仕事内容 |
ウェディングプランナー プランニングから式当日の二次会まで、トータルに関わります。
結婚式希望日の約1年前にお客様が訪れたところから、あなたの業務はスタートします。接客・営業から、ウェディングプランの考案、当日の運営まで一連の流れ全てに携わってください。斬新な結婚式のプランを考えることでお客様に感謝され、自分の企画したプランが実現する喜びを感じることができます。
≪成約後から結婚式当日までは、4回打ち合わせを行ないます≫ ■初回:まずはどのような結婚式にしたいか、どんなドレスを着たいのかといった要望をヒアリング。加えて、招待状の発送など当日までに必要な書類をご説明します。
■2回目:要望と予算をもとに、複数のウェディングプランをご提案します。参列者に愛を誓う人前式にしたり、映画をモチーフにしてみたり。自由に企画を練ってください。
■3回目:プラン決定。結婚式から披露宴、時には二次会までの進行を詳細に詰めていきます。
■4回目:本番1週間前。リハーサルを行ない、当日スムーズに進行できるように流れを確認します。 ※本番2~3日前から引き出物やテーブルの準備を進めます。また当日の介添えなども行ないます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 ≪未経験・第二新卒歓迎!≫ ■接客業での勤務経験をお持ちの方
|
募集背景 |
サービスの質を高め、会社をさらに成長させるために。
オープンから4年が経過した楕円形チャペルの結婚式場『ル・トレフル』。売上も順調に伸びています。さらにこの夏、なんば圏内にもう1つ式場を新設します。そこで今回、新しい仲間を最大で7名迎えることとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※最低3ヶ月の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
■大阪市浪速区幸町1-3-16 ※7月にオープン予定の新店(大阪市中央区※なんば近辺)での勤務も可能です。 新店で勤務される方は、オープンまで既存店で研修いたします。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎!
|
勤務時間 |
10:00~20:00 (シフト制・実働8時間) ※結婚式の行なわれる日は、異なる時間帯での勤務となることもあります。 |
給与 |
月給18万円以上+インセンティブ ※経験・能力を考慮し、支給額を決定。インセンティブの平均支給額:4万5000円/月 【インセンティブに関して】 結婚式・披露宴を当社の施設で行なわれる方との契約一組につき、3000円~2万円支給。加えて、婚礼に参加される方の単価が一人当たり4万円を超えた場合にも3000円~2万円のインセンティブを支給します!
|
休日休暇 |
■週休2日制(月8日・シフト制) ■夏季休暇(3日)、年末年始休暇(4日) ■有給休暇、慶弔休暇 ☆休日や有給は連続で取得することも可能です。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回、賞与年2回(6月、12月) ■交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■残業手当全額支給、住宅手当、役職手当、職能手当、子ども手当 ■制服貸与、社宅あり、社員旅行、保養所あり |
転職者のご紹介 |
■小林(入社2年目・女性) 私はウェディングとは異なる業界で働いていました。ただ会社の将来に不安を感じていたんです。それで、冠婚葬祭関連なら安定しているだろうと思って、当社とは別のウェディング関連の会社に入社しました。その後2年前に、当社に転職してきたんです。今はウェディングプランナーとして多くのお客様に接しています。自分で言うのも恥ずかしいですが、成績もそれなりに良いんですよ。会社である以上、お客様に喜んでいただくことはもちろんですが、利益を出さなくてはいけません。ですから、ウェディングもビジネスであるという意識を持てる方に来ていただきたいですね。 |
配属部署・教育制度 |
ウェディング事業に携わっているメンバーは全員で24名。そのうちプランナーは9名在籍しています。男女比は5対5。ほとんどのメンバーが中途入社で、20代が多くいる環境です。1年未満の方から、オープン当初より在籍している5年目の方まで社歴は様々です。社内ではサークル活動も盛んで、現在グルメ部と写真部、フットサル部が活動をしています。
入社後、30日間は式場での業務を通じて、どのように結婚式が行なわれるのかを覚えていきましょう。並行して定期的に先輩社員とロールプレイングを行ないます。お客様との商談やどのようにウェディングプランを提案するのかを覚えてください。その後、独り立ちとなります。※新店勤務の場合も、オープンまでは既存店にて研修を行ないます。 |
ジョブ・クローバー株式会社のウェディングプランナー(310773)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。