仕事内容 |
提案営業 ◆医師や病院長と接点をつくり、提案活動を行ないます。
≫≫≫ 医療業界のベンチャー企業で、さらなる普及を見込むサービスを提案する仕事です。 医療用日用品のレンタル&補充サービスの導入を、病院や医療施設に対して提案します。時に数年という長期スパンで、院長・施設長と関係性を築き、サービスを案内。時間をかけて商談するスタイルのなか、営業力が磨けます。
■どんなサービスを提案する? これまで病院・医療施設では、自分達で【衣服・日用品・消耗品】などを補充していました。それらの「貸し出し・補充」を請け負う「アメニティサポートシステム」を提案します。病院・施設にとっての導入メリットは「看護師などスタッフの負担軽減」、「コストが削減できる」など。患者様・施設利用者の方にとっても、手ぶらで入院して、安価でアメニティを利用できるようになります。
■提案先は? 既に取引のあるお客様の場合は、エリア別に訪問し、フォローをします(多いときで1日約5件)。サービスを使った感想をヒアリング。拡販に向けた提案も行ないます。新規のお客様の場合は、電話や訪問でアポイントを設定。その後に、じっくり関係を構築し、提案します。
※営業資料作成、受発注業務は別部署が担当。営業に集中できます。 |
応募資格 |
大卒以上第二新卒歓迎
■営業経験をお持ちの方 ≪第2新卒者歓迎!≫ …業種や雇用形態は不問です。成長意欲の高い方、歓迎します。 ※大卒以上/要:普通自動車免許(AT限定可)
▼ このような方を歓迎します。 □ 一生モノの営業スキルを身につけたい。 □ キャリアアップのための転職をしたい。 □ 業績好調な成長企業で再チャレンジをしたい。
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募集背景 |
◆さらなる飛躍を目指した、増員募集となります。
市場規模で数千億円といわれる、医療用日用品レンタル&アウトソーシングサービスを展開している当社。2007年の設立ながらも、営業組織・顧客フォロー体制を強みにして急成長しています。今回は、病院・介護施設との取引拡大に向けた増員募集。会社とともに成長を目指していただく、新たなメンバーをお迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間(2ヶ月)あり。その間の条件は変わりません。 |
勤務地・交通 |
■東京都千代田区(本社)、神奈川県横浜市都筑区、どちらかの事業所 ★勤務地希望考慮/U・Iターン歓迎/車通勤可★ ※担当エリアによっては直行直帰可能。スケジュールも調整可能。1人1台社用車を貸与しております。
交通
本社/JR中央線・総武線、東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」より徒歩1分 横浜支社/JR横浜線「鴨居駅」より徒歩9分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給 24万円~35万円 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※会社の業績に応じて、別途決算賞与を支給します。 |
休日休暇 |
◎週休2日制(土・日)※月1回土曜出社あり ◎祝日、夏季休暇、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
◎昇給年1回(4月) ◎決算賞与(3月) ◎交通費全額支給 ◎各種社会保険完備 ◎役職手当 ★営業メンバーに関しては1人1台社用車を貸与しております。 |
メンバーの入社動機を公開! |
◇「どこに行っても通用する、営業力を身につけたい」 ◇「結果を残すことでポジションアップしやすい」 ◇「新サービスを広めていく醍醐味がある」 ◇「ビジネスに将来性を感じた」
などなど、こういった理由で若いメンバーが続々と入社しています。これから、しっかりとキャリアを築きたい、成長を実感したい、という方にピッタリの環境です! |
配属部署 |
≪営業体制≫ それぞれの事業所で、20代~30代前半のメンバーが活躍しています。はじめは、20代の先輩メンバーからお客様の担当引継ぎを行なって、仕事の進め方を覚えていきます。
≪将来的には≫ まだまだ若い組織ですので、「上」がつまっているということはありません。ぜひ、ポジションアップを狙っていただければと考えています。 |
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