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企画営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/01/31 - 2012/02/27)

企画営業
正社員職種未経験OK転勤なし
あなたなら、どんな空間をプロデュースしていきますか?
「新しい会社さんがビルに入るので、すぐに綺麗にしなければならない」
「この部屋が気に入っているんだけど、収納が少なくて困っているんです」など。

オフィスビルの改修工事、入退出工事をディベロッパーからいただいたり、
マンションをご購入されたお客様に対して、部屋の間取り変更をする人や
インテリアのプランニングを行う人をまとめるのが、営業の役目。

リフォームやインテリア、新築や既築という様々なことばがありますが、
固定概念にとらわれずにお客様や得意先が困っている建物や、
住空間の課題を一緒に考え提案する会社です。

入社後は、未経験から丁寧に育てていくので安心してください。
昨年、入社した新卒者6名も全員、イチから建築やインテリアのことを覚え、
お客様と一緒に住空間づくりを楽しみながら活躍しています。
あなたも早く入社して、建築や設計についての知識を深めていきながら、
一緒に空間プロデュースを楽しんでいただけたら、嬉しいです。

募集要項

仕事内容
企画営業
★建築や設計の知識、デザインセンスが身につきます。

<お客様の要望を叶える住空間のお手伝いをします。>
◎提案先は、オフィスビルの管理会社やマンションをご購入されたお客様。
★研修期間は、6カ月以上 ★残業は少ない環境 ★社員の定着率も高いです。

【具体的には…】
お任せしたい仕事は、大きくわけて2種類あります。

◎ディベロッパーや不動産仲介会社などへのルート営業
└ 所有しているオフィスビルの改修工事や計画しているマンションのお客様をご紹介していただけるように営業します。長年お取引がある顧客への提案が約9割。営業というよりは、挨拶に伺うといった感じです。関係性構築が大事です。

◎マンションをご購入して、部屋の設計変更を考えているお客様へのプランニングの提案。
└ どんな部屋にしたいのか?という要望をヒアリング。カタログなどをお見せして、簡単な図面を描きながら、
部屋の間取りやインテリアを提案していきます。専門的な話はインテリアコーディネーターや建築士がいますので、
その方々をまとめてお客様にはワンストップで提案します。
応募資格
職種未経験歓迎第二新卒歓迎

大卒以上 25歳迄 ≪未経験者・第二新卒者歓迎≫
■2012年4月入社、まだ間に合います!
■経験は一切不問。「住空間をつくる仕事に携わりたい」という熱意を重視します。

※基礎的なPC操作(Word、Excelなど)が使えると活かせます。
※年齢制限理由:若年層の長期キャリア形成を図るため。

★★★2月7日(火)に東京本社で会社説明会を行ないます★★★
説明会に参加できる方を、優先的に選考していきます! 詳細は【選考プロセス】欄をご覧ください。
募集背景 4月1日入社の新卒者として、あなたを大切に育てていきます。

創業して約20年。「建物・空間のエクセレント・ソリューションプロバイダー」として、大手ディベロッパー、不動産仲介会社、設計事務所、物件オーナー様との信頼関係を築き、多くの住空間づくりに携わってきました。お客様が抱える課題や「こんなことができたらいいな」というご要望に親身になって応えてきたことで、仕事の依頼も安定的に増加。業績も順調に推移しています。今後も住空間に関する課題を解決する専門集団として、事業拡大を図っていきます。今回は4月入社の方の募集。当社の未来を創る若手を採用して育てていきます。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月間あります。その間の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
東京都文京区大塚3-38-8

※転勤なし
交通
丸の内線「茗荷谷駅」より、徒歩7分
都営三田線「千石駅」より、徒歩13分
勤務時間 8:30~17:30

※遅くても19時~20時には退社しています。17:30で現場から直帰する場合もあり。
給与 月給19万5000円以上
※経験・知識を考慮の上、優遇します。
休日休暇 週休2日制(土日 ※月1~2回、土曜出社あり)、祝日
夏季休暇
年末年始
有給休暇
慶弔休暇

※年間休日108日
福利厚生・待遇 昇給年1回
賞与年2回
交通費全額支給
社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
退職金制度
当社が大切にしていること ■この会社に、NOという返事はありません。
お客様から言われたことに、NOと言わない。どうすれば応えられるのかを考えて、新しいビジネスに変えていけるのかを常に考えています。そんな発想でやってきたからこそ、今の私たちがあると考えています。だから、あなたにも、お客様が困っていることに対して知恵を絞り、答えを出していってください。そうすることで、お客様との信頼関係も深まり、あなたも成長することができるのです。一緒に頑張っていきましょう。
配属部署・教育制度 ■30代の社長や営業部長をはじめ、20代~30代のスタッフが中心の組織です。
若い世代のスタッフが多いため、社内はアットホーム。何でも自分の意見が言えるような雰囲気があります。また、長く働いているスタッフが多いのも、当社の特徴。ここ2年間で入社した新卒者は1人も辞めていませんし、会社全体を見た時でも、社員の定着率はとても高くなっています。長く働けるような環境づくりを手掛けてきた結果、社員30名のうち、約半数が既婚者。あなたとも一緒に長く働いていきたいと思っています。


■入社後は先輩の下で、仕事を覚えていきます。
短くても6ヶ月間の研修期間があります。まずは、社会人マナー(挨拶、電話応対、名刺の渡し方など)を教えていきます。その後、先輩の下に就いて、仕事の進め方や内装・インテリアの知識、どうやってお客様のニーズを引き出せばいいのかなどを覚えていただきます。分からないことは何でも丁寧に教えていきますので、安心してくださいね。

会社概要株式会社タキズミ

会社名 株式会社タキズミ
設立 1991年4月
代表者 代表取締役社長 瀧住 博幸
資本金 9395万円
従業員数 43名(2015年12月現在)
売上高 15億6800万円(2016年6月期予想)
15億5800万円(2015年6月期実績)
経常利益 6900万円(2016年6月期予想)
3100万円(2015年6月期実績)
事業内容 ■オフィス改修事業
■内外装工事事業
■大規模修繕事業
■リノベーション事業
■メディカル改修事業
■介護住宅改修事業
■住宅・店舗企画デザイニング
事業所 【本社】東京都文京区大塚3‒38‒8
関連会社 ・瀧住電機工業株式会社
・株式会社タキズミリアルエステート
主要取引先 ・野村不動産株式会社
・三井不動産レジデンシャル株式会社
・NTT都市開発
・トーセイ・コミュニティ株式会社
・平成ビルディング株式会社 など
企業ホームページ http://www.takizumi.com/
個人名の表記について
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