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| 仕事内容 | 経営企画 対社内向けの制度づくりを、あなたに託したい。介護を受けている方に対して、在宅医療マッサージ事業を展開している当社。あなたには社長の右腕として、現状の組織体制・社内制度の見直し、次年度の事業計画の立案を行なっていただきます。 ※当社には顧問に上場企業のCFOがおりますので、資金繰りや事業計画書の書き方、株式公開の進め方などは、基礎からレクチャーを受けられます。 まずは社長から今後のビジョンやビジネスに対する想いを聞き、どのように組織をつくっていくか、どう事業を進めていくか、議論を重ねてください。利用者の幸せ、従業員の満足を第一に考えることが重要です。 【具体的な仕事内容】 ◎今後の事業戦略の立案 ◎組織体制の見直し 【将来的にはお任せしたいこと】 ◎長期的な事業戦略の立案 ◎新しいビジネスモデルの立案、新規事業の発掘 ◎上場に向けた計画立案、業者との交渉 ◎銀行との交渉 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上
■事業会社での新規サービスの立ち上げに携わった経験がある方 └当社の事業の将来性や意義に共感していることも重要な選考基準となります。 【大卒以上】 |
| 募集背景 | さらなる事業拡大と上場を目指す今、経営幹部が足りません。 自宅療養中の方を訪問し、保険適用の医療マッサージ・機能訓練を行なうのがフレアスのサービスです。高齢化が進む今、ニーズはますます増加中。さらなる事業拡大に向けて、組織体制や社内制度の見直しを行ないます。そこで社長の右腕となり、改革を推進してくれる経営企画をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル22F
【転勤はありません】 ※長期出張あり 交通
都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩1分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 給与 |
年俸制 450万円～600万円 ※経験や年齢、前職給与を考慮して、決定いたします。 |
| 休日休暇 | ◆隔週休2日制（日・隔土）、祝日 ◆GW、夏季（7日）・年末年始（7日）・有給・慶弔・特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（会社業績による） ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆産休・育休制度あり |
| 配属部署 | 経営企画としてお迎えします。経営企画室は店舗企画や新規事業企画、広報、秘書が計6名在籍中です。平均年齢は40歳。中途入社者がほとんどで、全員が事業自体の将来性や社会的意義に共感して入社してきたメンバーばかり。あなたは社長と会社経営や組織作りに関して、密に意見交換をしながら、社内の組織体制を整えていってください。 |
| 会社名 | 株式会社フレアス |
|---|---|
| 創業 | 2000年7月16日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 澤登 拓 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 437名（2012年9月現在） |
| 売上高 | 21億600万円（2012年3月期実績） 14億5500万円（2011年3月期実績） 12億4000万円（2010年3月期実績） 9億4000万円（2009年3月期実績） |
| 事業内容 | 健康保険適用による訪問医療マッサージ、並びに鍼灸治療業、訪問歯科サポート、医療サポート、保険業務代行 |
| 事業所 | 【山梨本社】 山梨県甲府市下石田2-10-5 【東京本部・研修センター】 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル22F 【事業所】 札幌、帯広、旭川、青森、秋田、盛岡、山形、仙台、新潟、上越、宇都宮、群馬、茨城、東京、千葉、埼玉、山梨、静岡、富山、金沢、福井、三重、奈良、鳥取、山口、徳島、高知、松山、福岡、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 ※松本、岡谷、長野、佐賀、コザ（沖縄）、小松（石川）にFC店舗があります。 |
| 企業ホームページ | http://www.fureasu.jp/ |
株式会社フレアスの経営企画（310870）の転職・求人情報は掲載を終了しています。