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例えば大手建設機械メーカーでの開発の場合。何とクライアント先に当社専用の開発ルームがあるのです。社内のメンバーと相談しあいながら、大手企業のプロジェクトを通じてスキルを磨けます。

当社は他にも大手電気メーカーや大手通信機器メーカーの開発、自社用のスマートフォンアプリケーション開発も行なっています。さすがに専用の部屋はありませんが、毎日のように社長（現役エンジニア）が足を運んでくれます。メンバーのモチベーションUPのために声をかけてくれたり、手こずっている部分を教えてくれたり、困ったことがあれば取引先と交渉してくれたり…。快適に働けるよう、サポートしてくれるのです。

しかも残業はほどんどありません。社長は以前、月160時間もの残業が何ヶ月も続き、フューエイトはそんな会社にしたくないと考えたらしいのです。だから、社長は残業時間にこだわる。現場の状況をよく理解してから、案件を引き受けているのです。

案件も社長の心もビッグサイズ。安心して働ける環境ですので、当社で末永いご活躍を。