仕事内容 |
人事 経営の根幹に携わる“人事”の仕事です。
【20代~30代の社員が多数活躍しています!】 ◆社長直轄の人材開発室において、中・長期経営計画に沿った人事業務をお任せします(主業務は教育・研修)。 国内売上高トップシェアのクラウド型CRMシステム「Synergy!」を持ち、一昨年はクラウド技術の第一人者である米国セールスフォース・ドットコムとの資本・業務提携をした当社。あなたには今後の成長拡大を見据えた人事体制を築いていただきます。
まずは採用者の早期戦力化を目指した新卒・中途の導入研修、中間管理職層向け教育・研修をお願いします。理念・ビジョンを浸透させるための取り組みやより良い制度・戦略における提案は大歓迎。常に改善を図りながらより良い体制を一緒に築いてください。社長直轄の部門ですから経営層と密に連携を取り、今後の戦略やビジョンに合致する人事制度をつくりあげていきます。
採用戦略の立案・効率化、戦略的組織の配置、人事制度のブラッシュアップ、福利厚生の充実など、人材開発室として取り組みたいテーマは多数。教育・研修に携わりながら人事業務全般を横断的に携わっていただきます。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎
【人事未経験者、歓迎】 ■人の育成・教育に関わった経験をお持ちの方 ■経営という観点で人事を捉え、強い興味・関心をお持ちの方 ※当社の考え方・理念に共感できる方(詳細は企業HPを参照/http://www.synergy-marketing.co.jp) ※大卒以上
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募集背景 |
売上拡大、従業員増加に伴う人事体制の強化を図ります。
国内売上高トップシェアのCRMシステム「Synergy!」の提供をはじめ、お客様のWebマーケティング活動を支援している当社。よりお客様にとって価値ある存在になれるように、今後さらに戦略的な事業拡大を図っていく方針です。そこで人事メンバーを募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
大阪本社/大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ21F ※U・Iターン歓迎です。
交通
JR各線「大阪駅」より徒歩6分 JR東西線「北新地駅」より徒歩3分 地下鉄四つ橋線「西梅田駅」より徒歩3分 阪神本線「梅田駅」より徒歩5分 地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩7分
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勤務時間 |
9:00~18:00 |
給与 |
月給30万円~40万円 ※経験・能力を充分に考慮します。当社は、年齢に関係なく実力に応じて給与を決定しています。 |
休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■有給休暇 ★連続休暇取得奨励あり!1週間お休みにして海外旅行に行くなど「よく働き、よく遊ぶ」ことが大事だと 考えています。 ■特別休暇(結婚休暇・弔事休暇など) ■産休・育児休暇 ※取得実績あり ■年末年始休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(前年度の成果に応じて決定いたします) ■業績賞与、成果賞与 ■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ■交通費支給(3万円まで/月) ■超過勤務手当 ■都市手当 ■役職手当 ■資格取得奨励制度 ■健康診断 ■親睦行事多数(クラブ活動、キャンプなど) ■私服勤務可 ■社員持株制度 ■レクリエーションチケット(レクチケ) ■ブックチケット(ブクチケ) ■フリーバカンス(夏休み3連休) ※まだまだ創業期の当社。今後、より待遇を充実させていきます。 |
人材開発室のメンバーを紹介 |
■室長 北川 前職は広告代理店の営業。人事未経験ながらも、会社への想いを形にすべく、日々社内の課題と向き合っては走り回る(社内は駆け足禁止です!)。
■佐々木 当社にて営業を経験した後、人材開発室に異動。現在は人事制度・教育研修を中心に幅広い業務を担当。子育てと仕事を両立するパワフルな存在。
■小林 前職は人材ビジネス業界の営業として活躍。人材ビジネスを通じて人事の仕事に興味を抱き、転職する。現在は人事業務を学びながら採用業務をメインに担当。 |
配属部署 |
人材開発室への配属です。室長の北川(男性)と佐々木(女性)、小林(女性)の3名の部署。当社は組織としてまだまだ未完成なところもありますから、積極的な意見や提案は大歓迎です。
【当社採用ページ】http://www.facebook.com/Synergy.recruit |
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