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三井ホームリモデリング株式会社リフォームの技術営業(311603)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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リフォームの技術営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/02/17 - 2012/03/15)

リフォームの技術営業
正社員
施工管理や設計で培った、“技術力”。
お客様の要望を形にする、“企画力”に活かせます。
「バリアフリーにしたい」その提案を踏まえても、方法は様々です。

動線の確保はできるのか。 本当に使いやすいのか。 どんな素材を使うべきか。
壁や床の耐久性に問題はないか。 住まいの構造はどうなっているか。
それらを踏まえてどんなアレンジが可能か。 設計的に見て優れたデザインか。
建築基準法に反さないか。 耐震強度は満たせるか。 その上で快適に暮らせるか…。

こうした視点や思考は、施工管理や設計など、素材や現場と向き合っている方だからこそ染みついているもの。つまり、理想の住まいを実現する“企画力”に、“技術力”は欠かせないのです。

お客様と向き合い、ご要望やライフプラン、予算などを踏まえて考え、提案していく。
そして着工から竣工のすべてに関わることで、あなたの企画が形になっていきます。

決して、誰でもできるものではありません。
あなただからこそ考えられる企画を、三井ホームリモデリングで試してみませんか。

募集要項

仕事内容
リフォームの技術営業
≫≫お客様の要望を、形にしていく仕事です。

≪設計・施工管理など、営業未経験者が多数活躍中!≫
インターネットやセミナーなどからお問合せがあったお客様に対し、住まいの新しいデザインを提案します。提案スタイルは完全反響型。お客様の要望をヒアリングし、リフォームのプランを考えることがメインです。分業制を採用しているのでお客様への提案に集中できる環境が揃います。

【仕事の流れ/リフォームプランナーと工事担当者と協力して進めます】

≪営業≫
▼ニーズヒアリング(ご要望・予算・スケジュールなど)
※セミナー参加者や、お問合せをいただいたお客様が対象です。
※新規のお客様への飛び込み、テレアポなどは一切ありません。

≪営業+リフォームプランナー≫
▼お住まいの調査
▼企画プラン・お見積のご提案
▼ご契約
▼実地設計
▼着工前確認

≪営業+工事担当者≫
▼着工~施工
▼中間検査(大規模工事のみ)
▼工事完了検査

≪全員で≫
▼竣工、お引き渡し
▼保証書の発行とアフターサービス

※営業担当は、全体のプロジェクトリーダーとして管理を行ないます。
※工事も自社の専門家が担うため、プランを忠実に実現することができます。
応募資格 ■建築業界・住宅業界での職務経験をお持ちの方
(例)設計事務所、ゼネコン、工務店、ハウスメーカーなど。
⇒設計・施工管理・営業など、職種不問です。業界経験を活かして、自分の提案を形にしたい方を求めています。

※大卒以上
募集背景 ≫≫今後さらに高まっていく、需要にお応えするための増員です。

三井グループ唯一のリフォーム専業会社である当社。『三井のリフォーム』ブランドのもと高品質なサービスを提供してきました。高まり続けるリフォームの需要にお応えするために、当社が重点的に事業を展開している都心部において、大規模な増員募集を行ないます。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、愛知県、大阪府、京都府、兵庫県の各営業所

※配属先はご希望を考慮の上、決定します。
※営業所の詳細な場所については、当社ホームページをご覧ください。
※U・Iターン歓迎します。
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 9:00~17:30
給与 月給23万5000円以上(一律営業手当含む) + 営業報奨金
※上記は大卒初任給です。経験、スキル等を考慮の上で、当社規定により決定します。
休日休暇 ■週休2日制(毎週水曜/第1・第2火曜/月1回日曜)
※上記に祝日が重なる場合、第3以降の火曜日または木曜日が、祝日日数に応じて振替休日となります。
■有給休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
福利厚生・待遇 ■昇給あり
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
■住宅手当(当社規定による)
■資格手当(種類により5000円~1万円/月)
■営業報奨金
■各種厚生施設利用可能
■ライフサポート倶楽部
■財形貯蓄制度
■退職金制度
配属部署・教育制度 ■ご希望を考慮の上、各営業所への配属となります。

いずれの拠点も中途入社のメンバーが多数所属しています。前職が住宅・建築関連業界という共通点はあるものの、会社規模も経験職種も様々で、営業職は当社が初めてというメンバーも活躍しています。

多くのリフォーム案件は、設計担当の「リフォームプランナー」に加え「工事担当」と連携して仕事を進めます。知識・経験ともに豊富な実力者が揃っていますから、どの工程の知識を深めるにも申し分のない環境です。

実務を通じ、先輩社員が仕事をお教えします。できるだけ早く一人立ちしていただきたいという思いがありますので、ぜひ積極的に学んでください。独り立ちすれば、1ヶ月に平均10件ほどのお客様を担当します。

また、導入研修を実施します。これは、当社の事業概要や、『三井のリフォーム』ブランドについて理解を深めるためのもの。また、優れたリフォーム事例を全社で共有する社内発表会(リモデリングフォーラム)からも、学べることがたくさんあります。その他、社外の方を講師としてお迎えする勉強会や、資格取得を支援する制度もご用意しています。

会社概要三井不動産リフォーム株式会社

会社名 三井不動産リフォーム株式会社
設立 2002年10月1日
※創業/1980年4月1日
代表者 代表取締役社長 尾崎 昌利
資本金 3億円
従業員数 404名(2014年4月1日現在)
売上高 173億3200万円(2014年3月期実績)
事業内容 ■一戸建て住宅・マンション等のリフォームに関する企画・設計・施工
■住宅設備機器、家具、室内装飾品、エクステリア製品の販売及び施工
※許可番号/国土交通大臣許可(特-24) 第19871号
事業所 本社/東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル35F
企業ホームページ http://www.mitsui-reform.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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