仕事内容 |
イベントスペースの企画営業 お客さまの問い合わせにお応えしていく“反響営業”です。
■会議・記者会見・オーディション・ドラマ撮影などのイベント・会議スペースの手配・提供を行ないます。 法人のお客さまからの問い合わせから営業活動がスタート。いつまでに、いくらで、どんなスペース・設備が必要か?など詳細をヒアリングし、それに合うスペースを手配・提供します。顧客は味の素、イオン、伊藤忠商事など大手企業が中心です。
★入社後2~3週間のマンツーマン研修で営業の基礎を教えます。
【具体的には】 全国100棟800室が提供でき、利用企業は7万社以上(業界トップクラス)です。リーズナブルな「ビジネスセンター」、ホテルクラスのクオリティである「カンファレンスセンター」、ハイクオリティかつ大規模な「ガーデンシティ」を提供。その他、ケータリング/マイクなどの備品オプション、研修プログラム構築、宿泊施設手配のサービスも提案します。
【仕事の流れ】 ▽当社が運営するWebサイトからの反響がメインなので、その問い合わせ対応からスタート(★リピート率80%以上)。 ▽用途・人数・スケジュール・予算などをヒアリングし、最適な会場を選出。 ▽必要なサービスの手配、会場レイアウト考案、その他備品サービスの提案も手掛けます。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎
■学歴不問/29歳まで【未経験・第2新卒歓迎】 「入社年数に関係なく活躍したい!」「キャリアを積んでいきたい」という方、歓迎!
<選考で見るポイントは、以下になります> ・人と話すのが好きな人。例えば、相手の質問の意図などを汲み取り、ちゃんと考えて答えを出せる人。 ・挨拶がちゃんと出来る人。 ・服装や髪型などの身だしなみに気をつけている人。 ・新しいことに挑戦したい!新しいことを学びたい!といった成長意欲に溢れている人。
(若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢を制限した募集を行っています)
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募集背景 |
拡大するニーズに対応するため、営業を増員します。
2005年の設立から6期連続で売上が増加。全国の貸しイベントスペースのプロデュース・管理・手配・提供によって急成長を続けています。増え続けるニーズに応えるために営業人員を増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間は6ヶ月です。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
東京、愛知、大阪、広島、福岡、宮城での募集になります。
■本社 東京都中央区日本橋茅場町3-7-3 TKPタワー8F
■支店 東京支店 東京都中央区京橋2-3-19TKP八重洲ビル1F 品川支店 東京都港区高輪3-13-3 (SHINAGAWA GOOS1F) 渋谷支店 東京都渋谷区渋谷2-17-3渋谷東宝ビル1F 西日本支店 大阪府大阪市福島区福島5-4-21 TKPゲートタワービル1F 広島支店 広島県広島市東区若草町12-1 AIC広島 オフィス棟7階 九州支店 福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-8 サットンホテル博多内5F 仙台支店 宮城県仙台市青葉区花京院1-2-3 ソララガーデン3F
■営業所 名古屋営業所 愛知県名古屋市中村区椿町1-16井門名古屋ビル7F
交通
■本社/東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」1番・2番出口から徒歩1分 ■東京支店/東京メトロ銀座線「京橋駅」7番出口より徒歩2分 ■品川支店/JR各線「品川駅」高輪口より徒歩3分 ■渋谷支店/東急東横線、田園都市線「渋谷駅」15番出口より徒歩4分 ■西日本支店/JR線「福島駅」より徒歩2分、※JR線「大阪駅」・各線「梅田駅」より地下道で連結。 ■広島支店/JR線「広島駅」北口(新幹線口)より徒歩1分 ■九州支店/各線「博多駅」博多口より徒歩5分 ■仙台支店/JR線「仙台駅」西口より徒歩3分 ■名古屋営業所/JR線「名古屋駅」より徒歩1分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給 23万円以上 ※上記はあくまで最低保証給です。経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します。
年収例
24歳/360万円 26歳/410万円 29歳/650万円
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休日休暇 |
■月9日(シフト制) ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社6ヶ月後より適用) ■慶弔休暇 ■育児休暇 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定 年1回 ■業績賞与(2010年度実績:平均2ヶ月分) ■交通費支給(月2万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■役職手当 ■業務に必要な資格を取得した際に報奨金を支給 |
代表略歴 |
平成8年、慶応義塾大学商学部卒業後、伊藤忠商事株式会社 為替証券部を経て、日本オンライン証券株式会社(現カブドットコム証券株式会社)設立に参画。イーバンク銀行(現楽天銀行株式会社)の立ち上げに関わり、執行役員営業本部長を務める。平成17年8月当社設立。代表取締役に就任し、現在に至る。「経営に必要なのは挑戦と撤退の決断」というのが信条。スピード感ある経営手腕で、時代を切り拓くビジネスを推進している。 【社長ブログ】 http://ameblo.jp/tkpkawano/ |
配属部署・教育制度 |
本社営業部もしくは、各支店、営業所への配属となります。平均年齢は20代と若いメンバーが多く、入社2年目で課長を任された社員も在籍しています。
様々な業界の出身者が活躍していますが、活躍している人の共通点は「お客様に気に入られていること」。クライアントと関係性を築き、深くコミットできる方がご活躍いただけます。
■入社後は、先輩が2~3週間のマンツーマンでじっくりと教えていきます。 まずは、電話応対の方法などの基礎から教えていきます。そして、当社サービスの商品知識や営業の基礎、見積書の作成の仕方等もあなたに丁寧に教えていきます。毎日の業務を通して、着実に成長していける環境は整っているので、安心してご応募ください。 |
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