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株式会社タック空調設備の現場代理人(310157)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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施工管理、設備保守管理、環境保全の現在掲載中の転職・求人情報

空調設備の現場代理人の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/02/17 - 2012/03/15)

空調設備の現場代理人
正社員学歴不問転勤なし
安定基盤があるから、賞与額は基本給の7~8ヶ月分。
――― これ、事実なんですよ。

ウチの会社は、空調設備のリニューアル工事やメンテナンスを手がけています。
主要取引先は、東証1部上場の高砂熱学工業。かれこれ25年のお付き合いになりますね。
長年の信頼関係のもと、まるで同企業の社員のように丁寧に業務を進めるので、
一切のトラブルを起こさないことが、評価されているポイントでしょうか。

お陰さまで、有名百貨店などの大型プロジェクトを次々と受注し、安定経営を実現。
その基盤があるからこそ、社員の頑張りにも、しっかり報いることができるんです。

たとえば、2011年度の賞与支給額は、社員の平均で“7~8ヶ月分”になりました。
ほかにも、会社規定の資格を取得した場合、最大20万円の報奨金を支給します。
毎月の資格手当もあるので、新たな資格取得に向けて頑張る社員も多いですね。

そんな待遇・制度を準備しているのも、社員の活躍が、会社の力へと繋がるから。
あなたにも、これまでの経験を活かし末永く活躍してほしいと思っています。

【 代表取締役社長 田中多那男/2012年2月吉日 】

募集要項

仕事内容
空調設備の現場代理人
手がけていただくのは、百貨店などの大型施設。

≫≫東証1部上場の大手企業と25年にわたる信頼関係を活かし、堅実な経営を続けています。
主に空調設備のリニューアル工事を手がけている当社。あなたには、空調設備工事の現場リーダーとして安全・品質・工程・コスト全般の管理業務をお願いします。1つのプロジェクトで、6~12名をマネジメント、工期は大体3ヶ月~1年半くらいが通常の業務となっています。

【 具体的な仕事の流れは…? 】
▼お客様から要望をヒアリングし、打ち合わせ。
▼現場調査、見積もり・設計図の作成など施工計画の立案。
▼職人さん、機器、部材の手配。
▼現場の進捗管理、現場スタッフの統括。
▼完成後、引渡し。

★ひとまずのところ、現在進行している大型デパートの長期的なリニューアル工事の現場で活躍いただく予定です。平成25年までという大規模プロジェクトのなか、効率的な作業の実現にあなたの経験・スキルを発揮してください。

★当社では、互いにノウハウや知識を蓄えていくため、情報共有の場を設けています。仕事を進めていく中で疑問や不明点があれば、その都度質問いただける環境。お互いに協力しながら、仕事を進めていければと思っています。
応募資格
学歴不問

■空調設備工事における施工管理経験をお持ちの方
※リニューアル工事を経験している方は優遇します
※学歴不問
募集背景 安定基盤のなかで、さまざまな大型プロジェクトが増えています。

1981年の設立依頼、約30年にわたってリニューアル工事を手がけてきた当社。東証1部上場企業である高砂熱学工業からのご依頼も安定していただいている状況のなか、大規模なプロジェクトも数々と受注して業務量が増えています。そこで、増え続ける依頼に応えるためにも、設備工事の経験者を増員して、組織強化を図っていくことになりました。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間3ヶ月)
※試用期間中の待遇や給与に変わりはありません。
勤務地・交通
■本社/東京都品川区西五反田1-23-7 五反田シティトラストビル8F
※現場は、東京都を中心とした首都圏の大規模な施工現場です。直行直帰も可能!
※転勤はありません。
交通
■本社/東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩1分
     JR山手線・東急池上線・都営浅草線「五反田駅」より徒歩5分
勤務時間 8:00~17:30 (実働8時間)
※現場により異なる場合があります。
給与 固定給制 月給30万~50万円 + 別途、賞与を支給します。
※あなたの能力・経験に応じて、相談の上で決定します。

≪※賞与について≫
個人の頑張りは、賞与の額へと還元しています。ベースとなる額に、手がけた案件の粗利の一定のパーセンテージを加算するため、年収で合算すると月々の給与と合わせて、年収1000万円を超える社員もおります。
年収例
【経験者/入社3年目】600万円(月給35万円×12ヶ月+賞与)
【経験者/入社7年目】760万円(月給41万円×12ヶ月+賞与)
【経験者/入社10年目】1000万円(月給50万円×12ヶ月+賞与)
休日休暇 ◎完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
◎夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ◎昇給年1回(4月)
◎賞与年3回(3月、7月、12月 ※2011年度実績8.5ヶ月分)
◎交通費全額支給
◎各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
◎社員持株制度、保養所、食事手当

★充実の資格取得支援制度★
仕事に関する資格(当社規定による)であれば、取得後に受験料、免許申請料を支給します。また報奨金として3万円~20万円を進呈!たとえば、一級管工事施工管理技士取得であれば15万円です。さらには、資格手当も月々支給。あらゆる資格を取得して、スキルアップを図っていただくことをサポートしたいと考えます。
配属部署・教育制度 技術部への配属です。平均年齢は36歳くらい。平均勤続年数は約8年で、中には20年も勤めるベテランがいるほど!さまざまな知識や経験を持ったメンバーがいるので、技術や知識が吸収できる環境です。ほとんどの社員が中途入社なので、すぐになじんでいただけるでしょう。少数精鋭の組織で、互いに情報を共有しあって仕事を進めています。

★情報をオープンにする風土です★
たとえば、会社の売上や実績。これらの情報を、会議にて社員全体にオープンにして共有しています。

今までの経験を考慮した上で、適切な工程から徐々に仕事をお任せしていきます。経験の多い方ならば、施工現場をまとめるリーダー、そして数年後には会社全体の組織をまとめる、グループ長へ…とキャリアアップを目指しましょう。もちろんそのために必要な技術や資格に関しては、バックアップ制度をご用意。さまざまな専門講座を取り揃えた外部セミナーへの参加費や、資格取得にかかる費用は当社が負担します。積極的に活用していただければと思います。

会社概要株式会社タック

会社名 株式会社タック
設立 1981年6月16日
代表者 代表取締役 田中多那男(たなかたなお)
資本金 8000万円
従業員数 13名(2012年7月現在)
売上高 7億5000万円(2011年3月期実績)
事業内容 ■空調設備工事業
■空調設備メンテナンス
事業所 本社/東京都品川区西五反田1-23-7 五反田シティトラストビル8F
主要取引先 高砂熱学工業(株)、伊藤忠人事総務サービス(株)、伊藤忠アーバンコミュニティ(株)、大成有楽不動産(株)、東京都、セイコーグループ、日本ビルサービス(株)、(株)地下鉄ビルディング、CTCファシリティーズ(株) 他多数
企業ホームページ http://www.i-tac.co.jp/
個人名の表記について
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