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総合職(英会話運営職・運営職・教務職)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/02/03 - 2012/03/08)

総合職(英会話運営職・運営職・教務職)
正社員職種未経験OK転勤なし上場企業
成長するための【研修】と【休日】がたっぷりとある会社です。
“ひとりひとりを大切に”を教育理念に、学力だけでなく豊かな人間性を育める教室づくりに努めてきた私たち。社員一人ひとりが教育現場の第一線に携わる者として常に成長していける研修制度も整えています。

(例えば)
■自立型人間育成プログラム【リーチング】
「夢をかなえるために今何をすべきか」目標に向かって進むための研修
■自らのスキルを磨く【賢者シリーズ】
自ら学ぶ姿勢を持って自分力を高めるための制度
■経営者マインドを養う【アメーバ経営】【経営品質向上プログラム(JQA)】【MBA研修】
100人の社長をつくるための研修
現状に甘んじることなく「絶えざる革新」が行える社員になってほしいと願っています。

もちろん「成長のための学びの支援」は惜しみません。【123日の年間休日】や、17時出勤でそれまでの時間を有効に使える【半休】など。ぜひプライベートを充実させ、魅力的な人になってください。自ら積極的に成長し、子どもたちが「心の強い人」に育つような教育現場をつくってくれる方と、今後を盛り上げていきたいと考えています。

募集要項

仕事内容
総合職(英会話運営職・運営職・教務職)
子どもとともに成長できる仕事です!

★下記いずれかの仕事をお任せします(適性・希望を考慮)★

【英会話運営職】
◎生徒・保護者の方へのサポートやカウンセリング
◎講師(ネイティブ・日本人)のマネジメント
◎新規生徒の募集
◎教室の収支管理
◎イベントの企画・運営
※ネイティブスピーカー(英語)とのコミュニケーション力が必要です。

【運営職】
関西最大規模の個別指導塾として生徒数トップクラスを誇る「スクール・ワン」の教室運営
■具体的には――
◎生徒への声かけ
◎生徒一人ひとりの学習計画の考案
◎授業の進捗状況管理
◎講師への研修や授業内容に関する指示
◎保護者との電話相談や懇談会
◎地域評価につながる広告広報活動 など

【教務職】
小1~中3生を対象とした学習塾での学習・受験指導。
希望科目(1~2科目)の授業を受け持ち。1クラス20名程度の生徒が在籍する集合塾のため、
全生徒たちが“自分のための授業”と感じられる工夫が求められます。

※その他、テストや配布物の作成、成績管理、生徒との学習相談や保護者懇談なども行います。
※教室運営にまで携わる校長を目指すことも可能です!
応募資格
職種未経験歓迎第二新卒歓迎

◎4大卒以上
◎35歳くらいまでの方
◎文系・理系不問(※教務職は理系の方、歓迎)

※教員免許は必要ありません。
※長期キャリア形成のため、年齢制限を設けております。
募集背景 【「英会話運営職」急募】新たな力を求めています。

京都に開校された教室を起点に国内全域、海外へと教室展開を行い、現在では京進ブランドが330校、約3万名もの子どもたちの成長をバックアップしている京進。今後もひとりひとりの可能性を最大限に導いていけるよう、関西一円で増員募集いたします。
雇用形態
正社員

【英会話運営職】正社員 【運営職】正社員 【教務職】正社員、常勤講師
勤務地・交通
【英会話運営】滋賀、京都
【運営職】京都、滋賀、大阪、奈良
【教務職】京都、滋賀、大阪
◆全国に教室展開を行っていますが、今回は上記勤務地のみの募集になります。
◆U・Iターン歓迎
交通
勤務地により異なります。
<本社>地下鉄烏丸線「五条駅」よりスグ
勤務時間 【英会話運営】12:45~21:00(火~金)、9:00~17:15(土)※いずれも実働7.5時間
【運営・教務職】13:45~22:00(実働7.5時間)
給与 月給20万8230円以上
◆上記は大卒・初任給です。
◆あなたの経験・能力などを考慮します。
【月収例】
30歳/月給24万1220円~30万8680円

(常勤講師の場合)
授業数によって異なります。
【月収例】
月収15万1800円~28万円
休日休暇 ★年間休日123日 ★
週休2日制(日曜、他週1日/交替制)
祝日、夏期休暇(7日×年2回)、冬期休暇(6日)、慶弔休暇、有給休暇、半休制度(半日のみ)

★ポイント
当社では働く一人ひとりの心の豊かさを追求するために、業界でも多い休日数(年間123日)を誇っています。また、永年勤続者慰労制度で10年ごとに旅行券がもらえるなど、リフレッシュできる環境を整えています。
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月・12月)
交通費支給
各種社会保険完備
各種手当(業務手当、役職手当、家族手当、時間外手当)
退職金制度
住宅取得援助制度
賃貸住宅援助制度
慶弔見舞金
リゾートトラストエクシブ加入
研修旅行(年1回)
クラブ活動(野球部・ゴルフ部など)
社員持株会制度
永年勤続者慰労制度(10年・20年ごとに10日間休暇+旅行券)

※常勤講師の場合は待遇が異なります。
海外勤務の道もあります 私たちは国内に留まらず、ドイツ、中国(広州)にも教室展開を行っています。世界を舞台に教育に携わっていきたい!と考える方には、海外教務スタッフとしての道を歩んでいただくことも可能です。海外勤務とは言え、授業の進行方法など、国内と何一つ変わりのない状況で仕事に就いていただけます。安定した職場環境と共に、異国の文化にも充分に触れることのできる、貴重な体験を積むことができます。
教育制度 入社後は、まず「新入社員研修」により京進の組織価値観などを理解していただくことからスタートします。

その他、実践を通しながら「教務研修」「入試情報研修」「授業アンケート研修」など様々な研修によりスキルアップを図ってください。また、経営管理を身に付ける「事務研修」「管理職研修」「アメーバ研修」「JQA研修」など、多種多様な研修をご用意し、あなたのキャリアアップをサポートしていきたいと考えています。
★研修に必要な諸経費は、全額当社が負担します。(条件あり)

会社概要株式会社京進(東証二部上場)

会社名 株式会社京進(東証二部上場)
設立 1981年4月2日
代表者 代表取締役社長/白川 寛治
資本金 3億2789万3000円
従業員数 628名(アルバイトは除く)
売上高 108億2500万円(2015年5月期)
事業内容 幼児から小中高校生対象の進学教室
個別指導教室
英会話教室
ネット学習事業
個別指導のフランチャイズ事業
日本語教育事業
保育事業
社会人研修事業
事業所 【本社】
〒600-8177 京都市下京区烏丸通五条下ル大阪町382-1
TEL/075-365-1500(代) FAX/075-365-1511(代)

【教室・事業所】
京都・滋賀・大阪・兵庫・奈良・愛知・東京・神奈川・三重・広島・岡山・徳島
ニューヨーク、デュッセルドルフ、広州
企業ホームページ http://www.kyoshin.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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