- 【事業内容】
- ■家庭用電気機械器具／電子映像、音響機器／電子通信用機器／半導体、電子デバイス／生産用設備機器などの設計、製作の特定派遣業務 ■ソフトウェアの開発・設計の請負
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | 回路設計 技術者として長きにわたり活躍できるフィールドです。パナソニックグループを中心に大手メーカー案件の回路設計に携わっていただきます。各種メーカーの先行開発領域のプロジェクトをはじめ、豊富な種類の案件をご用意。あなたの経験や能力、希望に応じてプロジェクトの基本設計～詳細設計～評価、デバックまでを担当していただきます。 【案件事例】 ・ノートPC・タブレット型端末の次世代製品開発 ・X線画像診断処理装置及びその搭載車のデジタル回路設計 ・ECUのデジタル回路、IO周辺回路、電源回路の設計評価 ・HDDのPCBA設計開発業務 ・蓄エネ用二次電池の回路設計（仕様策定～回路設計～評価解析～量産立上げ） ・EV関連充電器の開発・ハイパワー電源の開発 ・コードレス電話、無線受信器、海外向けUHF／VHFトランシーバーの回路設計 など |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問 【製品の種類は不問】 ■回路設計（基本設計・機能設計以降のフェーズ）の経験をお持ちの方 ⇒アナログ、デジタルの分野は問いません。 |
| 募集背景 | 案件を豊富に抱えていることから増員を図ります。 パナソニックグループ及び大手メーカーを中心に多くの案件依頼が寄せられています。そうした中で、エンジニアの増員を図ることになりました。希望や適性に応じてお任せできる案件を豊富にご用意しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
大阪府・兵庫県・神奈川県・東京都・埼玉県にあるパナソニックグループ及び取引先
※この他の地域での案件依頼も増えています。ご希望であれば案件を用意できますのでお気軽にご相談ください。 ※U・Iターン歓迎。 交通
勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | 8：30～17：15（フレックスタイム制度あり） ※勤務地により異なります。 |
| 給与 |
固定給 月給20万2000円以上 ※あなたの経験・能力を考慮の上、決定していきます！納得のいくまで話し合いたいと考えています。 年収例
27歳 年収430万円
30歳 年収520万円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇 ※年間休日125日 |
| 福利厚生・待遇 | ★業界トップクラスの厚待遇、充実の福利厚生です！ ■昇給年1回、賞与年2回（会社の業績と個人の努力や頑張りを評価していきます！） ■各種社会保険完備、パナソニック健康保険組合加入 ■交通費全額支給 ■定期健康診断 ■パナソニックグループ各施設利用可 ■パナソニックグループの直営住宅利用可 ※残業・出張など各種手当を別途支給いたします！ |
| 転職者の声！ | ■生涯、現場のキーマンでいたいですね （児玉 義彦） パナソニックの技術者と対等な立場で仕事ができるところがいいですね。決して指示を受けるだけでなく、主体的に業務に携わることができます。私自身、事業部からの指示に対して、改善提案をすることもあるんですよ。そういう自ら提案できる部分が、仕事へのモチベーションにもつながり、やりがいへもつながっているんです。事業部の方とは共同で開発することもあり、テクニカルな部分だけではなく、コミュニケーションスキルも磨ける環境です。 待遇や評価制度も充実しているので、安心して開発に専念できますね。今後も技術者としての腕を磨いていきたいと考えています。 |
| 配属部署・教育制度 | 約380名の技術者が活躍しています。20代から50代まで幅広い技術者が活躍しており、キャリアもさまざま。勤続20年以上活躍しているベテラン技術者もいます。 ～転職者より～ ■定年まで技術者を続けられる。 「年齢とキャリアを重ねると管理職を任されるのが一般的ですが、現場にこだわり活躍することもできます。いろんな技術を身につけながら、収入もしっかりとついてきます」（40代）。 ■次に向けたキャリアプランを立てられる。 「年1回、年間の目標設定をすり合わせます。足りないスキルを明確にできますし、希望によっては少しレベルの高い案件も任せてもらえます。次のビジョンが明確だから、仕事も充実していますね」（20代）。 ★パナソニックの研修が受講できる！ 経験やスキルに応じてさまざまな技術研修をご用意。技術スキルだけでなくヒューマンスキルも身につけられるよう、指導していきます。また、経験豊富な技術者に関しても、上司と相談の上さまざまな研修を受けていただける環境です。 【働きながら学べる“充実の研修制度”】 ■「e-learning」研修 ■階層別研修／キャリアに応じて実施される研修 ■分野別研修／技術・分野別に基礎・中級・上級レベルに分かれた研修 など ※パナソニックグループの教育機関「人材開発カンパニー」の研修施設も利用することが可能です。 |
| 会社名 | パナソニック エクセルテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2005年3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 八木下 超 |
| 資本金 | 1000万円（パナソニック エクセルスタッフ株式会社 100％出資） |
| 従業員数 | 573名（2016年4月現在） |
| 売上高 | 41億8100万円（2015年3月期実績） |
| 事業内容 | ■家庭用電気機械器具／電子映像、音響機器／電子通信用機器／半導体、電子デバイス／生産用設備機器などの設計、製作の特定派遣業務 ■ソフトウェアの開発・設計の請負 |
| 事業所 | ■本社・大阪事務所／大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 西梅田MIDビル5階 ■横浜事務所／神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600 ■首都圏事務所／神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-9 新横浜金子ビル6階 ■滋賀事務所／滋県草津市野路町683-6 フォレストタウン南草津2階2号室 ■中部事務所／愛知県名古屋市中村区名駅3-15-1 名古屋ダイヤビルディング2号館6階 |
| 主要取引先 | パナソニック株式会社（R&D本部／ものづくり本部・生産技術開発センター／アプライアンス社／AVCネットワークス社／オートモーティブ＆インダストリアルシステムズ社／エコソリューションズ社、他）、パナソニック モバイルコミュニケーションズ株式会社、パナソニック システムネットワークス株式会社、川崎重工株式会社、シスメックス株式会社、ニチコン株式会社、日産自動車株式会社、フォスター電機株式会社、株式会社ユニバンス、レノボ・ジャパン株式会社 など（順不同） |
| 企業ホームページ | http://exceltechnology.co.jp/ |
パナソニック エクセルテクノロジー株式会社の回路設計（309632）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。