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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

企画営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/02/14 - 2012/02/27)

企画営業
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
入社当時、“落ちこぼれ”。  現在、“幹部候補”。
――景気が良くないせいだ。
成果が出ない理由を、何かのせいにして誤魔化していた。
――自分の実力がないからだ。
心の中で答えは出ていた。でも、認めたくなかった。

自分を変えたかった。道はどこにも見当たらない。闇の中を彷徨っているようだった。
そんなときに出会ったのが、カインドテクノストラクチャーだった。
入社しても状況は変わらない。放任主義の育成方針に苦しんだ。現実は甘くなかった。

――でも、このまま負けたくない。それが、自分を動かした。
人よりも対応を丁寧に。誰もやらないことにチャレンジする。
幸運にも、放任主義だからこそ、一人ひとりに裁量はあった。
各店舗に足しげく通った。カタログを独学で1からつくった。

――それが当たった。徐々に成果を出し始め、気づけば成績はトップになっていた。
自分から挑戦することに喜びを覚えた。不思議なことに、成果はついていった。
営業だけじゃなく、採用も、営業企画も、経営企画も任されている。
人は変われる。それも劇的に。大切なのは意欲だったんだ。
幹部候補 篠田 俊介

募集要項

仕事内容
企画営業
商品の企画・提案からはじめ、管理部門へチャレンジしよう!

★商品の企画・提案からはじめ、人事・経営企画・店舗マネジメントなどの管理部門にチャレンジできます!!
スポーツカーやレーシングカーをはじめとした自動車パーツの専門商社。1~2年後を目標に、管理部門の業務を担っていただくことを期待しています。事業モデルの理解や経営戦略の素養を身につけるため、まずは商品の企画・提案からスタート。全社視点で行動できる力を養っていただきます。

◆まずお任せするもの
・商品の企画・提案
自動車のドレスアップパーツの企画・提案を行ないます。また、生産したパーツなどをチューニングショップや整備工場などに置いてもらえるように開拓していきます。進め方は、基本的に社員一人ひとりに一任。どう成果を出すかを自分で考え、実行していきます。※ちなみに幹部候補の篠田は、自分でカタログを作成。それをもとに提案していました。

◆今後お任せするもの
・店舗の管理運営
・EC事業の管理運営
・商品企画・販促企画
・管理部門(総務・人事等)など
自身の意欲、適正などを踏まえて決定します。基本的に手を挙げたものを任せる方針です。
応募資格
職種未経験歓迎第二新卒歓迎

≪未経験・第二新卒の方、歓迎! 意欲重視の採用です≫

※意欲は、経験を超えると考えています。「現状を変えたい」「新しいことにチャレンジしたい」と考える方を歓迎します。
※要普通自動車免許(AT限定可)
募集背景 会社の将来を担ってくれる方を、“幹部候補”として募集します。

私たちは、自動車パーツを取り扱う専門商社。国内外のメジャーメーカーやマニア垂涎のブランドの他に、オリジナルパーツの企画・製造や車輌整備なども手がけています。おかげさまで、多くの「クルマ好き」の方からご愛顧いただき、順調に成長を重ねています。新卒採用も開始し、大規模な組織拡大を計画中です。そこで、採用・営業企画・店舗マネジメントといった管理部門を強化していきたいと考えています。“幹部候補”としての採用です。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。
勤務地・交通
本社/埼玉県川口市南鳩ヶ谷1-25-3
※転勤はありません。各線「新宿駅」から約30分。都心へのアクセスも良好です!
※車・バイク通勤可(駐車場完備)
交通
埼玉高速鉄道「南鳩ヶ谷駅」2番出口より徒歩11分
勤務時間 9:30~19:00(実働8時間)
給与 月給30万円以上
※あなたの年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※3ヶ月の試用期間中は月給29万円以上となります。
年収例
420万円(賞与含)…入社3年目(26歳)
520万円(賞与含)…入社5年目(28歳)
630万円(賞与含)…入社8年目(35歳)
休日休暇 隔週休2日制(隔土・日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
福利厚生・待遇 ■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(7月、12月)
■交通費支給(月/3万円まで)
■車・バイク通勤可(駐車場完備)
■各種社会保険完備
■家族手当
■子供手当
■住宅手当
■役職手当
■皆勤手当
■社員割引制度有
■社員旅行
■年数回走行会有(サーキットレース)
サーキットレース、開催! ◆マイカーでサーキットレースで社員交流!
年に数回、カーレース(走行会)イベントを、サーキットを貸し切って開催しています。社員もアルバイトも関係なく、仲間同士自慢の車でタイムを競い合っています。元々クルマ好きの人たちが集まっているので、いつも白熱。また、店舗間・社員間の情報交換の場でもあるので、リフレッシュ・ビジネス両方で効果が出ています。また、サーキット見学を兼ねた海外旅行も毎年行なっています。
教育制度 ◆先輩社員の仕事を見て、盗む、盗む、盗む!
基本的には一人ひとりに仕事の進め方を任せるため、教育制度は整っていません…。そのため、どんどん自分から質問して吸収してほしいと考えています。もう、先輩社員の仕事を盗んで、盗んで、盗みまくるくらいのスタンスで臨んでください。失敗しない方より、チャレンジしないことの方が失敗しているとみなす社風です。どんどんチャレンジしていきましょう!

会社概要株式会社カインドテクノストラクチャー

会社名 株式会社カインドテクノストラクチャー
設立 1998年4月
代表者 代表取締役 吉田 正明
資本金 5000万円
従業員数 74名(2020年1月時点)
売上高 17億円(2019年3月期実績)
15億5000万円(2018年3月期実績)
16億円(2017年3月期実績)
事業内容 ■自動車部品開発・製造・販売
■車輌整備
事業所 【本社】 〒334-0013 埼玉県川口市南鳩ヶ谷1-25-3
【FACTORY店】〒334-0013 埼玉県川口市南鳩ヶ谷1-25-3
【一之江店】〒132-0023 東京都江戸川区西一之江2-28-13
【平和島店】〒143-0016 東京都大田区大森北5-10-13
企業ホームページ https://www.kts-web.com/
採用ホームページ 理想の走りを 実現するために。 株式会社カインドテクノストラクチャー___採用…
https://en-gage.net/kts-saiyou
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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