・エンプロイ・ミーティング
全社員を対象に社長主催で開催されるミーティング。会社の状況や今後の戦略が社員に伝えられ、社員からもダイレクトに質問できる場です。

◆コーヒー・トーク
社長や役員をはじめマネージャが、社員とコミュニケーションをとる機会です。

◆社長賞
顕著な貢献をした、またはお客様の満足度向上に貢献した社員やチームに贈られます。

◆ファミリーイベント
社員とその家族への感謝を込めたイベント。2011年夏、大島本社にて、家族をオフィスに招待するFamily Daysを開催しました。
教育制度 OJT及び海外でのトレーニングあり。また、実務を通じてHPならではの仕事の進め方などを覚えていただきます。その他、語学研修や外部研修なども積極的に実施。社員一人ひとりのスキルアップを最大限支援する体制が整っています。

会社概要日本ヒューレット・パッカード株式会社

会社名 日本ヒューレット・パッカード株式会社
設立 1999年7月
代表者 代表取締役 社長執行役員 吉田 仁志
資本金 100億円
従業員数 約3000名(2017年10月現在)
事業内容 コンピューター、コンピューター周辺機器、
ソフトウェア製品の開発・製造・輸入・販売・リース、ITサービス
事業所 本社/東京都江東区大島2丁目2番1号
主要事業所/東京、大阪、名古屋、福岡など全国8ヶ所
日本ヒューレット・パッカード株式会社とは ヒューレット・パッカード・エンタープライズの日本法人が、日本ヒューレット・パッカード株式会社にあたります。
企業ホームページ https://www.hpe.com/jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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