仕事内容 |
社内SE ◎エンドユーザーと直接取引。よりよいシステムを追求できます。
オートバックスの情報システム部門を担い、安定的な成長を続けている当社。あなたには、オートバックスの社内システムやメールシステムなど、全体基盤の設計・構築を行なっていただきます。まずはITの基礎知識を身につけるところからスタートしましょう。成長度合いにあわせて仕事をお任せしていきますので、着実にスキルを磨けます。
入社後はまず、ヘルプデスク業務を担当。グループ内企業やフランチャイズ店などからの、システムに関する問い合わせに対応します。慣れてきたら、簡単なサーバの構築なども行なってください。将来的には、オートバックスの担当者とやり取りを重ねながら、インフラやネットワーク・社内システムなどの設計構築に携わっていただきます。
なお、開発はWindows環境にて実施。将来、Linux環境での開発に携わっていただくことも想定しています。もちろん、イチからお教えしていくのでご安心ください。 |
応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎
大卒以上 ≪未経験者・第二新卒者歓迎≫ ■30歳まで ※長期雇用によるキャリア形成を目的とした募集のため、年齢制限を設けています。
【コミュニケーション能力を重視します!】 社内・社外の関係各所と意見を交換する場面が多いため、採用においてはコミュニケーション能力を重視します!!
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募集背景 |
◎今後の事業展開を見据えた増員募集です。
オートバックスグループの情報システム部門が独立。2009年より富士通の傘下に入り、開発に必要なメソッド・スキルを強化しています。今後はオートバックスのみならず、さまざまな方面へと事業を展開させていく方針。そこで、当社の未来を担う若手人材を採用し、育成していくことになりました。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
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勤務時間 |
9:00~18:00 |
給与 |
固定給制 月給21万円以上 ※上記はあくまでも最低保証額です。あなたの能力や適性、経験を考慮し、給与額を決定します。
年収例
33歳(入社5年)/年収 450万円 26歳(入社3年)/年収 360万円
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休日休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日 夏季休暇(3日)、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 公務休暇、生理休暇、看護休暇 アニバーサリー休暇(年に2日、休暇を取得していただけます) 【年間休日126日】 |
福利厚生・待遇 |
【充実の待遇でお迎えします】 ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(7月・12月) ◆交通費全額支給(上限なし) ◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆残業手当(100%支給します!) ◆休日出勤手当 ◆資格手当(詳細はページ下の『資格手当』欄にてご確認ください) ◆育児休業制度 ◆介護休業制度 ◆確定拠出年金制度 ◆オートバックス共済会 ◆カフェテリアプラン(年間3万円の予算の中で、資格取得やPC購入、旅行などの費用を援助) ◆社員旅行 ◆保養所 ◆社内クラブ活動 ◆健保・共済会契約の宿泊施設・遊園地・スポーツ施設を利用可 |
資格手当 |
ITコーディネーター:月額3万円 アプリケーションエンジニア:月額1万円 情報セキュリティアドミニストレータ:月額5000円 【ORACLE MASTER】 Silver/Gold:一時金4万円、Platinum:月額1万円 【シスコ技術者認定】 CCNA /CCDA:一時金2万円、CCNP/CCDP/CCIP/CCSP:一時金5万円、CCIE:月額1万円 【JAVA認定資格】 SJC-P:一時金2万円、SJC-D:一時金3万円、SJC-WC:一時金5万円 【LPI認定試験】 レベル1・2:一時金4万円、レベル3:月額1万円
※上記は2012年3月までの制度。4月からは、新たな制度が適用となります。 |
配属部署・教育制度 |
統合サポート部への配属となります。人数は全部で25名。当社の社員13名のほか、パートナー企業のメンバーが活躍中です。SEの年齢層もさまざまで、長年にわたって勤務している者もいます。ベテランの多い環境ですので、ぜひ技術やノウハウを学んでいってください。
~技術研修~ 富士通グループが利用するe-ラーニングをはじめ、各種ナレッジの共有等、富士通グループの教育制度が利用できます。 ~流通業の研修~ ユーザー企業であるオートバックスグループの業務の理解を深めるためのオートバックスの基礎講座の受講や、店舗研修などで流通業や小売業の業務知識を、基礎から身につけることが可能です。 |
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