- 【事業内容】
- 知識労働の生産性を向上する人事インフラの提供
勤務地
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職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | サーバエンジニア 自社サービスのインフラを手がけるのは、醍醐味が違います。企業の人事部を支援する『Lacrasio（ラクラスイオ）』は、人事業務システムとアウトソーシングを融合させたサービスです。その導入後のシステムインフラ環境の構築をお任せします。クラウドサービスの提供側である当社では、基本的には自社内での業務となります。 【具体的な業務内容】 ◇エンドユーザー対応 ◇サーバ機器やディスクアレイ装置などの検証・設計・構築・運用・保守 ◇リモートによる各種オペレーション、監視障害対応 ◇データセンターでの環境構築・障害対応 ◇ロードバランサなどを使った負荷分散、セッション処理 他 ※Apache、Tomcat、Oracle、MySQL、BIND、VMware、PHP、Windows Server、Xen、F5ネットワークス社製機器、Cisco社製ネットワーク機器などを利用します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上
■サーバの設計・構築経験をお持ちの方 ※クラウドサービスのインフラを手がけたい方、ぜひご応募ください！ ※学歴不問。 |
| 募集背景 | ますます案件が増えているため、体制を強化します。 好評をいただいている『Lacrasio』は、今後も大手企業をはじめとするお客様への導入が控えています。現在、インフラ領域を担当するエンジニアは3名。今後のニーズ拡大を見据えると、人数をさらに増やす必要があります。そこで、新たに当社の一員となり、インフラ領域を担当していただけるエンジニアをお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月です。尚、その間の給与・待遇等は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都文京区小石川1-3-11 イトーピア小石川梅津ビル
交通
東京メトロ丸ノ内線・南北線「後楽園駅」より徒歩1分
都営大江戸線・三田線「春日駅」より徒歩2分 JR中央・総武線、都営三田線「水道橋駅」より徒歩9分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム 10：00～15：00／標準労働時間 1日 7時間45分） |
| 給与 |
月給 30万円以上 ※経験や能力を考慮した上で、加給優遇します。 年収例
540万円（29歳・入社2年目）
430万円（25歳・入社3年目） |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土・日）、祝日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、誕生祝特別休暇 【年間休日120日以上】 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回 賞与年2回（6月・12月） 交通費全額支給 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 厚生年金基金 保養所（健康保険組合保養所を利用可） |
| 『Lacrasio』について | 人事労務を支援するシステムと、人事労務アウトソーシングを組み合わせた新しい形のサービスです。 従来のアウトソーシングサービスは、お客様が集めたデータを基に給与計算を行なうバッチ処理だけであることがほとんど。データ収集はお客様の仕事として残り、負担削減効果は小さいと言われていました。 そこでラクラスは、最新のクラウド技術を活用し、インターネットを介してアプリケーションソフトウェアを提供。データ収集から、データベース構築、給与計算と、人事業務を一括して請負うサービスとして『Lacrasio』を立ち上げたのです。企業に合わせたシステムのカスタマイズが可能であることからも、好評を博しています。 |
| 配属部署 | IT部門に配属となります。現在、同じ業務を行なっているのは3名。彼らと一緒に業務を進めていきます。 ▼代表プロフィール 慶應義塾大学経済学部を卒業後、富士通に入社。日米で人事戦略に携わる。その後、ソフトバンクにてグループ全体の人事業務を統括。2005年に独立し、ラクラス（株）を設立。執筆活動にも積極的で、著書に『「ヒト」を生かすアウトソーシング』『SaaSはASPを超えた』『アメリカ企業の人事戦略』などがある。 |
| 会社名 | ラクラス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 村田 一 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 147名（2023年4月現在） |
| 売上高 | 15億9219万円（2022年5月期実績） |
| 事業内容 | 知識労働の生産性を向上する人事インフラの提供 |
| 事業所 | ＜本社＞ 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル8F ＜仙台事業所＞ 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1-1-41 カメイ仙台中央ビル2F |
| 関連会社 | ＜株主＞ パーソルテンプスタッフ株式会社 ※ラクラスはパーソルテンプスタッフ株式会社の連結子会社です。 |
| 主要取引先 | 製薬、自動車、金融、IT、サービスなど、国内外の大手企業450社以上 |
| コーポレートアイデンティティ | ラクラスは、高度な業務ノウハウと先進的なICT技術を活用し、「人材を消費しない人事労務業務」の在り方を追求しています。 ラクラスの人事労務クラウドサービスとアウトソーシングサービスを利用することで、お客様企業の人事担当者はシステムの運用管理や書類の印刷・郵送といった非コア業務から解放され、自分たちが注力したい業務に専念できるようになります。 近年はAIやOCR等の先進技術を用いた業務の省力化・自動化にも積極的に取り組んでおり、例えば年末調整業務においては書類の読み取りの自動化（特許技術）なども実現しています。 |
| 企業ホームページ | https://www.lacras.co.jp/ |
| 採用ホームページ | ラクラス株式会社 私たちと一緒に「人材を消費しない人事労務業務の在り方」を追求し… https://en-gage.net/lacras_employment |
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