仕事内容 |
営業 営業部門を強化します。あなたの営業経験を活かしてください。
<飲食業界向けに、クラウド型予約管理システムの拡販をお願いします> 法人向けにメールやグループウェアなどのクラウドサービスを提供し、事業の成長を評価されて、住友商事やエン・ジャパンから出資をうけている当社。 飲食業界向けに 「予約台帳のデジタル化」 を実現する新サービスを開始しました。 多店舗展開している飲食チェーンを対象に、本部スタッフや経営者に対して予約台帳をデジタル化するメリットを分かりやすく提案してください。
■メリットを分かりやすく伝えられるかがポイントです。 導入を支援するためのデモ環境や試験環境を用意しています。 飲食業界、特に居酒屋業界の特性を十分に理解した上で、 お客様に対して導入のメリットを分かりやすく説明することで、 本格的なシステム導入につなげていきます。
■サービス導入から拡張まで。 「売れば終わり」ではなく、導入時の設定支援から導入後のアフターフォローまで 幅広く対応していただくため、システムに対する理解も必要です。 お客様からヒアリングした内容を踏まえて、サービス拡張につなげていきます。 |
応募資格 |
学歴不問
■居酒屋チェーンなど、外食産業への何らかのシステム提案経験をお持ちの方 ※学歴不問 ※第二新卒者歓迎
<以下のような方を歓迎します!> ・外食産業向けのASPサービスの提案経験のある方 ・外食産業向けにPOSや受発注システムなどの導入営業の経験がある方 ・Webシステムのプロダクトマネジメント経験を持っている方 ・経営トップや情報システム担当者に対してアプローチできる方
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募集背景 |
サービス拡販に伴い、専任の営業スタッフを募集します。
自社開発・自社運用によりサービスを提供している 『リザーブキーパー』 を拡販するために、専任の営業スタッフを募集します。今後、当社のコアビジネスの一つとして成長が期待されている飲食業界向けサービスを、一緒に盛り上げてくれる方を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
交通
本社/JR各線、京浜急行本線「品川駅」東口より徒歩10分
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勤務時間 |
9:45~18:15(実働7時間45分)
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給与 |
月給25万円以上 + 業績賞与(年2回)
※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 |
休日休暇 |
◆完全週休2日制(土・日)、祝日 ◆年末年始休暇(5日) ◆夏季特別休暇(3日) ◆会社創立記念日(9月1日) ◆年次有給休暇、産前・産後休暇 ◆特別有給休暇(誕生月のバースデー休暇など) ★バースデー休暇にあわせて、1万円を会社から支給します。大切な人とステキな時間をすごすために役立ててください。 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(3月) ◆業績賞与年2回(6月・12月) ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆残業手当、誕生日手当、退職金制度 ◆研修制度あり |
『リザーブキーパー』の魅力。 |
■25%もの機会損失をカバー 飲食チェーンで受ける予約電話のうち、店舗にスタッフが不在で電話に出られなかったり、 本部に電話を転送してもその場で予約を確定できずに他店に流れてしまう件数は、 問い合わせの25%にも上ると言われています。 『リザーブキーパー』を導入して予約台帳のデータを本部と店舗で共有することで、 予約客の「取り逃がし」を防ぎ、店舗の売上向上に貢献します。
■その場にいなくても、現場の状況を把握できる ノートPCやスマートフォンなどを利用して、本部スタッフの方は現地に行かなくても 店舗の予約状況をリアルタイムで確認することが可能になります。 仕入れやスタッフの手配なども効率的に行うことができます。 |
配属部署・教育制度 |
■本社・営業グループへの配属となります。
現在、9名が所属しており、平均年齢は36歳。全員が中途入社者です。この少数精鋭組織を中心にして7億円超という売上を支えていることからも分かるように、それぞれ強みを持ったハイプレイヤー揃い。良いところ・参考になるところはどんどん盗んで、一日も早く主戦力として活躍してください!
基本的に即戦力として期待しているため、簡単な導入研修を終えられた後は即現場へと配属。OJTを通じて仕事の一連の流れなどを覚えて頂きます。その他の制度は以下の通りです。
◆充実した支援制度◆ 必要に応じて、会社が認めた外部研修も無償で受講できるほか、認定された資格試験の受験費用は会社が全額負担!さらに、見事資格を取得した際には、試験の難易度に応じた報奨金が支給されます。 |
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