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インフラエンジニア(設計・構築)の現在掲載中の転職・求人情報

インフラエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/02/17 - 2012/03/15)

インフラエンジニア
正社員転勤なし上場企業
スキルに自信がついてから、
自社サービスの開発に携わるというキャリア。
いずれは自社サービスの開発に関わりたいと思っているけれど、今の自分のスキルで通用するのか不安。もしアナタがそう考えているのなら、当社へお越しください。

ぐるなび、カカクコム、NTTグループなど、国内のべ2万6000社以上の企業と取引を行なっているラクス。IT技術を駆使してお客さまのビジネスを支援していくことをビジョンに、多彩なITソリューションを展開しています。

今回募集を行なうのは、ITアウトソーシング分野のインフラエンジニア。クライアント先での開発業務に携わり、通信・Webサービス・生保・金融といった業界のインフラエンジニアとして、さまざまな経験を積む。そしてスキル・知識を高めたあとには、当社がこれからチカラを入れていきたいと考えている自社サービスの企画開発に携われるチャンスが。もちろん希望によっては、ITアウトソーシング分野のPL・PMのポジションにつく選択肢もあります。

自らのキャリアを吟味しながら働ける環境。市場価値の高いエンジニアを目指せます。

募集要項

仕事内容
インフラエンジニア
■まずはプロジェクトで経験を積み、キャリアを築いてください。

ぐるなび、カカクコム、NTTグループなど国内のべ2万6000社以上の企業と取引を行なってきた、ラクス。ITアウトソーシング(HR事業)を主軸に、自社サービスの開発事業も積極的に展開しています。あなたにお任せするのは、通信・Webサービス・生保・金融業界のインフラに関わるプロジェクトです。本社にて約1ヶ月の研修を経て、希望・適性・スキルに合わせて配属先を決定します。

【プロジェクト例】
◎ECサイト運営会社のサーバ・ネットワーク設計・構築。
◎電子書籍配信システムのインフラ企画・導入。
◎生命保険会社のサーバ・ネットワークの運用・保守。
◎金融機関の顧客管理サーバ・ネットワークの運用・保守。

※大手SIerとの取引案件がほとんどです。
※プロジェクト先へは、必ず複数名の先輩エンジニアと一緒に配属します。期間は短くて3ヶ月、長いと1~2年です。
※将来的には、PL・PMとしてマネジメントに携わるも良し、自社サービスの開発事業に異動するも良し。各プロジェクトでの経験や身につけたスキルをもとに希望のキャリアを歩むことが可能です。
応募資格
大卒以上

■ネットワークまたはサーバの運用・保守以上の経験をお持ちの方。
⇒経験年数・前職の雇用形態などは不問。インフラを導入するまでの流れを理解している方を求めています。
※第二新卒、歓迎!学歴は大卒以上。
募集背景 ■設立以来の安定実績。来年3月までに17名を採用予定です。

2000年の設立以来、黒字経営を続けるラクス。堅実な経営方針の下、顧客満足を追求し、近年の不況下においても選ばれる企業として実績を残しています。売上高は2011年で17億6400万円。10期連続で前年比増を実現しています。今回の募集は、さらなる会社の成長が目的。まずは主軸事業であるITアウトソーシング事業を、そして将来的には自社サービスの発展を目指してくださる方を求めます。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間は3ヶ月(給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
■都内および首都圏各地(埼玉、神奈川、千葉)のプロジェクト先
■東京本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷
※研修期間中は本社勤務です。
※勤務地は、配属プロジェクトにより異なります。
交通
■東京本社
JR「新宿駅」新南口より徒歩2分、東南口より徒歩5分
東京メトロ丸ノ内線、都営新宿線「新宿三丁目駅」A1出口より徒歩8分

※その他プロジェクトにより異なります。
勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間)
※プロジェクトにより異なる場合があります。
給与 月給24万円~40万円 【別途、残業代支給】
※経験・能力を考慮した上で、決定いたします。
年収例
◎450万円/26歳(メンバー)
◎620万円/30歳(リーダー)
◎760万円/34歳(マネージャー)
※上記金額には残業代を含みます。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇、GW
■有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■スポーツクラブ・ゴルフ場・オートキャンプ場・保養施設(関東ITソフトウェア健康保険組合)
■残業手当/全額支給
■家族手当/月3万円(子供1人)、月5万円(子供2人)、月6万円(子供3人)
■従業員持株会、従業員貸付金制度、借上社宅制度
■社員交流費補助制度
■資格取得支援制度(資格試験補助制度・資格取得合格祝い金制度)
配属部署・教育制度 配属先は、HR(Human Resources)事業部。ネットワーク・サーバエンジニア、アプリ開発エンジニアなどを合わせて約80名ほどが在籍しています。平均年齢は20代後半。9割以上が中途入社なので、新たに入社される方もすぐに馴染める環境です。また社歴や経験、年齢に関係なく成果を出した人を評価し、より高いポジションを任せる風土が当社の特徴。中には全くの未経験から入社4年目でリーダーに昇格した社員もいます。

入社後まずは、スキルや志向に合わせて1ヶ月を目安に、部門長をはじめとしたリーダークラスのメンバーによる研修を実施。当社のスタンスや仕事の進め方を身につけていただきます。加えて、管理職研修や外部セミナー、社内技術勉強会、資格取得支援制度など。入社時以外にも、社員育成のための各種制度を用意しています。

会社概要株式会社ラクス(マザーズ上場)

会社名 株式会社ラクス(マザーズ上場)
設立 2000年11月
代表者 代表取締役社長 中村 崇則
資本金 3億7837万8000円
従業員数 469名(2017年4月現在)
売上高 49億3200万円(2017年3月期実績) ※対前年比121%
40億7700万円(2016年3月期実績) ※対前年比120%
34億1084万円(2015年3月期実績) ※対前年比122%
28億480万円  (2014年3月期実績) ※対前年比118%
23億8149万円(2013年3月期実績) ※対前年比120%
事業内容 【ITソリューション事業】
◆中小企業向けクラウドサービス(自社開発)を展開。導入企業40,000社以上に上ります。
※自社パッケージ(ASP/SaaS)製品開発・運営・販売、ホスティングサービス

【IT人材育成・派遣事業】
◆経験の浅いプログラマから10年以上のベテランエンジニアがWeb開発プロジェクトで活躍しています。
※一般派遣事業:般27-300123
※有料職業紹介事業:27-ユ-020305
事業所 ■東京本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27-11 アグリスクエア新宿
■大阪本店/大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ5F
■名古屋営業所/愛知県名古屋市西区名駅3-9-37 合人社名駅3ビル7F
■福岡営業所/福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル13F
関連会社 ■Rakus Vietnam Co.,Ltd.
主要取引先 楽天/NTTコムウェア/伊藤忠テクノソリューションズ/東芝/マイクロアド/パーク24/インターネットイニシアティブ/東芝ビジネスアンドライフサービス/ウェブマネー 他 敬称略
企業ホームページ http://www.rakus.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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