仕事内容 |
内勤営業(海外担当) 海外日系企業と当社とのやり取りを、中心となり進めていく。
自動車の部品製造において欠かせない「コアピン」において、日本でトップクラスのシェアを誇る当社。あなたには、海外の日系自動車メーカーや自動車部品メーカーと当社との調整役としてご活躍いただきます。まずは3ヶ月間の研修を通じ、製品についての知識を身につけましょう。
【具体的には】 お客様へのアプローチは現地の営業が担当。あなたには、製品の購入を希望されるお客様に対し、お見積りから納品までのコーディネートをお任せします。お客様とのやりとりは、基本的に英語文書によるメールです。図面をもとにお見積書を作成し、社内の製造部とかけ合って価格や納期を回答。その後、製造から出荷までの納期管理を行ないます。英語力を活かし、思う存分ご活躍ください。
★お客様ごとに担当営業が決まっていますので、深いコミュニケーションにもとづいた最適な提案が可能。また、仕事もスムーズに進められます。 ★まずは国内向けの内勤営業からはじめ、業務に慣れてきたらだんだんと海外担当へシフトしていきます。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎
大卒以上(学部学科不問。技術知識は一切問いません!)【未経験者・第二新卒者歓迎】 ■英語力(ビジネス文章のやりとりができるレベル) ┗面接時に英語の読解・作文・会話のテストを実施します。あなたの英語力を、ぜひアピールしてください。 ■基本的なビジネスマナーを身につけている方 ■基礎的なパソコン(Word、Excel)の使用経験
※上記をすべて満たす方のご応募をお待ちしています。 ※工業系の知識などは不問です。商品説明に必要な知識はイチから学んでいただけますのでご安心ください。(下記【教育制度】参照)
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募集背景 |
海外で受注が順調!さらにマーケットを拡大していきます。
アメリカやヨーロッパなど、海外にて日本車の売れ行きが好調です。それに伴い現地の生産工場では、当社が製造する自動車の部品製造に欠かせない「コアピン」の需要も拡大中。そこで海外のお客様と日本の当社との調整を行なう内勤営業を増員し、より多くの受注にお応えする社内体制を強化いたします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
交通
本社/JR東北本線、東武日光線「栗橋駅」より車で10分 ※車通勤可。
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勤務時間 |
9:00~18:00 |
給与 |
月給 19万2730円以上 ※経験・能力を考慮して、加給優遇いたします。
年収例
◎25歳(経験3年)/年収350万円 ◎28歳(経験5年)/年収400万円 ◎33歳(主任)/年収500万円
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休日休暇 |
週休2日制(基本的に土日休みですが、年3回ほどの土曜出社日があります) GW・夏季休暇・年末年始休暇 有給休暇・慶弔休暇・特別休暇 【年間休日112日】 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月/2.9ヵ月:2011年実績) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、厚生年金基金 ■残業手当(100パーセント支給) ■家族手当(配偶者:月2万2000円、子供1人:月4000円) ■財形貯蓄制度、退職金制度、産休・育児休暇制度 ■社員旅行、保養所 ■車通勤可、駐車場有り |
配属部署・教育制度 |
営業課への配属となります。現在19名の内勤営業が所属しており、海外担当は全員が女性。「英語を活かし、やりがいのある仕事がしたい」「サポート職ではもの足りない。裁量のある仕事がしたい」…という意欲的なメンバーが多いのが特徴です。担当するお客様のご要望を満たせるよう、社内とうまく調整しながらスムーズに仕事を進めています。
少数体制の部門ということもあり、入社後はあなたに合わせてしっかり業務をお教えします。安心してご入社ください。
入社後3ヶ月は営業課内で座学研修をご用意。図面の見方や商品のこと、現場のことなどについて知ってていただきます。その後、まずは国内のお客様から担当してください。出身学部・学科は問いません。今いるメンバーのすべてが図面や工業系の知識は全くない状態からのスタートでした。そんな先輩たちが、学んできた時のことを思い出しながら分かりやすくお教えしていきます。
その後、業務に慣れてきた段階で海外のお客様を少しづつお任せしていきます。あせらず着実に仕事を覚えていきましょう。 |
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