勤務地
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職種×勤務地
職種×特長
仕事内容 | ベリフィケーションプロジェクトマネージャー 評価領域におけるプロジェクトマネージャーを担当。グローバル機種における評価プロジェクト(ハードウェア、ソフトウェア、cusotomer acceptance)のマネジメントをお任せします。QA部門が別にあるため、品質を担保することよりも、テスト・評価を確実に実行する上でのマネジメントがミッションです。電話・テレビ会議による海外拠点とのやりとりや海外出張などもあり、グローバルにご活躍いただきます。 【具体的には】 ◎R&Dチームとの協力連携により、統合評価計画の作成と進捗確認を実施。評価状況のレポートを定期的に作成します。 ◎テスト要件の整理・管理を行い、coverage issueを把握。メインプロジェクトマネージャーに評価プロジェクト計画を報告します。 |
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応募資格 |
高卒以上
携帯電話における開発または評価の経験をお持ちの方 (部品の開発・評価に携わっていた方も対象となります) ※英語に抵抗の無い方をお迎えします。 |
募集背景 | これからもソニー・エリクソンらしさにこだわり続けます。 今後もソニー・エリクソンらしい次世代携帯電話を生み出し続けるためには、より複雑な開発が必要になります。商品の評価・テストを担うベリフィケーション部門も、これまで以上に強化していかなければなりません。そこで新規メンバーの増員を行い、開発体制の強化を図ることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
東京都港区港南1丁目8番15号 Wビル
交通
各線「品川駅」港南口より徒歩5分
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勤務時間 | フレックスタイム制 (標準労働時間1日7時間45分 コアタイム10:30~16:30) |
給与 |
月給21万円以上 ※上記は新卒初任給額です。経験や能力等に応じて決定します。 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始、年次有給休暇(初年度17日)、個人別休日、フレックスホリデー制度あり(個人別に設定できる最長16日間の連続休暇) 【年間休日127日】 |
福利厚生・待遇 | 給与改定年1回、賞与年2回、社会保険完備、交通費全額支給、食事補助手当、独身寮、従業員持株会、財形貯蓄制度、自己申告制度、育児関連制度、会員制福利厚生サービス、ソニー商品購入補助クーポン 他 |
教育制度 | 新入社員研修、技術研修、マネジメント研修、海外赴任前研修、通信教育など |
会社名 | ソニーモバイルコミュニケーションズ株式会社 |
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設立 | 2001年10月1日 |
代表者 | 代表取締役社長 仲井 一雄 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 1100名 |
事業内容 | ■携帯電話の開発・設計・販売 スウェーデンで誕生したエリクソン社は、通信機器/ネットワークビジネスに強みを持つ会社。固定電話の時代を含め、電話・通信の歴史と共に歩んできました。一方でソニーは、コンスーマー市場での商品力・技術力・マーケティング・ブランド力はもちろん、今後の携帯電話の必須分野となるAV(Audio Visual)技術にも高い競争力を保持。さらにグループには、映画・音楽・ゲームなど数多くのエンターテインメント資産を有しています。両社の強みを融合し、ソニー・エリクソンというグローバルな携帯電話会社が誕生。そして2012年2月、ソニー株式会社の完全子会社として新たにスタートを切りました。 |
事業所 | 本社/東京都港区港南1丁目8番15号 Wビル |
企業ホームページ | http://www.sonymobile.co.jp/ |
ソニー・エリクソン・モバイルコミュニケーションズ株式会社のベリフィケーションプロジェクトマネージャー(306997)の転職・求人情報は掲載を終了しています。