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株式会社ライセスデイサービス施設の運営スタッフ(施設長候補)(308839)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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デイサービス施設の運営スタッフ(施設長候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/02/03 - 2012/03/08)

デイサービス施設の運営スタッフ(施設長候補)
正社員職種未経験OK学歴不問
世の中に求められている「茶話本舗」を、
さらに快適にしていく仕事です。
高齢者の方が気軽に利用できる施設を作りたい。自宅のようにくつろいでほしい。
美味しい物を食べて、ずっと元気でいてほしい――。

そんな想いから生まれたのが、私達が手掛ける「茶話本舗」。高齢者の方に快適な環境を提供する、デイサービスセンターです。建物は民家を借り上げ改築。「遊びに行く」感覚で、ご利用頂いています。元料理人がメニュー考案・調理した料理は、200円という低価格でレストランにも負けない料理を提供しています。

そうした“温かみ”が評価され、評判は上々。業績も拡大中です。事業開始から1年も経たないうちに、施設数は4にまで増加。今後、3年間で20施設にまで増やす計画もあります。

あなたには、いずれ茶話本舗の施設長として活躍してほしいと思っています。高齢者を思いやる気持ち、イチから施設運営に携わりたいという熱意があれば、経験は不問。頑張りは正当に評価するので、未経験入社から4ヶ月で施設長になった社員もいます。高齢者の方の人生をより豊かにし、自身も成長できる環境が、ココにあります。

募集要項

仕事内容
デイサービス施設の運営スタッフ(施設長候補)
幅広く、施設経営に携われる仕事です。

デイケアサービスセンター「茶話本舗」を展開する当社。あなたには主に、居宅介護支援事業所で働くケアマネージャーに対して、「茶話本舗」の良さを提案していく仕事をお任せします。また、茶話本舗をもっと快適に使っていただけるように、料理のメニューや各イベントの考案、メンバーの育成やシフト決めといったマネジメント業務もお願いします。もちろん、あなた自身が現場で高齢者の方を介護する仕事もあります。

≪提案業務≫
◎居宅介護支援事業所で働くケアマネージャーに訪問や電話をかけ、自身が運営する茶話本舗の良さや対応できる人数を説明。茶話本舗を利用して頂けるように提案をします。信頼を積み重ねていけば、ケアマネージャーの方からお話がくることもあるでしょう。

≪店舗経営業務≫
◎料理メニューの考案や、調理、時には素材の選定などから行っていただきます。
◎節分やバレンタインといった時に、各イベントやキャンペーンを考えるのも、あなたの仕事。継続的に茶話本舗を利用して頂けるように、工夫していきましょう。
◎運営スタッフの採用や、シフト管理、教育業務もお任せ。マネジメントスキルが磨けます。

※国や自治体に提出する書類の取りまとめも大切な業務です。
※各業務は研修でお教えしますので、経験がなくても大丈夫です。
応募資格
職種未経験歓迎第二新卒歓迎

【未経験、第二新卒歓迎!学歴不問】
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
募集背景 施設数増加に伴う、施設長候補の募集です。

高齢者の方が、より暮らしやすい社会をつくるために生まれたデイサービスセンター「茶話本舗」。民家を借り上げ、インテリアや料理にこだわることで、“介護施設”ではなく、“遊びに行く”感覚でご利用頂いています。おかげさまで、多くの利用者様から好評を頂いており、事業開始から1年も経たないうちに施設数は4にまで増加。あと3年で20施設にまで増やす計画があり、それに伴い施設を管理していってくれる熱意のある方が必要となりました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
東山田/神奈川県横浜市都筑区東山田2-24-13
白楽/神奈川県横浜市港北区篠原西町10-30
青葉/神奈川県横浜市青葉区市ヶ尾町528-3
新百合ヶ丘/神奈川県川崎市麻生区上麻生 3-5-27

★希望勤務地を考慮します。
交通
東山田/地下鉄「北山田駅」から徒歩15分
白楽/東急東横線「白楽駅」、地下鉄「岸根公園駅」から徒歩10分
青葉/田園都市線「市ヶ尾駅」から徒歩10分
新百合ヶ丘/小田急線「新百合ヶ丘駅」から徒歩13分
勤務時間 シフト制 8:00~17:00、9:00~18:00、19:00~翌8:00
給与 月給20万円以上
※経験・能力を考慮した上で、決定致します。
※施設長になると月給30万円以上を支給します。
年収例
360万円/25歳、1年目(未経験スタート)
休日休暇 ■週休2日制(月6日、シフト制)
■夏季、冬季、有給、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給あり
■交通費支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■バイク・マイカー通勤可(青葉のみ)
■私服勤務可
■社員旅行
当社スタッフを紹介 茶話本舗運営スタッフ、高柳(40歳、1年目)
前職は、ホテルのマネージャー。数年前に実母が足の骨を折る怪我を負い、介護の大切さに気付く。また、介護を学ぶことによって、自身が培ってきたサービス業の分野にもプラスになることがあると考え、当社に転職。いずれ、当社での経営知識を活かし、店舗出店をしたいと思っている。
配属部署・教育制度 配属先は当社が運営する茶話本舗の各施設です。1施設当たり、5名~7名のスタッフが在籍。平均年齢は28歳。若手が活躍している環境です。それぞれ、「おじいちゃんやおばあちゃんと接したい」「経営に興味があり、自分のアイデアを施設作りに活かせる環境で学びたい」といった理由で集まった仲間たちです。

まずは、本部にて研修を行います。そこで、茶話本舗の理念や各業務の流れなどを覚えて頂きます。その後は、各施設でOJTを通して業務に慣れていってください。知識や経験よりも、「茶話本舗を利用してくれる高齢者の方にとって、居心地の良い環境を作っていく」という“思いやり”が大切。事実、思いやりを持ち、真摯に働くことで、未経験入社から数ヶ月で施設長になった先輩社員もいます。

会社概要株式会社ライセス

会社名 株式会社ライセス
設立 2006年7月20日
代表者 代表取締役 渡邊 茂
資本金 400万円
従業員数 150名
売上高 5億円(2011年6月期実績)
事業内容 茶話本舗デイサービス他、飲食デリバリーサービスのフランチャイズ展開事業
事業所 本社/東京都大田区仲六郷2-39-3

【茶話本舗】
東山田/神奈川県横浜市都筑区東山田2-24-13
白楽/神奈川県横浜市港北区篠原西町10-30
青葉/神奈川県横浜市青葉区市ヶ尾町528-3
新百合ヶ丘/神奈川県川崎市麻生区上麻生 3-5-27
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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