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設計(マネージャー候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/02/14 - 2012/03/12)

設計(マネージャー候補)
正社員学歴不問転勤なし
1級建築士免許をお持ちの方に、マネージャー職を一任します。
創業20年。「建物・空間のエクセレント・ソリューションプロバイダー」として、
大手不動産会社が手掛ける新築マンションの設計変更や、
中古マンションのリノベーションなどを手掛けてきた当社。

物件をご購入されるお客様と直接やりとりを行ないながら、
部屋の間取り変更に関する要望をカタチにしていくのが、あなたの役目です。
お客様が希望する部屋や空間を、あなたのアイデアや提案で叶えてあげてください。

また、あなたには当社の設計部門のマネージャー職を一任したいと考えています。
ディベロッパーやゼネコンとの信頼関係を今まで以上に深めてもらうことや、
現在3名いる設計メンバーの教育指導、設計部門の生産性やクオリティの向上など、
これまでの経験を活かして、組織づくりにも携わっていただきたいのです。

新築物件の仕様変更やリノベーションの経験が無くても、年収500万円以上は保証します。
設計としての第二の人生を、当社でリスタートさせませんか。

募集要項

仕事内容
設計(マネージャー候補)
あなたのこれまでの設計経験・ノウハウを当社に教えてください。

< これまでの経験を活かし、マネージャーとして組織づくりに携わってください >
◎現在3名いる設計メンバーのために勉強会を開催したり、長年お付き合いのあるディベロッパーやゼネコンとの関係性構築など。設計部門の生産性やクオリティを向上させるために、これまでの経験を発揮してください。

【まず入社後は…】
当社や現場のことを知るためにも、
大手不動産会社が手掛ける新築マンションの間取りの設計変更を手掛けていただきます。

■具体的には…
マンションをご購入して、部屋の設計変更を考えているお客様に対してプランニングを提案してください。
└どんな部屋にしたいのか?という要望をヒアリング。図面を描き、部屋の間取りやインテリアを決めていきます。

■手掛ける仕事としては…
◎新築マンションの設計図面の訂正・チェック・再作成
◎モデルルームや展示場で、マンションをご購入されるお客様との打ち合わせ
◎ディべロッパーやゼネコンとの工事や納期に関する折衝業務
◎施工管理業務(施工個所のチェック・確認)
◎マンションの内覧会での立会い 等
応募資格


■1級建築士免許をお持ちの方。
└ リフォームやリノベーションに携わった経験はなくても構いません。
  これまでの転職回数やブランクがある方のご応募もお待ちしております。
  設計職のベテランとして経験してきたことを、当社で活かしてください!

※学歴不問
※1級施工管理技士の資格保持者は歓迎!
募集背景 設計部門の責任者を募集します。

1991年の創業以来、大手ディベロッパーや不動産仲介会社、設計事務所、物件オーナー様との信頼関係を築き、多くの住空間づくりに携わってきました。特に新築物件の設計変更では、お客様が抱える課題や「こんなことができたらいいな」というご要望に親身になって応えてきたことで、仕事の依頼も安定的に増加。業績も順調に推移しています。今後も住空間に関する課題を解決する専門集団として、事業拡大を図っていくには、設計部門の強化が不可欠。そこで今回、設計部門のマネージャー候補を募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月間あります。その間の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
東京都文京区大塚3-38-8

※転勤なし
交通
丸の内線「茗荷谷駅」より、徒歩7分
都営三田線「千石駅」より、徒歩13分
勤務時間 8:30~17:30

※遅くても19時~20時には退社しています。17:30で現場から直帰する場合もあり。
給与 月給42万円以上
※経験・知識を考慮の上、優遇します。
年収例
入社1年目の年収は、500万円~650万円を想定しています。
休日休暇 週休2日制(土日 ※月1~2回、土曜出社あり)、祝日
夏季休暇
年末年始
有給休暇
慶弔休暇

※年間休日108日
福利厚生・待遇 昇給年1回
賞与年2回
交通費全額支給
社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
退職金制度
当社が大切にしていること ■この会社に、NOという返事はありません。
お客様から言われたことに、NOと言わない。どうすれば応えられるのかを考えて、新しいビジネスに変えていけるのかを常に考えています。そんな発想でやってきたからこそ、今の私たちがあると考えています。だから、あなたにもマネージャー候補として、お客様が困っていることに対して知恵を絞り、答えを出せるようなスタッフを育ててほしいのです。そのためには、あなたのこれまでの経験を十分に発揮できる環境があります。あなたの活躍に期待しています。
配属部署 ■30代の社長をはじめ、20代~40代のスタッフが中心の組織です。
長く働いているスタッフが多いのも、当社の特徴。ここ2年間で入社した新卒者は1人も辞めていませんし、社員30名のうち、約半数が既婚者。長く働けるような環境づくりを手掛けてきた結果だと考えています。あなたにも定年まで働いていただきたいですし、長く働ける環境や組織づくりをお任せしたいとも思っています。気付いた点があれば、なんでも教えてください。
※現在、設計部門はCADオペレーター2名、設計1名の計3名。今後は設計メンバーの増員も考えています。

会社概要株式会社タキズミ

会社名 株式会社タキズミ
設立 1991年4月
代表者 代表取締役社長 瀧住 博幸
資本金 9395万円
従業員数 43名(2015年12月現在)
売上高 15億6800万円(2016年6月期予想)
15億5800万円(2015年6月期実績)
経常利益 6900万円(2016年6月期予想)
3100万円(2015年6月期実績)
事業内容 ■オフィス改修事業
■内外装工事事業
■大規模修繕事業
■リノベーション事業
■メディカル改修事業
■介護住宅改修事業
■住宅・店舗企画デザイニング
事業所 【本社】東京都文京区大塚3‒38‒8
関連会社 ・瀧住電機工業株式会社
・株式会社タキズミリアルエステート
主要取引先 ・野村不動産株式会社
・三井不動産レジデンシャル株式会社
・NTT都市開発
・トーセイ・コミュニティ株式会社
・平成ビルディング株式会社 など
企業ホームページ http://www.takizumi.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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