- 【事業内容】
- お客さまのニーズに対応したシステムのご提案・開発・保守運用 ■業務系システムの提案・開発・保守運用 ■システム基盤の設計・構築・保守運用 ■コーディング専門のWeb制作機能アウトソーシングサービス
勤務地
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職種×特長
| 仕事内容 | システムエンジニア（リーダー候補） キャリアアップに向けた案件を、お任せします。官公庁や金融業界向けのシステム開発を手がける当社。今回は将来リーダーへの登用を前提とした採用です（入社段階のマネジメント経験は不問）。入社時に各人に合わせたスタートラインを設定し、できる範囲からお任せする予定。5～6名規模の自社内開発案件、協力会社を含めた10名規模のマネジメントなど、ご希望に応じたプロジェクトをお任せします。 ※現在在籍するリーダー11名中、10名が中途入社者。基本設計から始めて1年でPLを務めるようになったメンバーも。 ※アーキテクトとしての道もご用意しています。 ◆“失敗できる”環境です。 ・チームの指揮をとるマネジメントを目指したい。 ・幅広い技術を身につけ、上流工程から携わりたい。 ・特定分野のスペシャリストとして、誰にも負けない技術を手に入れたい。 こうしたキャリアプランをできる限りサポートします。意欲的な申し出には挑戦の機会をご用意し、会社や個人のビジョンに応じたプロジェクトをお任せします。たとえ上手くいかなくても、次に活かす機会をご用意。着実なステップアップが可能です。 使用言語：PHP、Java、Perl等 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
≪学歴・転職回数・離職期間、携わってきたプロジェクト規模や分野は問いません≫ ■システム・アプリケーションの基本設計を手がけた経験 ■Java・PHPなどのプログラミングスキル（目安として3年程度を想定） ◇『理想のエンジニア像』をお持ちの方、長く働き続けられる環境をお探しの方、歓迎します。 |
| 募集背景 | 事業拡大に伴い、開発体制の強化を目指します。 20年以上にわたり、ITシステムの受託開発や、エンジニアの派遣事業を展開している当社。最近では、社内システム部門のアウトソーシングサービス『OSAPO』の提供も開始し、ますます活動の場を広げています。今後の事業拡大も見据え、対応力の強化に向けてエンジニアを増員することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3～6ヶ月の試用期間を設けています。お互いを理解しあうための期間としてお考えください。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都豊島区池袋、およびプロジェクト先（都内）
交通
本社／各線「池袋駅」北口より徒歩3分
※その他、プロジェクト先による |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（本社勤務の場合） ※その他、プロジェクト先による |
| 給与 |
年俸制 400万円～600万円 ※経験・スキルに応じて加給・優遇いたします。 【人事制度について】 評価基準を10項目設定。それぞれを8段階評価し、新人レベルでもランクに応じ最大3万1200円（月額）昇給します。 年収例
480万円／業務経験6年
600万円／業務経験10年 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ※生理休暇、産休・育児休暇などを取得することもできます（出産育児一時金、育児休業給付金の利用可）。また、子育てが落ち着いてからの職場復帰も可能です。 【有給に関して】 仕事の状況にもよりますが、基本的にはいつでも有給休暇をとれます。もちろん年末年始休暇やGW休暇、夏季休暇のタイミングで、有給休暇を使い連休を取っているメンバーもいます！ |
| 福利厚生・待遇 | ≪充実の待遇をご用意しています！≫ ■昇給査定年2回（7月、1月）、賞与年2回（業績に応じて） ■各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健保、交通費全額支給 ■住宅手当、社員旅行、退職金制度 ■資格取得支援制度（受験費用や書籍購入費の負担・資格手当の支給など） ・国家資格 システム監査技術者：3万円／月 ネットワークスペシャリスト等：2万円／月 応用情報技術者：1万円／月 基本情報技術者：5000円／月 ※複数資格を取得した場合、上位資格1つのみの支給。 ・ベンダー系資格 入社後ORACLE MASTER、Sun Java・Cisco・Microsoft認定資格などを取得した際、 規定に基づき一時金支給。 ・受験費用について 国家資格は全額、ベンダー系資格は3万円を上限として支給。 ※上記は一例。他、様々な手当をご用意しています。 |
| 経営理念 | 【何よりも『人』を大切にしていきます】 ソフトウェアサービスを通して、 お客様の問題解決に確かな技術で応え、 地域社会に貢献できる人財を育てる。 それが、当社の経営理念です。 その根底には、創業のきっかけとなった「仕事の達成感や喜びを仲間と分かち合いたい。その成果を、お客様に喜んでもらいたい」という思いがあります。だからこそ、当社では何よりも『人（ヒト）』を大切にしています。 この『人』とは、社員であったり、お客様であったり、家族であったり、仲間であったり、自分を取り巻くすべての人々のこと。だからこそ、やりがいのある仕事、快適に働ける環境、物心両面での豊かさを目指し、社会に貢献できる人財を育てていきます。 |
| 配属部署・教育制度 | ≪プロジェクトごとの配属となりますが、交流の場は多数！≫ ■グループミーティング（月1回） 1グループ5～10名で本社へ集まり情報交換。懇親会も楽しみの1つです！ ■全社会議（3ヶ月に1回） 全社員が一堂に会し、会社の業績や今後のビジョンを共有し、研修会なども実施。会議後は懇親会で交流を深めます。 ■社長deナイト（月1回） 4～5名の社員をディナーへ招待！ご馳走に舌鼓を打ちながら、社長が現場の声を聞きます。 ■フットサル大会 全社員でワイワイ盛り上がります。 ★ちなみに… 社員の半数はお酒に弱いものの、飲み会参加率は約95％！（もちろん参加や飲酒は強要しません！）社内交流の場で意見を双方向に発信できます。 ■豊富なカリキュラムの社外講座（イノベーションクラブ） 750のカリキュラムから好きなものを選び、好きなだけ受講できる社外講座を用意。ビジネススキルに関するものが主です。テクノロジーだけでなく、ビジネスパーソンとしてのマナーやスキル、豊かな発想などを養う良いチャンスです。 その他、管理職候補には管理職研修を受けていただいています。 エンジニア1人ひとりのキャリアアップのことを真剣に考えて、会社が動いています。 |
| 会社名 | 株式会社システムクエスト |
|---|---|
| 設立 | 1991年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 澤田 智廣 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 60名（2019年9月現在） |
| 売上高 | 6億2000万円（2019年6月期実績） |
| 事業内容 | お客さまのニーズに対応したシステムのご提案・開発・保守運用 ■業務系システムの提案・開発・保守運用 ■システム基盤の設計・構築・保守運用 ■コーディング専門のWeb制作機能アウトソーシングサービス |
| 事業所 | 本社／東京都豊島区池袋2丁目48番1号 信友山の手池袋ビル3階 |
| 主要取引先 | アクセンチュア株式会社 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 イオンプロダクトファイナンス株式会社 株式会社SRA SCSK株式会社 NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューション株式会社 株式会社家族亭 株式会社コナミデジタルエンタテインメント 学校法人産業能率大学 株式会社セディナ 株式会社ジャックス 東京都下水道サービス株式会社 日本システムウエア株式会社 一般社団法人日本養鶏協会 富士ゼロックスシステムサービス株式会社 他（敬称略 五十音順） |
| 企業ホームページ | http://www.s-quest.co.jp |
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