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  5. マンションリフォームの提案営業の転職・求人情報(掲載終了)
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株式会社土屋ホームトピア(土屋ホールディングスグループ)マンションリフォームの提案営業(307421)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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個人営業の現在掲載中の転職・求人情報

マンションリフォームの提案営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/01/31 - 2012/03/05)

マンションリフォームの提案営業
正社員学歴不問
需要が高まる注目の部署で活躍できるチャンスです。
社内が注目する新規部署が立ち上がりました。それがマンションリフォーム課。現在、札幌市内を中心に、好立地の中古マンションが注目されマンションリフォームの案件が増加しています。戸建住宅のリフォームにて培ったデザイン力や技術力をベースにきめ細やかな対応ができるマンションリフォームの専門部署を立ち上げました。

今後スケルトンリフォームやデザインリフォームの需要が高まるマンションリフォーム事業。コストより品質、サービスを重視されるお客様も多く、じっくりとお客様に向きあい提案ができる。しかし、残念ながら全てのお声に答えきれるほど人材がいないのが現状。そのような中、即活躍してくれる方を急募します。

新規部署だからこそ、課の成長や今後の展開は、会社の期待も大きく社内で注目されているところ。あなたの頑張りは良い意味で目立ち、そして評価されやすい環境である事は間違いありません。

募集要項

仕事内容
マンションリフォームの提案営業
営業、設計、施工管理の3名体制でお客様をサポート。

月に一度のペースで、施工中の現場見学会や完成物件の見学会、ショールームにてセミナーを実施。その際にご来店されたお客様や電話やメールでのお問い合わせを頂いたお客様などに対しご要望をお聞きし提案していきます。営業、設計、施工管理の3名体制でお客様をサポート。専門的な技術に関しては設計や施工管理がフォローしますのでご安心ください。

入社から3ヶ月間はOJTを通じてマンションリフォームの営業について学んでいきます。その後は、相談から引渡しといった一連の業務を1人で担当するのと同時に管理組合へのPR活動、当社グループのマンションユーザーへのフォローを行なって頂きます。

≪ポイント≫
ガツガツとしたタイプの営業は当社のスタンスに合いません。お客様の声をよく聞き、親身な対応が求められます。
応募資格
学歴不問

■個人のお客様に対し、ご要望をお聞きした上で商品を提案をしてきた経験をお持ちの方
※学歴・業界は不問です。
募集背景 札幌を中心にマンションリフォームの需要が急増中!

高性能かつデザイン性に富んだリフォームが特徴の当社。これまで戸建住宅のリフォームを中心に事業を展開してまいりました。近年では立地の良い中古マンションが注目されており、スケルトンリフォームやデザインリフォームの依頼が増えています。今後もこの需要はより高まることから、昨年、専門部署を立ち上げました。今回はこちらの部署にて将来のコアメンバーを採用します。
雇用形態
正社員

正社員 ※試用期間4ヶ月間あり
勤務地・交通
本店/北海道札幌市厚別区厚別南一丁目18番1号
交通
地下鉄東西線「ひばりが丘駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00
給与 月給22万7000円~31万8000円(一律手当含む)

※上記給与は北海道勤務時
※経験・能力を考慮して給与額は決定します。
※充実の待遇と資格手当をご用意。詳しくは【待遇】欄にて!
年収例
510万円(33歳)
631万円(38歳)
休日休暇 4週8休制(水曜日+ほかシフト制)
夏期、冬期、有給、慶弔、結婚記念日休暇
福利厚生・待遇 給与改定年1回(※経験・成果によって昇給していきます)
賞与年2回(6月、12月)、決算賞与年1回
交通費支給(当社規定による)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
従業員持ち株制度
従業員持ち家推進バックアップ制度
資格取得報奨金
資格手当(試用期間終了後からの支給となります)
当社のデザイン力に対する、評価。 ≪ジェルコリフォームデザインコンテスト入賞実績多数≫

国内最大級のリフォーム関連組織による年1回開催のリフォーム事例作品コンテスト。良質なリフォームを提供することを目的に開催されるこのコンテストに土屋ホームトピアは、全国最優秀賞(2000年度受賞)をはじめ、10年以上において複数物件が入賞し、評価されています。
配属部署・教育制度 配属先は札幌本社にあるマンションリフォーム課。昨年立ち上げた新規部署です。課長は入社16年目の41歳。昨年まで北海道・東北を中心に戸建リフォームの営業として活躍し、その功績からマンションリフォーム課の課長として抜擢された人物。そんな心強いマネージャーのもと、技術・設計社員とチーム一丸となってお客様対応します。

入社後すぐにOJTを開始します。
その他、以下のような充実した研修制度を整えています。

■職種別研修・・・年2回 営業・施工管理・設計としてのスキルアップを目的に職種別に実施
■3KM研修・・・年1回 人生設計・目標設定の研修
3つのKは、個人、家庭、会社。Mは、目標、モチベーション、マネージメント。個人と家庭と会社の
それぞれに目標を設定しそれぞれの接点を最大公約数的に達成させることを意味しています。
■階層別研修・・・新任リーダー研修・新任支店長研修 など

会社概要株式会社土屋ホームトピア(土屋ホールディングスグループ)

会社名 株式会社土屋ホームトピア(土屋ホールディングスグループ)
設立 1982年6月21日
代表者 代表取締役社長 菊地 英也
資本金 2億円
従業員数 169名 ※契約社員及びパート社員を含む(2012年5月現在)
売上高 36億2300万円(2011年10月期実績)
32億6700万円(2010年10月期実績)
30億5000万円(2009年10月期実績)

◆◇自己資本比率 60%。43年間無借金経営◇◆
もし会社が倒産してしまうと、お客様に迷惑をおかけします。そうならないように、自己資本比率を高めています。
事業内容 ◆住宅リフォーム・マンションリフォーム・インテリア・エクステリア・店舗設計などの企画・施工

【登録資格】
一級建築士事務所 : 東京都知事登録 第46324号、北海道知事登録(石)第1972号
一般建設業 : 国土交通大臣許可(般-19)第19582号
宅地建物取引業 : 北海道知事免許 石狩(2)第7103号
事業所 ◆本店
北海道札幌市厚別区厚別南一丁目18番1号

◆支店
世田谷支店、横浜支店、佐久営業所、長野営業所、青森営業所、盛岡営業所、北上営業所、仙台支店、仙台北支店、東北戦略推進室、福島支店、郡山支店、会津若松営業所、札幌豊平支店、札幌西支店、札幌南支店、函館支店、旭川支店、帯広支店、小樽支店、苫小牧支店、ノーマライゼーション支店、秋田営業所、マンション課、TEC課
関連会社 株式会社土屋ホールディングス
株式会社土屋ホーム
株式会社土屋ツーバイホーム
株式会社土屋ホーム東北
株式会社アーキテクノ
企業ホームページ http://www.hometopia.jp/
個人名の表記について
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