勤務地
業種
コンサルタント、リサーチャー、士業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | コンサルタント ≪コンサルタント経験豊富な社長が、あなたを一人前に育てます≫「利益率を上げたい」「コストダウンさせたい」「もっと効率よく事業を展開したい」といった悩みを抱える企業を探し、それを解決するためのコンサルティング提案を行なう仕事です。どのように会話を進めれば話を引き出しやすいのか、どのような考え方で提案を行なうのかといった部分は、社長がイチから教えていきます。未経験スタートでも安心です。 ≪仕事の流れ≫ ▼まずはクライアントを探すところから。リストに沿って電話をかけます。 ▼興味を持ってくださるお客様を見つけたら、訪問。悩みをヒアリングします。 ▼ヒアリングをしたら一度自社へ持ち帰り、社長や先輩と共に提案内容を考えます。 ▼再度、クライアントのもとへ行き、コンサルティングを行ないます。 ※ヒアリング能力を磨くため、まずはサポートなしでお客様のもとへ行きます。その後のフォローはしますので、現場経験を積みましょう。 【提案事例】 ◎IT企業の場合 自社パッケージソフトを開発したものの売上がイマイチという問題が。市場分析・製品分析を行なった結果、課題はソフトの内容ではなく販売力だと判明。営業メンバーをアウトソーシングで増員するという提案を行ないました。 |
---|---|
応募資格 |
職種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪未経験・第二新卒、歓迎!学歴不問≫ ※コンサルタントとして長年にわたって実績を積んできた社長や先輩社員がサポートします。特別な経験は不要です。 ※求めるのは『セールススタッフィングの事業モデルに興味を持ち、一緒に組織をつくっていきたい』という気持ちの部分。まずは説明会へお越しいただき、会社のことを理解してから応募するか否かを決めていただいて構いません。 |
募集背景 | ≪各事業部を強化するため、【15名】の積極採用を行ないます≫ 企業の発展を目指し、コンサルティングサービスやアウトソーシングサービス、人材支援サービスを展開してきた私たち。設立から4年が過ぎ、事業が軌道にのってきました。そこでさらなる発展を目指し、各事業部の強化を図ることに。新たな取引先を開拓し、クライアント獲得を行なってくださるメンバーを増員します。15名の積極採用です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は6ヶ月。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
■本社/東京都豊島区南池袋2丁目9番9号 第一池袋ホワイトビル1F
※転勤はありません。 交通
東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩4分、各線「池袋駅」より徒歩4分
|
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) |
給与 |
月給22万円~28万円 ※経験・能力・前職給与を考慮し、決定します。 年収例
◎25歳/380万円
◎27歳/420万円 ◎35歳/610万円 |
休日休暇 | ■完全週休二日制(土・日・祝 ※祝日がある週は、土日いずれかが出社日となります) ■夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇、慶弔休暇、特別(育児・介護等)休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給あり(3ヶ月単位で査定。昇給は1万円単位で、1回の査定で最大4万円まで昇給します) ■賞与あり ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 |
配属部署 | 社長との面談を経て、適性・希望に合わせてコンサルティング事業、アウトソーシング事業、人材支援事業、インターンシッププログラム事業いずれかへの配属となります。 今後、続々とメンバーを採用していく予定です。社長が持つこれまでのコネクションなどをもとに新規開拓先を決定。一緒に取引先を増やしていきましょう。 |
会社名 | 株式会社セールススタッフィング |
---|---|
設立 | 2007年3月2日 |
代表者 | 代表取締役 水谷 慎吾 |
資本金 | 1600万円 |
従業員数 | 10名 |
事業内容 | ■経営課題ソリューション: コンサルティング事業、アウトソーシング事業 ■人材課題ソリューション: 人材支援事業、インターンシッププログラム事業 【許認可番号】 人材紹介 13-ュ-305323 特定派遣 特13-314539 |
事業所 | 本社/東京都豊島区南池袋2丁目9番9号 第一池袋ホワイトビル1F |
企業ホームページ | http://www.sales-staffing.jp/ |
株式会社セールススタッフィングのコンサルタント(310713)の転職・求人情報は掲載を終了しています。