仕事内容 |
営業 食を通して、あなたの営業スキルが磨かれていきます。
―成長中の会社で活躍しませんか。リーズナブルな価格の給食に、注文が増え続けています!― 幼稚園・一般企業に対し、給食を提案していきましょう。営業相手となるのは、園長先生や総務部の方。各提案先が抱えている「昼食問題」をヒアリングしながら、よりよい関係を築いていくことが受注への近道です。
■お客さまに合わせた提案ができる 基本的には新規のお客さまへの提案です。「週2回だけ給食をお願いしたいんだけど」、「健康に留意したお弁当が欲しい」など、提案先によって要望もさまざま。週1回の配達をしたり、個別で対応したり、課題に合わせた提案をすることができるのです。
■企業からのニーズも増えています これまでは、食堂や外食が人気だった一般企業。ですが、食費を安く抑えようとする消費者が増えており、私たちが手がける宅配“給食”が人気を集めています。450円というリーズナブルな価格で栄養バランスの整った弁当を食べることができるので、会社員からの評判も上々!まだまだ開拓の余地があります。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎
大卒以上 45歳迄【未経験者・第二新卒者歓迎】※要普免(MT限定) ★熱意・想いを重視します★ ■しっかりと人の話を傾聴出来る方 ■分からない事を分からないままにしない方 ※“給食”という側面から、ニッポンの健康を支える仕事です。 ※若手人材の長期キャリア形成を目的とした採用のため、年齢制限をさせていただいています。
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募集背景 |
今後、全国に展開していくための増員です。
当社は幼稚園給食ビジネスのパイオニアとして、約40年以上も前から子供に向けた“食育”に取り組んできました。現在では当社の取り組みが健康志向の社会ニーズとマッチし首都圏においてトップクラスのシェアを誇っています。今後はより多くの地域の教育施設などに展開していくために、営業部の増員を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
交通
本社/東京メトロ南北線「王子神谷駅」より徒歩10分
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勤務時間 |
8:00~17:00 |
給与 |
固定給制 月給20万円以上+歩合給(売上の2%を支給 例:月5万~50万円) ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※歩合給は、売上の2%。当社が提供している“給食”は、基本的に半年もしくは年間での契約となりますので、長いお付き合いが特徴です。そのため、月に50万円の歩合給を手にしている営業もいます。
年収例
30歳/年収600万円 40歳/年収800万円
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休日休暇 |
■隔週休2日制(隔土・日)、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給随時、賞与年2回(6月・12月) ■交通費支給(月1万5000円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■皆勤手当、家族手当(配偶者:1万円/月、子供一人につき:5000円/月) ■退職金制度、特別功労賞制度(詳細は下記をご覧ください) ■寮完備(勤務地より徒歩10分のところにあります。家賃は月1万円、2食付きです)
★活躍した社員を正当に評価する制度があります。 年に一度、社内で活躍した社員を表彰する「特別功労賞制度」をご用意。経費削減、業務改革や改善提案など、著しく会社の成長に貢献した社員を表彰しています。受賞者には、通常の賞与とは別で実績に見合った賞金を支給。過去の支給実績の最高額は100万円。成果がしっかり給与として反映される環境です。 |
成果をしっかり評価します! |
――成果に見合った給与やポジションをご用意しています。 当社では、年齢や入社歴に関わらず、実績を残した社員を正当に評価する風土があります。ですから活躍次第で、【課長】や【マネージャー】、さらには【経営陣】といった管理職に就くことも可能です。また、実力に応じて随時昇給や報奨金支給もあり、意欲的に取り組むことが出来る環境です。 現に現在活躍しているマネージャーは3年前に入社をしたばかり。上のポジションにつきたい!こんなことを成し遂げたい!というご希望もどんどん伝えてください! |
配属部署・教育制度 |
営業メンバーは全社で15名。平均年齢は42歳で、そのほとんどが中途入社です。前職は様々で貿易会社や保険会社など食品業界以外からの転職者も多いのが特徴。食や学ぶことに関心のあるメンバーが多く、社員全員があなたと一緒に食に関わる仕事ができることを楽しみにしています。
――充実の教育制度があるから、受注につながる営業力が身につきます。 入社後、1ヶ月間は先輩スタッフが同行いたしますので、その中で経験を積んでください。また、同行とは別に提案書作成方法、ビジネスマナー、プレゼンの仕方、マネジメントをする上での心得などの研修を頻繁に行なっています。資格取得も奨励しており、中小企業診断士や簿記などの資格を取りたければ、会社が費用を負担。「営業は初めて」とか「パソコンは使い慣れていない」…という方でも安心して学んでいくことができます。 ※年間30回以上の勉強会・研修を設け、スキルアップに励んでいます。貴方の実現したい夢に向けて、やりたい事を遠慮なく発言してください。 |
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