東電パートナーズ株式会社（東京電力グループ）の研修リーダー（マネージャー候補）（310081）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

あなたにお任せする採用・研修リーダーは、当社の事業の根幹を担う重要なポジションです。なぜなら介護業界は人財が要といっても過言ではないからです。

だから、私たち東電パートナーズは研修にチカラを入れています。介護スタッフ、サービス提供責任者、ケアマネジャー、デイスタッフ、生活相談員、訪問介護スタッフすべての職種別・階層別の、事細かな研修を全て自前で企画・運営してきました。

それに伴い、当社の人財の質も向上。その証拠に、顧客満足度は92％をマークし、お客様からの引き合いの指標となるデイ施設稼働率も80％を超えています。離職率も低く、社員がモチベーション高く活躍しています。

あなたには、そんな当社の採用・研修リーダーとして、活躍していただきたい。マネージャー候補として会社の核である人財に関することを、統括的に担うポジションです。あなたの仕事が、お客様とそのご家族、社員、そして会社事業の根幹、多くのことにつながります。仕事の意義を感じながら、働けるはずです。