仕事内容 |
営業 じっくり築いた信頼関係は、決してあなたを裏切りません。
■大阪ガスサービスショップの当社で、末永くご活躍ください。 「どうも、浜寺です!」といつものお客様宅を訪問し、各種ガス器具の点検・メンテナンスや住宅設備のリフォームを提案します。飛び込み訪問は一切ありません。お客様から感謝の言葉をいただけることも多く、充実感を味わえます。
■お客様がより豊かな生活を送れるように。 アポイントを取得したお客様宅を訪問。「最近どうですか~?寒さ対策は問題ないですか?」と世間話をしながら、ガス器具の使用状況などを確認します。必要に応じてメンテナンスを行なったり、お客様が困っている問題の解決に取り組んでください。
■リフォームの要望にも応えています。 古くからの家も建ち並ぶ当社のサービスエリアでは、近年リフォームの相談も増えています。当社ではガス器具と同様にキッチンやバス、そのほか家屋全体のリフォームにも対応。お客様が必要としている商品を提案していきましょう。
ガス器具は生活に欠かせないものですから、自信を持って提案できます。新製品の情報などもこまめにお伝えして、必要なときにすぐ頼ってもらえる関係性を築いていきましょう。 |
応募資格 |
高卒以上第二新卒歓迎
高卒以上、営業経験をお持ちの方(業界や経験年数は不問) ■第二新卒歓迎!安定した基盤のある会社でコツコツ働きたい方、お待ちしています。 ■要普免。路地裏にあるお客様宅を訪問することもあるため、基本的に原付に乗って営業をしています。
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募集背景 |
大阪ガスの基盤をもとに、より地域に密着したサービスを。
大阪ガスの代理店として、地域のお客様に喜ばれるサービスを提供している当社。設立当初は8600戸だった顧客数も今では約11万戸にまで増えています。今後、お客様により一層きめ細やかなサービスを提供していくため、新メンバーを募集します。当社の将来を担っていく中心メンバーの一人として活躍してください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
本社/大阪府堺市西区浜寺石津町西 ≪転勤はありません≫ ※最寄り駅の「石津川駅」までは、南海本線「難波駅」より約15分で到着します。 ※U・Iターン、歓迎!マイカー通勤可。駐車場あり。
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勤務時間 |
8:45~17:30 |
給与 |
月給22万~35万円+販売報奨金 ※別途、年2回賞与あり。経験・能力・年齢等を考慮し、加給優遇します。
年収例
555万円/26歳・入社5年目(月給27万円+賞与150万円+販売報奨金81万円) 700万円/38歳・入社10年目(月給35万円+賞与160万円+販売報奨金120万円)
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休日休暇 |
■週休2日制(毎週日曜、他月1回 ※社内カレンダーによる)、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費支給(電車の場合…全額、車の場合…会社と自宅の距離に応じてガソリン代を支給) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度 |
取締役の和田より |
当社の営業は、これまでのどんな経験でも強みとして活かしていただけると思います。お客様は年配の方が多いため、若手であればフレッシュさが気に入られることもあるでしょう。また、長年の営業経験をお持ちであれば培ってきたコミュニケーション力が存分に活かせます。だからこそ、ご応募の際には経験を活かして当社で何を実現したいかを明確にしてください。また、入社後はお客様と密接に関わります。だからこそあなたには、お客様との関わりの中で“働きがい”を見出してほしいですね。信頼が深まるのを感じられる度にモチベーションも高まります。もちろん勉強することも必要ですが、仕事を続ける原動力を見つけてください。 |
配属部署・教育制度 |
【メンバー構成は?】 営業メンバーは100%中途入社。平均年齢は30歳くらいですが、既婚率はなんと約70%。若いメンバーも多いのに既婚率が高いのは、将来の不安なく安心して働けることの証明ではないでしょうか。
【どこから通っているメンバーが多い?】 さまざまです。うちの会社がある堺市から通っているメンバーもいれば、大阪市内から通っているメンバーもいます。奈良に住んでいるメンバーもいますし、兵庫の西のほうから通勤しているメンバーもいるんですよ。
【車通勤もOKですか?】 はい、大丈夫です。営業メンバーの半数くらいが車通勤です。ちなみに交通費(ガソリン代)は自宅から会社までの距離に応じて支給しています。
まずは、ガス器具や住宅設備に関する基本的な知識を学ぶところからスタート。その後、既存メンバーに同行し、仕事の進め方を覚えていってください。どんどんお客様をお任せしていくつもりです。長年のお付き合いにより、“浜寺ガスセンター”は地域のお客様に親しまれています。あなたも信頼される営業になれるよう、お客様宅をまめに訪問してください。慣れてきたら、1日に40~50件ほど訪問することもあります。
週に1回程度開催している社内勉強会では、詳しい商品の知識や先輩社員の豊富なノウハウを学ぶことができます。将来的には、部下をマネジメントする幹部スタッフにステップアップすることも可能です。 |
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