勤務地
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職種×勤務地
職種×特長
仕事内容 | ライフパートナー お客さまの人生を、一生涯にわたりサポートする仕事です。お客さま一人ひとりの年齢、家族構成、資産、ライフプランなどを考慮し、ぴったりな保険のプランをご提案する仕事です。転勤がない為、他の担当者にお客さまを引き継ぐことはありません。自分で責任を持ち、ずっとサポートすることができます。 ◎単に保険を売る仕事ではありません。 お客さまのご要望に合わせコンサルティングを行ない、オーダーメイドの生命保険をご提案していく仕事です。法人にも、企業の発展・成長をサポートする大切な役割があります。 ◎あなただけの営業スタイルを確立できます。 ライフパートナーは企業に属する社員でありながら独立企業家的な発想で仕事ができます。営業活動時間は自分でスケジュールを立て、自由に時間を使うことが可能です。 ただし、決して一人で全部を解決しなければならないというわけではありません。チームに分かれており、お互いに意見交換をするなど協力し合って仕事を進めています。また、一定の基準を満たした方は、東京海上日動火災保険の代理店との業務提携によるマーケット開拓も可能です。 ※支社長・営業所長などの管理職を目指す道も用意されています。 |
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応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎
■人と接することがメインの仕事をしていた方 ※例えば、販売スタッフ、店長(アパレル・飲食など)、SVなど。顧客の話をしっかり聞き、要望を汲み取ること が何よりも大切な仕事です。培ってきたコミュニケーション力を活かせます。学歴は大卒以上です。 ※社会人経験3年以上をお持ちの方を対象としています。 ※営業経験は問いません。 ※業界未経験の方、歓迎!生命保険に関する知識は、入社後の充実した研修で身につけていただけますの で、ご安心ください。 ▼こんな方にぴったりの職場です! 「忙しくて、プライベートの時間を全然取れていない」 「もっと、家族や恋人、友達と過ごす時間を増やしたい」 「働き方に裁量が与えられている環境を探している」 |
募集背景 | 今まで以上に成長していくため、新メンバーを積極採用します。 当社は1996年の設立当初から「お客様本位の生命保険」という考え方を柱に事業を拡大させてきました。ライフパートナーは理念を実践する重要な存在です。当社サービスをさらに広めていく為、新メンバーを積極的に採用します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
━ 希望勤務地への配属。転勤はありません。━
札幌市、仙台市、郡山市、東京都、横浜市、名古屋市、大阪市、広島市、福岡市 ※U・Iターン歓迎します。 交通
勤務地により異なります。
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勤務時間 | 9:00~17:00 |
給与 |
*入社1~4ヶ月:固定給制 月給30万円~60万円(前給考慮) *入社5~24ヶ月:上記の固定給に加えて歩合給+毎月逓減する研修期間手当 *入社3年目以降:完全歩合給制度(東京都が定める最低賃金は保証します)★3年目以降、賞与は年4回 |
休日休暇 | ━ 年間休日120日以上 ━ ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ■特別休暇、記念日休暇 |
福利厚生・待遇 | ■通勤交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■保養所有り ■退職金 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■車通勤可 |
キャリアプラン | ※ご希望にあわせて、ライフパートナーとしてキャリアを積み重ねていくことも、営業所長などの管理職を目指すこともできます。 ■ライフパートナーとしてキャリアアップ ライフパートナーとして、お客さまの生涯にわたる良きパートナーとなり、キャリアを積んでいくコースです。ライフパートナー、エキスパートライフパートナー、ゼネラルライフパートナー、プライムライフパートナー、エグゼクティブライフパートナーとキャリアアップしていただけます。 ■管理職としてキャリアアップ ライフパートナーの採用・育成を行ない、営業所経営や支社経営に携わるコースです。営業所長、支社長へとポジションアップしていくことができます。 |
配属部署・教育制度 | ライフパートナー事業部への配属となります。約600名の社員が在籍しており、全員が中途入社。「旅行業界、不動産業界、医薬品業界など、生命保険業界での経験はなかったメンバーがほとんどです。お客さまのために尽くせる仕事がしたい」、「頑張りを正当に評価してくれる職場で働きたい」という思いがかなう職場です。お客さまのニーズに合ったコンサルティング力を身につけるため、日々切磋琢磨しています。 【本社と支社が一丸となった業界屈指の教育体制で、バックアップします】 ▼入社後4日間/本社で新人研修を実施。生命保険業界や、会社概要、商品知識など基本を学んでいただきます。 ▼その後1ヶ月間/支社にて、基本的な営業スキル、販売方法、契約までの流れなどをしっかりと身につけることができます。 ===営業開始以降はOJTとなり、営業所長がしっかりフォローします=== ▼支社にて、支社勉強会、グループ勉強会、営業所勉強会などを随時開催。 ▼4ヶ月目、13ヶ月目に本社で2日間のフォローアップ研修、25ヶ月目にTAKE OFF研修があります。 ※このような充実の研修で確実に力をつけていけますので、ご安心ください。 |
会社名 | 東京海上日動あんしん生命保険株式会社 ライフパートナー事業部 |
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設立 | 1996年8月6日 |
代表者 | 取締役社長 北沢利文 |
資本金 | 550億円 |
従業員数 | 2,254名(2012年3月31日現在) |
保有契約高 | 18兆6073億円(2011年3月期実績) |
事業内容 | ■生命保険業 【格付け/2011年7月1日】 ・格付投資情報センター(R&I) 保険金支払能力格付け AA+ ・スタンダード&プアーズ(S&P)保険財務力格付けAA- |
事業所 | 本社/東京都中央区銀座5-3-16 ※その他、18のライフパートナー支社を配置しています。 |
関連会社 | 東京海上ホールディングス、東京海上日動火災、日新火災、東京海上日動フィナンシャル生命、東京海上ミレア少額短期保険、東京海上日動あんしんコンサルティング、他国内外に多数 |
企業ホームページ | http://www.tmn-anshin.co.jp/ |
東京海上日動あんしん生命保険株式会社 ライフパートナー事業部のライフパートナー(311810)の転職・求人情報は掲載を終了しています。