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人事・労務、総務の現在掲載中の転職・求人情報

人事の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/02/03 - 2012/03/01)

人事
正社員職種未経験OK
“人材の成長”と“企業の成長”がリンクする組織を
一緒につくりませんか。
成長を続けるシナジーマーケティングにとって、組織が完成されることはありません。組織は常に進化をつづけています。だからこそ、組織の成長ステージに合わせた人材の成長が必要不可欠であり、そして人材の成長を支援する教育や制度が必要になるのです。

クラウド型CRMシステム「Synergy!」は国内売上高でトップシェアを誇る主力製品。そしてCRM市場は年間20%の成長率で伸び、急拡大している注目市場。そのような環境の中で、私たちが顧客に価値を提供し続けるためには、成長スピードを加速させ、会社を次のステージへ移行させる必要があるのです。

社長直轄の人材開発室で経営陣と新たな人事戦略をつくりあげていく。経営の根幹に携われるポジションで、あなたの経験を活かすチャンスです。進化をつづけるシナジーマーケティングにとって理想の組織の在り方とは何か?その答えを一緒に見つけませんか。

募集要項

仕事内容
人事
経営の根幹に携わる“人事”の仕事です。

【20代~30代の社員が多数活躍しています!】
◆社長直轄の人材開発室において、中・長期経営計画に沿った人事業務をお任せします(主業務は教育・研修)。
国内売上高トップシェアのクラウド型CRMシステム「Synergy!」を持ち、一昨年はクラウド技術の第一人者である米国セールスフォース・ドットコムとの資本・業務提携をした当社。あなたには今後の成長拡大を見据えた人事体制を築いていただきます。

まずは採用者の早期戦力化を目指した新卒・中途の導入研修、中間管理職層向け教育・研修をお願いします。理念・ビジョンを浸透させるための取り組みやより良い制度・戦略における提案は大歓迎。常に改善を図りながらより良い体制を一緒に築いてください。社長直轄の部門ですから経営層と密に連携を取り、今後の戦略やビジョンに合致する人事制度をつくりあげていきます。

採用戦略の立案・効率化、戦略的組織の配置、人事制度のブラッシュアップ、福利厚生の充実など、人材開発室として取り組みたいテーマは多数。教育・研修に携わりながら人事業務全般を横断的に携わっていただきます。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎

【人事未経験者、歓迎】
■人の育成・教育に関わった経験をお持ちの方
■経営という観点で人事を捉え、強い興味・関心をお持ちの方
※当社の考え方・理念に共感できる方(詳細は企業HPを参照/http://www.synergy-marketing.co.jp)
※大卒以上
募集背景 売上拡大、従業員増加に伴う人事体制の強化を図ります。

国内売上高トップシェアのCRMシステム「Synergy!」の提供をはじめ、お客様のWebマーケティング活動を支援している当社。よりお客様にとって価値ある存在になれるように、今後さらに戦略的な事業拡大を図っていく方針です。そこで人事メンバーを募集します。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
大阪本社/大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ21F
※U・Iターン歓迎です。
交通
JR各線「大阪駅」より徒歩6分
JR東西線「北新地駅」より徒歩3分
地下鉄四つ橋線「西梅田駅」より徒歩3分
阪神本線「梅田駅」より徒歩5分
地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~18:00
給与 月給30万円~40万円
※経験・能力を充分に考慮します。当社は、年齢に関係なく実力に応じて給与を決定しています。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■有給休暇
 ★連続休暇取得奨励あり!1週間お休みにして海外旅行に行くなど「よく働き、よく遊ぶ」ことが大事だと
   考えています。
■特別休暇(結婚休暇・弔事休暇など)
■産休・育児休暇 ※取得実績あり
■年末年始休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(前年度の成果に応じて決定いたします)
■業績賞与、成果賞与
■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■交通費支給(3万円まで/月)
■超過勤務手当
■都市手当
■役職手当
■資格取得奨励制度
■健康診断
■親睦行事多数(クラブ活動、キャンプなど)
■私服勤務可
■社員持株制度
■レクリエーションチケット(レクチケ)
■ブックチケット(ブクチケ)
■フリーバカンス(夏休み3連休)
※まだまだ創業期の当社。今後、より待遇を充実させていきます。
人材開発室のメンバーを紹介 ■室長 北川
前職は広告代理店の営業。人事未経験ながらも、会社への想いを形にすべく、日々社内の課題と向き合っては走り回る(社内は駆け足禁止です!)。

■佐々木
当社にて営業を経験した後、人材開発室に異動。現在は人事制度・教育研修を中心に幅広い業務を担当。子育てと仕事を両立するパワフルな存在。

■小林
前職は人材ビジネス業界の営業として活躍。人材ビジネスを通じて人事の仕事に興味を抱き、転職する。現在は人事業務を学びながら採用業務をメインに担当。
配属部署 人材開発室への配属です。室長の北川(男性)と佐々木(女性)、小林(女性)の3名の部署。当社は組織としてまだまだ未完成なところもありますから、積極的な意見や提案は大歓迎です。

【当社採用ページ】http://www.facebook.com/Synergy.recruit

会社概要シナジーマーケティング株式会社

会社名 シナジーマーケティング株式会社
設立 2005年6月(創業:1997年9月)
代表者 代表取締役社長 兼 CEO 谷井 等
資本金 11億9900万円(2014年9月末現在)
従業員数 225名(2014年9月末現在)
売上高 37億8100万円(2013年12月期実績)
34億 300万円(2012年12月期実績)
32億2200万円(2011年12月期実績)
30億 200万円(2010年12月期実績)
21億6900万円(2009年12月期実績)
15億9300万円(2008年12月期実績)
※グループ連結

25億7200万円(2013年12月期実績)
23億8700万円(2012年12月期実績)
22億1800万円(2011年12月期実績)
19億6100万円(2010年12月期実績)
16億2600万円(2009年12月期実績)
15億7000万円(2008年12月期実績)
※単体
事業内容 ■CRM関連製品ならびにサービスの企画・ソフト開発・提供
■CRM戦略構築支援ならびに各種CRM業務の代行
■各種オリジナルリサーチ業務
■広告、宣伝に関する企画、制作および広告代理店業

<私たちが考えるサービスの原点>
それぞれのお客様の状況に応じた「101点のサービス」。
「え、そこまでやってくれるの!」。101点のサービスとは、プラス1点の驚きを提供することです。いい意味でお客様を裏切ること。何かひとつのアイデア、1点でいいのです。120点が必要なわけじゃない。プラス1点がお客様の心に残れば、そのお客様には、またご利用いただける。1点の継続。これが、当社が考える【CRM】の原点です。
事業所 本社/大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ21F
東京支社/東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル5F
関連会社 株式会社ビーネット(子会社)
SMIA Corporation(米国子会社)
主要取引先 株式会社赤ちゃん本舗/株式会社朝日新聞出版/生駒市/伊藤ハム株式会社/株式会社大阪証券取引所/コスモ石油株式会社/小林製薬株式会社/株式会社サザビーリーグ/株式会社三陽商会/シスメックス株式会社/シャディ株式会社/株式会社叙々苑/ジョンソン株式会社/株式会社CHINTAI/東映株式会社/株式会社ナムコ/日興アセットマネジメント株式会社/株式会社ノーリツ/野村不動産株式会社/パナソニック株式会社/株式会社阪急阪神百貨店/阪急不動産株式会社/富士火災海上保険株式会社/株式会社三越伊勢丹/株式会社明治座/森美術館/株式会社USEN/楽天株式会社/株式会社楽天野球団(敬称略、順不同)
企業ホームページ http://www.synergy-marketing.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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